警察官 | 51~100名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 187名 |
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採用人数 | 今年度予定 51~100名 昨年度実績(見込) 51~100名 |
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初年度 月収例 |
月21万円程度(月給制) |
選考例 | ― |
応募・選考時 提出書類 |
その他 |
その他の ポイント |
住宅補助あり、家族手当あり |
警察官採用試験日程 | 令和4年度警察官採用試験
第1回 大学卒業者、短大・専門学校卒業者等 受付は終了しました 第1次 :5月8日(日) 第2次 :5月26日(木)又は5月27日(金)のいずれか指定する1日 及び 6月21日(火)から6月24日(金)のいずれか指定する1日 最終合格発表:7月7日(木)(予定) 第2回 大学卒業者、短大・専門学校卒業者等、特別区分(武道指導、サイバー犯罪捜査官) 受付期間 :7月8日(金)から8月19日(金) 第1次 :9月18日(日) 第2次 :10月中旬のいずれか指定する1日及び11月中旬のいずれか指定する1日 最終合格発表:12月上旬 ※ その他、警察行政等職種の採用試験日程については、栃木県警察HPをご覧ください。 |
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警察官採用予定人員 |
第1回 大学卒業者(男性)・・・・・・・・・・・・・36名程度 大学卒業者(女性)・・・・・・・・・・・・・9名程度 短大・専門学校卒業者等(男性)・・・・・・・・・・・8名程度 第2回 大学卒業者(男性)・・・・・・・・・・・・・3名程度 短大・専門学校卒業者等(男性)・・・・・・・・・・・25名程度 短大・専門学校卒業者等(女性)・・・・・・・・・・・7名程度 特別区分(武道指導[柔道・剣道]) 各1~2名 特別区分(サイバー犯罪捜査官) 1~2名 ※ その他、警察行政等職種の採用予定人員については、栃木県警察HPをご覧ください。 |
職種 | ■警察官
個人の生命、身体、財産を守り、犯罪抑止、捜査、被疑者の逮捕、交通取締その他公共の安全と秩序の維持に力を尽くします。 ■警察行政 会計事務、福利厚生、各種許認可など、警察官と共に栃木県民の安全で安心な暮らしを守ります。 |
勤務地 | 栃木県警察本部(栃木県宇都宮市)又は栃木県内19の警察署 |
勤務時間 | 勤務時間
8:30~17:15 ただし、交替制勤務(交番勤務など)は8:30~翌日8:30 |
採用ステップ&スケジュール(警察官) | ≪栃木県警察官採用試験の申込から採用までの流れ≫
■ 受験手続 インターネットによる(栃木県電子申請システム)による申込 ※インターネットによる申込ができない場合は、ダウンロード様式による郵送申込 ↓ ■ 第一次試験 ・教養、作文試験 ・専門試験(特別区分のみ) ↓ ■ 第二試験 ・身体、体力、適性検査 ・口述試験 ↓ ■ 内定 ※ 詳細については、栃木県警HPをご覧ください。 なお、本サイトエントリーのみでは採用試験申込は完了しませんので、申込をする方は栃木県警察HPの「採用情報」からお申込みください。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | 令和3年4月1日現在
※採用までに給与改定があった場合は、その定めるところによります。 ■警察官 基本給(月給) 大 卒・大学院卒 223,000円 短大・専門卒 205,000円 ■警察行政 基本給(月給) 大 卒・大学院卒 195,000円 短大・専門卒 171,000円 |
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諸手当 | 扶養手当、住居手当、通勤手当、特殊勤務手当、
超過勤務手当、単身赴任手当、休日給ほか |
昇給 | 年1回(4月)
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賞与 | 年2回(6月・12月) |
保険 | 健康保険:共済組合に加入
各種保険:財形年金、住宅購入資金等貸付など |
福利厚生 | ■現品支給/制服等
■職員住宅、独身寮 ■健康管理制度/保健室(警察本部)、保健師による健康相談 ■保養施設/警察共済保養施設 |
試用期間 | なし |
休日休暇 | 原則週休2日制
交替制勤務、4週8休制 年次・特別休暇(結婚、忌引き、夏季、産前・産後など)のほか、育児休業など |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - |
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過去3年間の男女別新卒採用者数 | - |
平均勤続年数 | - |
平均年齢 | - |
研修 | あり:大学卒業者の警察官は6ヵ月、短大・専門卒業者の警察官は10ヵ月、警察行政職員は1ヵ月警察学校に入校し、基礎的な知識・技能を学びます。 |
自己啓発支援 | - |
メンター制度 | - |
キャリアコンサルティング制度 | - |
社内検定等の制度 | - |
月平均所定外労働時間 | - |
有給休暇の平均取得日数 | - |
育児休業取得者数(男女別) | - |
役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | ― |
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※リクナビ2023における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2022年7月4日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。