株式会社アライブメディケア
アライブメディケア
2023

株式会社アライブメディケア

【SECOMグループ】有料老人ホーム/運営/福祉/介護/医療/食品
業種
医療関連・医療機関
福祉・介護/教育関連/スポーツ・フィットネス・ヘルス関連施設/ホテル
本社
東京
インターンシップ・1day仕事体験の評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
総合職 16~20名

気になる登録人数

気になる登録人数 611名

モデルケース

総合職

採用人数 2022年卒予定 16~20名
初年度
月収例
月24万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 3月
  • エントリーシート
  • 説明会
    3月
  • 面接
    3月
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

◆◆アライブメディケアで働く社員はこんな性格!◆◆
・好奇心旺盛で新しいことを学ぶ、考えることが好き。
・人に興味があり、小さな変化に気が付けたり、共感したり思いやりをもった対応ができる。
・先入観がなく柔軟で、周りを巻き込みながら行動をすることができる。

アライブメディケアが大切にしているのはチームワーク。
そのためには、主体性やコミュニケーションが重要となります。
仲間と切磋琢磨しながら達成感を感じている社員が多く活躍しています。

人見知りだというスタッフは、聞き役に徹しご入居者の想いを引き出すことで活躍。
コツコツ学ぶことが好きな歴史好きのスタッフは、その趣味でご入居者と意気投合。
アライブメディケアには、そういった個人の強みをひきだし、活かせる場を設けて任せる文化があります。

文学・美術・機械工学・生物・音楽・体育・経済・・・それぞれで学ばれているみなさんのその知識や経験。
実は、ご入居者の自立支援や快適に暮らすための住環境の整備・サービスにすべて繋がります。
ぜひ、あなたらしい活躍のフィールドを一緒に考えましょう!

◆◆採用担当Message◆◆
アライブメディケアにご興味をお持ちいただき、ありがとうございます。
突然ですが、皆さんは就職活動を楽しめていますか?
将来のことを考えて不安になることも多くあると思います。
ですが、この時期はご自身とじっくり向き合える、大切な機会です。
大切にしたい価値観、やりたいこと、将来の夢と向き合い、就職活動を通して、たくさんの発見をしてくださいね。

ぜひ、こだわりがつまったホームに一度お越しください!
皆さんにお会いできるのを、楽しみにしています。
(採用担当:鈴木 有紗)

募集概要

職種 ◆総合職
まずは「アライブの介護」を身につけるために、各ホームで介護職として勤務。
その後のキャリアは、現場で介護のスペシャリスト、本部で現場サポートのスペシャリストなど。
個々の強みを大切に、その人にあったキャリアを一緒に考え、描いていきます。
仕事内容 介護が必要なご入居者の生活のサポートをしていただきます。
そこで必要なのは、共に時間を過ごす中で、ご入居者お一人おひとりを知ること。
知ることでできるオーダーメイドケアや夢の実現のサポートがわたしたちの仕事です。

アライブメディケアではたくさんの職種が一緒に仕事をしています。
(看護スタッフ、ケアマネジャー、ケアサポーター、営繕スタッフなど)
これにより、介護職はご入居者の生活のサポートに専念できる環境があります。
みんなで意見を伝え合い、それぞれの専門分野を活かしたチームケアが特徴です。
介護職のお仕事episode ◆◆専念できるからこそ!これも介護職のお仕事です!◆◆

episode1:もう一度大好きなものを食べたい。
生活をする中でだんだんとホームの食事を食べられなくなってしまったご入居者。
「大好きなお肉なら食べていただけるのでは?」とご家族と相談をし、すきやきを食べに外出。
その日はその方の91歳のお誕生日でした。
ホームでは想像できないくらいたくさん食べてくださり、満面の笑み。
お誕生日に素敵な思い出を作れたこと、ご家族からの感謝の言葉が嬉しかったです。

episode2:人生初のお好み焼きを一緒に。
今までお好み焼きを食べたことがなかったご入居者。
スタッフがおすすめしたところ、それならと一緒にお好み焼きを作ることに!
ご入居者は包丁さばきがお上手で、スタッフが教えられる一幕も。
色々なことに挑戦すると、ご入居者の新たな一面を見ることもできます。

