とちぎコープ生活協同組合
トチギコープ
2023
業種
生活協同組合
スーパー・ストア/食品/共済/その他サービス
本社
栃木
インターンシップ・1day仕事体験の評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
販売、配送 11~15名

気になる登録人数

気になる登録人数 378名

モデルケース

販売、配送

採用人数 2022年卒予定 11~15名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、有休消化50%以上、育休取得率90%以上、女性役員在籍、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

【共通】
◎学部・学科不問
■地域に貢献したい方
■安定した環境で働きたい方
■仕事を通して成長したい方

【デリ宅配の地域担当】
◎要普通自動車免許(AT限定可)
◎2017年3月12日以降取得の方は、要準中型免許(取得支援制度もあり)
★上記取得見込みも可

【スーパーマーケット販売担当】
◎若干名

【提出書類】
履歴書(写真貼付)、卒業見込証明書、成績証明書、健康診断書、
運転免許証の写し、または取得計画書(選考の途中で提出していただきます)
※デリ宅配の地域担当は、配達に営業車を運転する必要があるため

【選考方法】
書類選考、筆記試験(一般教養)、適性検査、面接

募集概要

職種 【デリ宅配事業の地域担当】
食料品や日用品の配送をお願いします。
担当地域を同じ場所・同じ時間に回り、
組合員さんから注文を受けた商品をお届けする中で、
ご意見、ご要望をお聞ききすることは事業発展にも繋がります。
コープと組合員さんとの信頼の絆を深める役割を担ってください。

【スーパーマーケット「コープ」の販売担当】
組合員さんの毎日のくらしに役立つ売場作りから、
部門の収益管理、パート・アルバイト職員の就業管理などマネジメント業務をお願いします。
勤務地 【デリ宅配事業の地域担当】
県内7カ所のコープデリ宅配センター
(宇都宮市、那須塩原市、小山市、芳賀町、日光市、足利市、壬生町)

【スーパーマーケット「コープ」の販売担当】
県内4カ所のスーパーマーケット
(宇都宮市内2店、栃木市、壬生町)
勤務時間 【デリ宅配事業の地域担当】
9:30~18:15(実働7時間45分)

【スーパーマーケット「コープ」の販売担当】
7:00~22:00のシフト勤務(実働時間8時間)
選考フロー ▼リクナビよりエントリー

▼説明会申込フォームをお送りします。

▼説明会参加 (必須)
 生協の事業・業務内容・労働条件等のご説明をいたします。

▼1次選考会
 面接用適性検査・一般教養・作文・採用アンケート

▼2次選考試験
 採用担当者との面接(Webの予定)

▼3次選考試験
 Web適性検査

▼4次選考試験
 最終面接

▼内定

※新型コロナウイルス感染症の問題から、
 一部、選考方法を変更する場合がございます。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 【大卒】月給20万2000円
【短大・専門卒】月給17万5500円

◎2020年4月実績
諸手当 家族手当
ポスト手当
時間外労働手当
通勤手当
休日出勤手当
ほか
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月・12月)
休日休暇 【デリ宅配事業の地域担当】 
土曜・日曜
年間114日(夏季休暇5日・冬季休暇3日を含む)
※年末年始に変則出勤あり。
※年2回(健康診断・業態全体会議)土曜日出勤あり。

【スーパーマーケットの販売担当】
月8~9日(シフト制)
年間114日(夏季休暇7日・冬季休暇3日含む)
※1月1日は店休日

【特別休暇】
結婚休暇/忌引休暇/配偶者の出産休暇/つわり・通院休暇/
出産休暇/生理休暇/子の看護休暇/介護休暇/裁判員休暇
その他福利厚生 役職員向け制度(生命・医療保障)
財形貯蓄
ウェルクラブ(役職員共済互助会)
慶弔見舞金
傷病見舞金
貸付金制度
保養施設
採用時健康診断
定期健康診断
生活習慣病検診
保養施設割引利用制度
退職金制度
職員割引
保険 社会保険完備
試用期間 あり:6ヶ月(労働条件変更なし)
教育制度 新入職員研修(コープデリグループ合同研修)
階層別研修(コープデリグループ合同研修)
OJT(事業所内実務教育訓練)
とちぎコープ独自研修
外部派遣研修
自己啓発支援制度(通信教育補助&表彰)
書籍定期・不定期購読援助
自主研究会補助
海外研修
未来塾
産地見学

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 12人 1人 91.6%
2018年度 7人 1人 85.7%
2017年度 5人 0人 100.0%
(2020年時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 8人 4人
2018年度 5人 2人
2017年度 2人 5人
3年以内男性採用割合:57.6%
3年以内女性採用割合:42.4%
平均勤続年数 20.6年(2019年3月20日時点)
平均年齢 44.0歳(2019年3月20日時点)
研修 あり:採用時研修、フォロー研修、年次研修、業態別研修、任用者研修、昇格者研修、専門・選抜研修、産地見学・工場見学研修、年代別ライフキャリア研修、産地研修、等
自己啓発支援 あり:自主研修活動支援制度、外部研修公募制度、通信教育補助・表彰制度、資格取得表彰制度、書籍購入、書籍年間購読割引、等
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 あり:所属するコープデリ連合会の人材開発部がキャリアカウンセリングを実施している。全職員に広報している。
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 22.4時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 8.0日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 2人7人
取得対象者数 13人7人
育休取得率 15.3%100.0%
(2019年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 20.0%
管理職 5.0%
(2020年時点)

その他の情報

詳細情報

主な募集職種
販売系
主な勤務地
栃木
応募資格
短大、専門、大学卒業見込みの方 または 短大、専門、大学卒業の方(2019年8月~2021年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2020年4月1日〜2021年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
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