業種 |
商社(インテリア)
商社(建材・エクステリア)/商社(総合)/住宅/建設 |
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本社 |
大阪
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残り採用予定数 |
4名(更新日:2022/07/01)
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直近の説明会・面接 |
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大卒 : 営業職 | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 522名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月21万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書 |
その他の ポイント |
完全土日祝休み |
職種 | (1)【正社員】営業職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】営業職
営業職 |
応募資格 | (1)【正社員】営業職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2016年4月~2022年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】営業職
滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良 備考:はじめはお住まいから通える範囲の配属になる予定です。 ・大阪支店 ・北摂支店 ・京都支店 ・滋賀支店 ・奈良支店 ・神戸支店 ・姫路支店 |
勤務時間 | (1)【正社員】営業職
【変形労働時間制】 実働時間(1年):平均8時間 備考:定時:8:30~17:30 |
応募資格補足説明 | 営業職は車で回りますので、普通自動車免許(AT限定可)が必要です。 |
採用ステップ&スケジュール | 【合同説明会出展予定】
※終了 3月22日(火)23日(水) グランフロント大阪 11:00~17:00 ※終了 4月6日(水)7日(木) ハービス大阪 11:00~17:00 ※終了 5月9日(月)10日(火) ハービス大阪 11:00~17:00 合同説明会相当のWEB説明会を不定期にて開催中です。 こちらは説明会情報よりご確認下さい。 選考のご連絡や通知は採用専用LINE【@232mibty】より行っております。 是非ご登録よろしくお願い致します。 |
採用ステップ&スケジュール | 説明会兼一次選考をご予約下さい。
弊社説明会を受けて頂き、同日に一次選考として筆記選考を行います。 その後、二次選考・三次選考が主な流れです。 選考参加者の人数により四次や五次まである可能性もございます。 ※すぐに採用担当者と面談を希望される方は、 LINEよりご連絡頂ければ、当日~7営業日以内にZOOMでご対応させて頂きます! |
給与 | (1)【正社員】営業職
短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給:190,000円(固定残業代含む) 固定残業代/月:24,095円/19時間 ※固定残業代は残業が無い場合も別途支給し、超過する場合は別途支給 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2021年4月支給) 月給:200,000円(固定残業代含む) 固定残業代/月:25,300円/19時間 ※固定残業代は残業が無い場合も別途支給し、超過する場合は別途支給 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:200,000円(固定残業代含む) 固定残業代/月:25,300円/19時間 ※固定残業代は残業が無い場合も別途支給し、超過する場合は別途支給 備考: 短大・専門・高専卒 月給 190,000円+諸手当 一律営業手当としての固定残業代18.35時間分、24,095円を含む。 超過分は別途支給。 大学・大学院卒 月給 200,000円+諸手当 一律営業手当としての固定残業代18.35時間分、25,300円を含む。 超過分は別途支給。 |
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手当 | (1)【正社員】営業職
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律皆勤手当:10,000円 通勤手当 実費支給(上限あり月額:25,000円)、皆勤手当 10,000円、休日出勤手当、時間外手当(営業職に関しましては上記をご参照ください) |
昇給 | (1)【正社員】営業職
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】営業職
年2回 備考:約三ヶ月分 |
休日・休暇 | (1)【正社員】営業職
完全週休2日制(土日) 年間休日:125日 有給休暇:10日~10日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:退職金制度 社員旅行 甲子園年間シート 新年会 忘年会 各種イベント |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】営業職 期間:入社後3カ月間 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】営業職 期間:約6~10ヵ月間(習熟度による) ※労働条件の変更なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2021年12月1日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:68.1%
3年以内女性採用割合:31.9% |
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平均勤続年数 | 12.0年(2021年4月時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 34.7歳(2021年4月時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:【社内研修】
新入社員導入研修 配送研修 職人研修 業務研修 【社外研修】 新人研修 マナーアップ研修等 商品展示会 工場見学 商品知識研修会 |
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自己啓発支援 | なし | ||||||||||||||||
メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | あり:窓装飾プランナー(一般社団法人日本インテリアファブリックス協会主催)
床診断士(全国三星床工事業協会) |
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月平均所定外労働時間 | 20.0時間(2020年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 7.0日(2020年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | 実績なし | ||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
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【WEB説明会】 | 不定期にて合説相当の説明会を月3回程度の開催致します。
ZOOMを利用し、基本的に10:00開始です。 詳細は説明会予約画面よりご確認下さい。 |
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※リクナビ2023における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2022年7月1日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。