株式会社エルテック
エルテック
2023

株式会社エルテック

製品分解・解析/特許関連調査/半導体・電子・電気機器
業種
半導体・電子部品・その他
自動車/総合電機(電気・電子機器)
本社
兵庫

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒・技術職 6~10名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大学卒・技術職

採用人数 2022年卒予定 6~10名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    3月下旬
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、英語を使う機会あり、住宅補助あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

■理工系全般の方
当社は半導体や回路に関わる仕事が中心。
もちろん電気・電子の知識があれば活かすことができますが、
研修体制もしっかり整っていますので入社後に学ぶことも可能です。
ですので、情報科学・機械・材料・物質生物化学・数理情報系など、
理工系全般の方を採用対象として考えています。

■チャレンジ精神のある方
近い将来システムメーカーとの仕事にも着手し、
ソフトウェア領域にも対応できるようにしたいと考えています。
また、韓国・台湾・アメリカなど海外での取引も増加し、
いずれは中国への進出も計画しています。
今後前例のないことへの挑戦を行っていくため、
一緒に挑戦していける方を歓迎致します。

募集概要

職種 ■技術職(解析・分析エンジニアおよび特許調査関連エンジニア)
半導体や液晶製品を解析するリバースエンジニアリング
勤務地 ■本社
〒664-0845 兵庫県伊丹市東有岡 4-42-8
<アクセス>
JR伊丹駅から徒歩約20分/大阪空港から車で約20分

■松山支社
〒790-0011 愛媛県松山市千舟町 5-2-6 共栄興産千舟町第3ビル4階東
<アクセス>
JR松山駅から車で約10分/伊予鉄道・花園線 松山市駅前駅から徒歩約3分

■高知支社
〒780-0823 高知県高知市菜園場町 1-21 四国総合ビル4F
<アクセス>
JR高知駅から徒歩約15分/とさでん交通・後免線 菜園場町駅から徒歩約1分

■大阪支社
〒530-0015 大阪市北区中崎西2-4-12 梅田センタービル8F
<アクセス>
JR大阪駅から徒歩約10分/阪急梅田駅より徒歩約5分

※勤務地限定採用のため、転勤はありません。
勤務時間 8:15~17:00(休憩時間/12:15~13:00)
※時期によりシフト制
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 大学卒 月給210,000円
大学院卒 月給215,000円
短大・高専卒 月給205,000円
諸手当 ・通勤手当(月5万円迄/規定有)
・一人暮らし家賃手当(月1万5000円/規定有)
・時間外勤務手当 ほか
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7月・12月)
休日休暇 ・完全週休2日制(原則土日祝休み/年数回祝日出勤有)
※社内カレンダーによる
・年間休日110日
・夏季休暇
・年末年始
・有給休暇
・慶弔休暇 ほか
保険 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
試用期間 あり
3ヶ月(試用期間中の条件は、本採用後と同様です。)

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 2人 0人 100.0%
2018年度 採用実績なし
2017年度 採用実績なし
(2021年2月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 2人 0人
2018年度 採用実績なし
2017年度 採用実績なし
3年以内男性採用割合:100.0%
3年以内女性採用割合:0.0%
平均勤続年数 14.0年(2020年8月1日時点)
平均年齢 38.0歳(2020年4月1日時点)
研修 あり:
■新卒導入研修
組織、仕事内容、主要メンバーの紹介や仕事の進め方など。概要を知っていただく研修となります。研修の最後に個別面談を行い、どの仕事・先輩に興味があるのか。第一印象を含めて、希望を考慮して仮配属を行います。

■導入技術研修
仮配属の部署での研修です。過去の分析プロジェクト案件を主担当者として、実務処理を進めていただきます。最初から最後まで担当していただき、プロジェクト全体を俯瞰して理解する能力を身につけてもらいます。
専属のトレーナーが個別につき指導しますので、都度質問などもできます。それと並行して、社内で実施している半導体基礎講座、各装置のオペレーショントレーニングを集団研修形式で受講します。
※研修期間中は原則実務を担当することはありません。

■修得技術研修
実務を通して、一人で仕事を行う能力を身につけていきます。プロジェクトの一部から開始し、最終的にはプロジェクト全部を担当。業務を遂行できるようになれば、研修は修了です。
基礎を強化するために、導入技術研修を並行して進める場合もあります。また、社外セミナーや講座などにも参加していただきます。
自己啓発支援 あり:
■キャリアアップ研修
社外セミナーなどを活用しながら、新しい分析装置の原理や分析手法、内容を理解して実務へ活かします。
学会への投稿、論文の発表、社外との共同研究などに必要なプロジェクト管理に関わるスキルアップを目標とした社内研修も実施。
自己啓発支援として、支援対象の研修項目については修了を条件とし、費用を負担する制度があります。
メンター制度 あり:
■マイスター制度
教育担当の先輩社員が付き、マンツーマンで仕事をお教えします!
キャリアコンサルティング制度 あり:年に1回上長と面談があります!
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 15.0時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 15.0日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

愛媛大学、大阪工業大学、大阪市立大学、大阪電気通信大学、大阪府立大学、岡山大学、香川大学、関西大学、九州産業大学、九州大学、京都工芸繊維大学、近畿大学、慶應義塾大学、高知工科大学、高知大学、産業技術短期大学、滋賀大学、静岡大学、摂南大学、東京大学、東北大学、徳島大学、同志社大学、名古屋工業大学、新居浜工業高等専門学校、広島経済大学、広島大学、福山大学、北海道情報大学、北海道大学、立命館大学、龍谷大学

詳細情報

主な募集職種
技術系
主な勤務地
大阪、兵庫、愛媛、高知
応募資格
短大、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(理系)、大学院生(理系)、短大生、高等専門学校生
採用予定学科
機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、化学・物質工学系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2020年4月1日〜2021年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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