総合事務職 | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 36名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月18万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート |
その他の ポイント |
育休取得率90%以上、住宅補助あり、いろいろな職種を経験できる |
職種 | (1)【正社員】総合事務職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】総合事務職
物流に関わる事務処理(電話応対・伝票処理・請求書作成等)や従業員の勤怠管理、新規・既存顧客への提案営業な等を行う管理事務 |
応募資格 | (1)【正社員】総合事務職
大学 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】総合事務職
北海道、千葉、神奈川 |
勤務時間 | (1)【正社員】総合事務職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間30分) 備考:※部署により変動あり |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】総合事務職
大学 卒業見込みの方 月給:180,000円 ※基本給:167,400円 |
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手当 | (1)【正社員】総合事務職
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律住宅手当:3,000円 一律経験給:17,800円 経験給初年度一律:17800円、残業手当 |
昇給 | (1)【正社員】総合事務職
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】総合事務職
年2回 |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合事務職
日曜日・祝日 年間休日:88日 有給休暇:10日~10日 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:資格取得制度、奨学金返済支援制度、日本ハムファイターズ年間シート、星野リゾートトマム会員 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合事務職 期間:2か月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2021年11月16日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:46.1%
3年以内女性採用割合:53.9% |
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平均勤続年数 | 12.0年(2021年11月17日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 42.3歳(2021年11月17日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:4月上旬~2週間程度
●外部研修 社会人基礎研修、ビジネスマナー等 ●社内研修 会社概要、経営理念、就業規則等の勉強会 各事業所訪問(遠隔地オンライン実施) |
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自己啓発支援 | あり:会社指定のもののみ対象 | ||||||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | あり:フォークリフト免許
衛生管理者資格 運行管理者資格等 |
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月平均所定外労働時間 | 27.0時間(2020年度実績)
繁忙期等により、変動あり
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有給休暇の平均取得日数 | 9.8日(2020年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2020年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2021年11月17日時点)
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受動喫煙対策 |
以下の対策を講じております。
部所により、喫煙・禁煙の条件変動あり
喫煙可の場合は、分煙にて対応 |
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※リクナビ2023における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2022年8月9日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。