山田コンサルティンググループ株式会社
ヤマダコンサルティンググループ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

山田コンサルティンググループ株式会社

経営コンサル/M&A・事業承継(東京証券取引所プライム市場)
※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
  • 株式公開
  • 正社員
業種
コンサルタント・専門コンサルタント
本社
東京

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学卒・経営コンサルタント職 26~30名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 2242名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2022年12月5日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学卒・経営コンサルタント職

採用人数 今年度予定 26~30名
昨年度実績(見込) 16~20名
初年度
月収例
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 7月上旬
  • エントリーシート
    締切 6月下旬
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    3月中旬
  • 内々定
    4月下旬
応募・選考時
提出書類
エントリーシート
その他の
ポイント
完全土日祝休み、在宅勤務可、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

「自分の足でビジネスキャリアを歩みたいと考える人」

 ◆ 高い目標を掲げ、達成のために努力し続けられる
 ◆ 「なぜ?」を繰り返し思考を止めない(考えるのが好き)
 ◆ 「自分なら何とかできる」と信じている
 ◆ 困難に打ち勝つストレス耐性を持っている
 ◆ 周囲への感謝の気持ちを持っている

募集概要

職種 (1)【正社員】経営コンサルタント
仕事内容 (1)【正社員】経営コンサルタント
中堅・中小企業を中心とした経営全般にわたるコンサルティング業務
応募資格 (1)【正社員】経営コンサルタント
 大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】経営コンサルタント
 宮城、福島、東京、静岡、愛知、京都、大阪、兵庫、広島、福岡、熊本
勤務時間 (1)【正社員】経営コンサルタント
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】経営コンサルタント
 大学 卒業見込みの方
  年俸:3,800,000円(固定残業代含む)
  ※基本給:3,800,000円以上

  固定残業代/年:389,736円/240時間
  ※固定残業代は残業が無い場合も別途支給し、超過する場合は別途支給

 大学院 卒業見込みの方
  年俸:4,000,000円(固定残業代含む)
  ※基本給:4,000,000円以上

  固定残業代/年:410,256円/240時間
  ※固定残業代は残業が無い場合も別途支給し、超過する場合は別途支給

 備考:【支給実績】
新卒入社 1年目: 平均431万円
新卒入社 3年目: 平均632万円
新卒入社 5年目: 平均841万円
新卒入社 7年目: 平均927万円
新卒入社 9年目: 平均1,160万円
※2021年3月期支給実績
※諸手当、固定残業手当(20時間分)込
昇給 (1)【正社員】経営コンサルタント
 年1回
賞与 (1)【正社員】経営コンサルタント
 年2回
 備考:このほか会社業績に応じて特別賞与あり
休日・休暇 (1)【正社員】経営コンサルタント
 完全週休2日制(土日祝)
 年間休日:121日
 有給休暇:10日~10日
 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
試用期間 ■期間
(1)【正社員】経営コンサルタント
 期間:入社後3ヶ月間
■勤務地
(1)【正社員】経営コンサルタント
 宮城、福島、東京、静岡、愛知、京都、大阪、兵庫、広島、福岡、熊本
■勤務時間
(1)【正社員】経営コンサルタント
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間)
■給与
(1)【正社員】経営コンサルタント
 大学 卒業見込みの方
  年俸:3,800,000円(固定残業代含む)
  ※基本給:3,800,000円以上

  固定残業代/年:389,736円/240時間
  ※固定残業代は残業が無い場合も別途支給し、超過する場合は別途支給

 大学院 卒業見込みの方
  年俸:4,000,000円(固定残業代含む)
  ※基本給:4,000,000円以上

  固定残業代/年:410,256円/240時間
  ※固定残業代は残業が無い場合も別途支給し、超過する場合は別途支給

 備考:【支給実績】
新卒入社 1年目: 平均431万円
新卒入社 3年目: 平均632万円
新卒入社 5年目: 平均841万円
新卒入社 7年目: 平均927万円
新卒入社 9年目: 平均1,160万円
※2021年3月期支給実績
※諸手当、固定残業手当(20時間分)込
■休日・休暇
(1)【正社員】経営コンサルタント
 完全週休2日制(土日祝)
 年間休日:121日
 有給休暇:10日~10日
 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 19人 0人 100.0%
2018年度 18人 1人 94.4%
2017年度 15人 2人 86.6%
(2021年4月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 15人 4人
2018年度 13人 5人
2017年度 14人 1人
3年以内男性採用割合:80.7%
3年以内女性採用割合:19.3%
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:【内容】
新人向け基礎スキルアップ講座(税務・法務・事業分析・財務)
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 28.7時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 敷地内全面禁煙

その他の情報

参考データ

募集学科 全学部全学科
採用人数 30名程度
選考方法 適性検査、面接試験、課題作文
応募条件 2023年3月に大学、大学院を卒業する見込みの方

採用実績校

青山学院大学、大阪大学、九州大学、京都大学、釧路公立大学、慶應義塾大学、神戸大学、埼玉大学、上智大学、西南学院大学、高崎経済大学、千葉大学、中央大学、東京工業大学、東京大学、東京理科大学、名古屋工業大学、名古屋市立大学、名古屋大学、南山大学、法政大学、明治大学、山形大学、横浜国立大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
専門系
主な勤務地
宮城、福島、東京、静岡、愛知、京都、大阪、兵庫、広島、福岡、熊本、海外
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

【本社】
東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館
管理本部 人事部 新卒採用担当 増田 祥人
Tel: 03-6212-2510(代表)    
Fax:03-6212-2520
URL: https://www.yamada-cg.co.jp/careers/new-recruit/
mail: recruit2023@yamada-cg.co.jp
掲載開始:2022/01/31

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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WEBプレエントリー
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2022年12月5日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。