株式会社協和
キョウワ
2023
業種
非鉄金属
自動車/建材・エクステリア/コンピュータ・通信機器・OA機器
本社
群馬

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
製造職 1~5名
営業・事務職 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

製造職

採用人数 2022年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月19万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし

営業・事務職

採用人数 2022年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月19万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

《全学部全学科》
2022年3月に、短大・専門・高専・大学を卒業見込みの方


《こんな方が活躍できます!》
◎好奇心・積極性がある方
「こうしたらもっと良くなるのでは?」という意見を
どんどん取り入れたいと考えています。
好奇心を持ち、積極的に発言できる方を歓迎します!

◎コミュニケーション能力がある方
お客様だけでなく、
社員とも交流を深めていただきたいと思います!

◎客観的に物事が見られる方
ただ自分の仕事をこなすだけではなく、
広い視野を持つことが大切です!

募集概要

職種 ◎製造職(めっき・成形/金型・ダイカスト)
 ┗学んできたことや、希望を考慮のうえ
  配属を決定します。
◎営業・事務職(総務・一般事務)
勤務地 ■本社・高崎工場
群馬県高崎市大八木町588

■高崎第二工場
群馬県高崎市大八木町949
勤務時間 【製造職】
1年単位の変形労働時間制
週平均実働40時間

《勤務時間帯》
■平日・土曜日(交替制) ※休憩50分
8:00~16:50
12:30~21:05

【営業・事務職】
月給制
《勤務時間帯》
■平日・土曜日 ※休憩50分
8:00~16:50
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 ■大卒
月給19万600円+食事手当5040円

■短大卒・専門卒・高専卒
月給17万200円+食事手当5040円
諸手当 ・通勤手当/全額支給(上限なし)
昇給 年1回
賞与 年2回
休日休暇 週休2日制(土日)
※2ヶ月に1回程度、土曜出勤あり

《年間休日》
113日

《有給休暇》
10日
※入社6ヶ月後の付与日数

《長期休暇》
・年末年始休暇
・GW休暇
・夏季休暇
※会社カレンダーによる
保険 社会保険完備
(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
試用期間 なし
その他福利厚生 ・マイカー通勤可
・退職金制度/勤続3年以上
・育児休業(取得実績あり)
・制服支給 等

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 4人 0人 100.0%
2018年度 3人 0人 100.0%
2017年度 4人 0人 100.0%
(2020年4月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 4人 0人
2018年度 3人 0人
2017年度 3人 1人
3年以内男性採用割合:90.9%
3年以内女性採用割合:9.1%
平均勤続年数 18.0年(2020年4月1日時点)
平均年齢 42.0歳(2020年4月1日時点)
研修 あり:新入社員研修
自己啓発支援 あり:情報の提供、費用の会社負担、勤務時間内の講習会・セミナーへの参加を認める
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 11.0時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 12.0日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし1人
取得対象者数 1人
育休取得率 100.0%
(2019年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 14.0%
管理職 0.0%
(2020年4月1日時点)

その他の情報

詳細情報

主な募集職種
事務系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系、化学・物質工学系
主な勤務地
群馬
応募資格
短大、専門、高専、大学卒業見込みの方
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2020年4月1日〜2021年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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