株式会社石井設計
イシイセッケイ
2023
業種
建築設計
設備・設備工事関連/建設コンサルタント/建設
本社
群馬
インターンシップ・1day仕事体験の評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
設計職 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

設計職

採用人数 2022年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書、成績表
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

この仕事で実力を最大限に発揮できる人に共通するのは
「設計の仕事が好き」だということ。
“好き”と言う気持ちが強ければ、
仕事にも本気で取り組め、確実に成長できます。

「図面を書くことが好き」
「設計を考えることが好き」
「企画することが好き」
そんな“好き”という気持ちを持った方を
お待ちしています。

※建築系の学部を卒業見込みの方のみエントリー可

【以下のような方を歓迎します】
◆現状に満足せず高みを目指せる方
◆「設計」が好きな方
◆様々なプロジェクトに挑戦したい方
◆「設計」のプロフェッショナルを目指したい方
◆街をつくる仕事がしたい方

募集概要

職種 【設計職】
ホテルや大型商業施設をはじめとする幅広いプロジェクトにおいて、「意匠・構造・設備」の設計監理をお任せします。商業施設やビル、公共施設など大きなプロジェクトに携わることができるので、社会貢献度の高さを実感できる仕事です。

≪業務内容≫
◆意匠設計
意匠設計の基本設計・実施設計・積算・工事監理、調査・診断等、建築関連業務全般
◆構造設計
構造設計の基本設計・実施設計・積算・工事監理、耐震診断等、構造関連業務全般
◆電気設備設計
電気設備(照明・防災他)の基本設計・実施設計・積算・工事監理、調査・診断等、電気設備関連業務全般
◆機械設備設計
空調設備(冷暖房、換気他)・衛生設備(給水・排水他)の基本設計・実施設計・積算・工事監理、調査・診断等、機械設備関連業務全般
◆アーバンデザイン
都市・地域開発に関するコンサルティング業務

≪これまでに手掛けてきたプロジェクト≫
*大正時代から続く老舗旅館のリノベーション
*県を代表する洋菓子メーカーの工場
*高層集合住宅と、商業施設とからなる都市型ハイミックス
*院機能をコンパクトに集約した救急指定病院
などなど…。多ジャンルの設計に携わっています。

▼その他の設計事例はコチラ
 http://www.is-ishii.jp/project/

≪「やってみたい」を尊重する環境≫
たとえ社歴が浅くても「やってみたい」と手を挙げてくれた社員には、
積極的にプロジェクトを任せる風土があります。

*実際に過去にあった「やってみたい」は…
・「将来自分の子供が通う学校だから、自分で設計したい!」
 ⇒熱心に現場視察を重ね、真剣に取り組む姿が高評価を獲得!

・「学校で古城の勉強をしていたから、城の復元プロジェクトに参加したい!」
 ⇒社歴が浅いにもかかわらず、プロジェクトの中核を担う存在に!

このように手を挙げてくれた社員は、責任あるポジションを任されて高い評価を獲得しています。 設計にかける情熱があれば、あなたもきっと活躍できますよ。
勤務地 本社/群馬県前橋市本町1-1-3 AMD本町2F
【群馬・中毛エリア】
勤務時間 フレックスタイム制(標準労働時間8時間)
※コアタイム10:00~15:00
※フレキシブルタイム7:00~10:00及び15:00~22:00

給与・福利厚生(待遇)

給与 【院卒】
月給20万5000円
【大卒】
月給19万5000円
諸手当 時間外手当
通勤手当
昇給 年1回
賞与 年2回
休日休暇 完全週休2日制(土日)
祝日
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇、等
保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
試用期間 あり/3ヶ月(同条件)

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 1人 1人 0.0%
2018年度 3人 3人 0.0%
2017年度 5人 1人 80.0%
(2020年4月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 1人 0人
2018年度 2人 1人
2017年度 5人 0人
3年以内男性採用割合:88.8%
3年以内女性採用割合:11.2%
平均勤続年数 15.5年(2020年4月1日時点)
平均年齢 44.6歳(2020年4月1日時点)
研修 あり:新入社員研修・フォローアップ研修
自己啓発支援 あり:資格取得支援
メンター制度 あり:配属部署全員にて
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 30.0時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 12.0日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人2人
取得対象者数 5人3人
育休取得率 0.0%66.6%
(2019年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 5.0%
(2020年4月1日時点)

その他の情報

詳細情報

主な募集職種
技術系
技術系で特に生かせる専攻:建築・土木系
主な勤務地
群馬
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(理系)、大学院生(理系)
採用予定学科
建築・土木系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2020年4月1日〜2021年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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