episode3:人生の大先輩から「人生の歩み方」を学ぶ。
ご入居者は一人ひとりが様々な経験をされており、私たちが学ぶことも多くあります。
時には企画としてお酒を交わしながら、人生について語り教えていただくこともあります。
例えば、仕事・結婚・将来など内容は様々。ご入居者にとってもスタッフにとっても
憩いの時間になっています。
勤務地 ◆アライブ代々木大山町:【東京・都心エリア】
小田急線・東京メトロ千代田線 「代々木上原」駅
京王新線「幡ヶ谷」駅、「笹塚」駅
◆アライブ目白:【東京・都心エリア】
JR山手線「目白」駅 
◆アライブ杉並松庵:【東京・23区西部エリア】
JR中央線「荻窪」駅
◆アライブ浜田山:【東京・23区西部エリア】
京王井の頭線「浜田山」駅
◆アライブ荻窪:【東京・23区西部エリア】
JR中央線「荻窪」駅  
◆アライブ武蔵野御殿山:【東京・多摩/武蔵野エリア】
JR中央・総武線「三鷹」駅
◆アライブ世田谷下馬:【東京・23区南部エリア】
東急東横線「学芸大学」駅
◆アライブ世田谷中町:【東京・23区南部エリア】
東急大井町線「等々力」駅
◆アライブ世田谷代田:【東京・23区南部エリア】
京王井の頭線「下北沢」駅
◆アライブ品川大井:【東京・23区南部エリア】
JR東海道本線・京浜東北線「大森」駅
◆アライブ久が原:【東京・23区南部エリア】
東急池上線「久が原」駅
◆アライブかながわ:【神奈川・県央エリア】
小田急小田原線「相武台前 」駅

◆本社:【東京・23区南部エリア】
各線「渋谷」駅
勤務時間 ◆ホーム/シフト制
早番:7:00~15:30、日勤:9:00~17:30、遅番:11:00~19:30
※休憩1時間
※標準時間は勤務地により異なります
夜勤:17:00~翌朝10:00
※休憩2時間

◆本社
9:00~17:45
※休憩1時間

給与・福利厚生(待遇)

給与 大学・大学院卒 月給234,875円
短大・専門卒   月給214,875円

※一律夜勤手当25,000円(4回分/5回以上の場合別途支給あり)、一律特別処遇手当(5,000円)含む
※別途、残業手当、交通費、資格手当 支給
諸手当 ◆資格手当 介護福祉士手当10,000円/月 
◆交通費 全額支給
他、ケアマネジャー手当、介護リーダー手当など
昇給 ◆年1回
年度初めにホーム長と一緒に目標設定をします。
それをもとに年に2回の面談を通して評価が決定。
等級制度により、各級の目標が明確であり、個人目標もあわせて、公平に評価されるため、着実に昇給が望めます。
賞与 ◆年2回(7月、12月) 
基本給の約3か月分
休日休暇 ◆ホーム
4週8休(週2日ペースでの平日も含めた休み)
年間休日109日
特別休暇(年間で5日間)

◆本社
週休2日制(週1日または4週4日以上の休日 1週2日以上の休みが月1回以上)
基本土日祝休み
※土日祝日に出勤をした場合、平日に振替休日があります

◆ホーム・本社 共通
有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇
保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
試用期間 あり(入社後3か月間)
※条件は本採用時と変更なし
福祉厚生
◆ヘルスサポート
・健康診断(介護職の場合、2回/年)
・人間ドック
・インフルエンザ予防接種
・家庭常備薬補助
・ストレスチェック
・無料歯科検診

◆プライベートサポート
・引越費用補助(当社規程あり)
・社宅制度(当社規程あり)
・各社スポーツジム優待
・各社宿泊施設優待
・旅行、レジャー施設優待
・結婚お祝い金
・出産お祝い金
・育児書プレゼント

◆ワークサポート
・資格取得のための、受講費用・登録費用補助
 ※入職時に必要な「介護職員初任者研修」の受講費は初任給と一緒に給付
・永年勤続お祝い金


65歳定年制(70歳までの再雇用あり)
退職金制度あり(勤続3年以上)
資格取得支援 入社前に取得いただく初任者研修に関しては、費用は会社負担
他、介護福祉士、計画作成担当などの試験も費用一部負担

