株式会社 佐藤信
サトウシン

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社 佐藤信

インテリアの販売・企画・製造
  • OpenES
  • 正社員
業種
商社(インテリア)
商社(建材・エクステリア)/商社(総合)/住宅/建設
本社
大阪

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大卒 : 営業職 1~5名
大卒:業務職(一般事務) 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 201名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年4月23日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大卒 : 営業職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書
その他の
ポイント
完全土日祝休み、20代社員比率30%以上

大卒:業務職(一般事務)

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月19万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書
その他の
ポイント
完全土日祝休み、20代社員比率30%以上

募集要項

求める人物像・選考基準

<求める人物像>
・真面目で地道な作業ができる方
・明るく元気にコミュニケーションをとれる方
・インテリアに興味がある方

皆さんと一緒に働けることを楽しみにしております!

募集概要

職種 (1)【正社員】営業職
仕事内容 (1)【正社員】営業職
内装業者等の既存取引先に対して、床材・壁材・カーテン等の内装資材を提供(卸売)・施工の手配
変更範囲:全職種
応募資格 (1)【正社員】営業職
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2019年4月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】営業職
 滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良
 備考:はじめはお住まいから通える範囲の配属になる予定です。
・大阪支店(大阪市浪速区)
・北摂支店(大阪府箕面市)
・京都支店(京都市南区)
・滋賀支店(滋賀県栗東市)
・奈良支店(奈良県磯城郡)
・神戸支店(兵庫県芦屋市)
・姫路支店(兵庫県姫路市)
転勤範囲:上記全支店
勤務時間 (1)【正社員】営業職
 【変形労働時間制】
 実働時間(1日):平均8時間
 備考:【定時】8:30~17:30
応募資格補足説明 得意先まで車で移動しますので、営業職は普通自動車運転免許(AT限定可)が入社までに必要です。
採用ステップ&スケジュール 【合同説明会出展予定】
3月19日(火)20日(水・祝) グランフロント大阪
4月3日(水)4日(木) ハービス大阪
6月3日(月)4日(火) グランフロント大阪

その他合同説明会相当のWEB説明会を不定期にて開催予定です。
こちらは説明会情報よりご確認ください。
また個別での開催も可能です。お気軽にご相談下さい。
採用ステップ&スケジュール 合同説明会またはWEB会社説明会(ご参加いただかなくても構いません)

会社説明会兼一次選考(説明会+筆記選考)

二次選考(集団面接)

三次選考(役員面接)

※選考参加者の人数により四次や五次まである可能性もございます。

※すぐに採用担当者と面談を希望される方は、
ご連絡頂ければ、当日~7営業日以内にZOOMでご対応させて頂きます!
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】営業職
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
 短大/専門/高専 卒業の方
  月給:205,000円(固定残業代含む、一律手当含む)

  固定残業代/月:24,700円/17時間30分
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給)
  月給:210,000円(固定残業代含む、一律手当含む)

  固定残業代/月:25,300円/17時間30分
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
手当 (1)【正社員】営業職
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律皆勤手当:10,000円(固定給に含む)

 【その他の手当】
・通勤手当 実費支給(月額25,000円上限)
・休日出勤手当
・時間外手当(営業手当超過分)
昇給 (1)【正社員】営業職
 年1回
賞与 (1)【正社員】営業職
 年2回
 備考:約3ヶ月分
休日・休暇 (1)【正社員】営業職
 完全週休2日制(土日)
 年間休日:125日
 有給休暇:10日~10日
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:退職金制度、社員旅行、甲子園年間シート、新年会、忘年会、各種イベント
試用期間 ■期間
(1)【正社員】営業職
 期間:入社後3ヵ月間
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】営業職
 期間:約6~10ヵ月間(習熟度による)
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 9人 0人 100.0%
2021年度 7人 3人 57.1%
2020年度 6人 3人 50.0%
(2024年2月13日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 3人 3人
2021年度 7人 2人
2020年度 3人 4人
3年以内男性採用割合:59.0%
3年以内女性採用割合:41.0%
平均勤続年数 12.0年(2023年11月時点)
平均年齢 34.7歳(2022年11月時点)
研修 あり:
【社内研修】
新入社員導入研修 配送研修 職人研修 業務研修

【社外研修】
新人研修 マナーアップ研修等
商品展示会 工場見学 商品知識研修会

自己啓発支援 なし
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 あり:窓装飾プランナー(一般社団法人日本インテリアファブリックス協会主催)
床診断士(全国三星床工事業協会)
月平均所定外労働時間 15.0時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 7.0日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙

その他の情報

参考データ

【合同説明会】 3月19日(火)20日(水・祝) グランフロント大阪
4月3日(水)4日(木) ハービス大阪
6月3日(月)4日(火) グランフロント大阪

その他合同説明会相当のWEB説明会を不定期にて開催予定です。
【WEB説明会】 ZOOMにて、合説相当のWEB説明会を不定期で実施いたします。
所要時間は約30分です。
詳細は説明会予約画面よりご確認下さい。

採用実績校

追手門学院大学、大阪音楽大学、大阪経済大学、大阪産業大学、関西外国語大学、関西大学、関西学院大学、近畿大学、摂南大学、阪南大学、法政大学、武庫川女子大学、桃山学院大学、立命館大学、龍谷大学、甲南大学、流通科学大学、京都産業大学、芦屋大学

詳細情報

主な募集職種
営業系
技術系で特に生かせる専攻:建築・土木系
主な勤務地
滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2019年4月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

株式会社佐藤信
本社管理部 人事担当 寺井
〒562-0034
大阪府箕面市西宿1-11-11
TEL 072(734)8111 FAX 072(734)8181
MAIL saiyo@satoshin.co.jp
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年4月23日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。