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2020年度 4人 0人 100.0%
2019年度 9人 3人 66.6%
2018年度 10人 4人 60.0%
(2020年4月28日時点)
2021年度 採用者数 20名(離職者なし)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 0人 4人
2019年度 2人 7人
2018年度 2人 8人
3年以内男性採用割合:17.3%
3年以内女性採用割合:82.7%
採用における男性、女性といった性別での人数制限は特にありません。
平均勤続年数
平均年齢 39.0歳(2021年4月時点)
20代から60代前半まで、幅広い年齢のスタッフが活躍しています。身近な年齢のスタッフから、そしてベテランスタッフから、知識も幅広く吸収できる環境。
研修 あり:◆全社員研修
・入職時研修(新卒の場合2週間の本社研修)
・アライブ基礎研修1
・アライブ基礎研修2

◆育成研修
・ホームプロジェクト研修
・チームビルディング研修
・接遇指導者研修
・新卒3か月、6か月、12か月研修
・新卒トレーナー研修

◆ホーム内研修
・倫理・法令順守、プライバシー保護研修
・虐待防止研修
・身体拘束廃止研修
・看取り介護研修
・緊急時対応研修
・感染症・食中毒研修
・事故予防、再発防止研修
・介護予防、要介護度進行予防研修
・総合防災訓練研修

◆外部研修
・自立支援WEB研修
・セコムグループ合同若手研修
・セコムグループ合同中堅社員研修
・セコムグループ合同マネージャー研修
自己啓発支援 あり:SMBCセミナー

自身担当業務において、必要な講座を選択し受講することができる。
(レポート提出必須、受講費用会社負担)
メンター制度 あり:新卒研修において、専任トレーナ他、メンターを設け、個々の課題への向き合い方や、社会人としての基礎を学ぶ上でぶつかる壁などにアドバイザーとしてメンタル面を保護。
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 あり:キャリア段位制度

現場で提供する介護サービスにおいて、どれくらい正しい介護技術を発揮できているか?を公正な基準で評価し、職位を認定する制度。アセッサー(段位認定者)による評価により、各スタッフのステップアップに必要なスキルを明確にし、段階別に応じた研修に加え、個人の能力開発のため、他マネジメントや教育などの研修も励行。
月平均所定外労働時間 6.9時間(2020年度実績)
残業となる具体例
・ご入居者のケアの対応
・月1~2回の定例会議(約1時間)
・1年間の中での夏祭りやクリスマスなどの大イベントの準備(期間限定)
・リーダークラスのシフト作成や会議など

業務時間内で遂行が難しい内容のものが中心となります。
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人10人
取得対象者数 0人10人
育休取得率 100.0%
(2019年度実績)
人員体制を厚くすることで、ライフイベントに対して、理解ある職場環境を推奨しています。
また育児休暇後、職場復帰においても、シフトの考慮、時短勤務など臨機応変に対応。大切なスタッフ一人ひとりが、慣れ親しんだ環境で安心して働き続けられるよう、努めています。
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 インターンシップでも好評だった、【WEB説明会】を実施します。
リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方に、別途アクセスに必要なURLをお送りします。
ご予約に関しては、上記予約フォームまたは、下記にご連絡をお待ちしております!

****************
TEL:070-2494-7267
E-mail:recruit@alive-carehome.co.jp
採用担当:鈴木
****************
【本社説明会】 7月にリニューアルしたアライブメディケア本社にて、会社説明会を実施します。
リクナビ上の予約フォームからご予約お待ちしております。
アットホームな雰囲気の中、当社について知っていただける機会をご用意しております。


会場:アライブメディケア本社
住所:〒150-0001 東京都渋谷区神宮前6-19-20 第15荒井ビル3階
最寄り駅:渋谷駅

採用実績校

青山学院大学、神田外語大学、学習院大学、京都橘大学、慶應義塾大学、国学院大学、昭和女子大学、白梅学園大学、城西国際大学、成蹊大学、玉川大学、大東文化大学、中央大学、帝京大学、帝京平成大学、東海大学、東京経済大学、東京女子体育大学、東京農業大学、東京未来大学、東北芸術工科大学、東北大学大学院、東洋大学、獨協大学、日本社会事業大学、日本体育大学、日本大学、文京学院大学、法政大学、明治学院大学、明星大学、立教大学、立正大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 販売系 専門系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
東京、神奈川
応募資格
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
気になるリストに追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
気になるリストの追加に失敗しました

ログイン・会員登録

ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
まだ会員でない方は
会員登録(無料)

この企業に注目している人は、他にこんな企業に注目しています

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2020年4月1日〜2021年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
気になるリストの追加に失敗しました
ログイン・会員登録
ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
ログイン
まだ会員でない方は
会員登録(無料)