遠藤商事株式会社
エンドウショウジ
2023

遠藤商事株式会社

【専門商社/厨房用品・機器(キッチンウェア)】
業種
その他商社
商社(金属)/商社(総合)
本社
新潟
インターンシップ・1day仕事体験の評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学・大学院卒/総合職 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 299名

モデルケース

大学・大学院卒/総合職

採用人数 2022年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 4月中旬
  • エントリーシート
    締切 5月中旬
  • 説明会
    4月下旬
  • 面接
    5月下旬
  • 内々定
    6月下旬
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

当社は総合職として活躍してくださる方を募集します。

○フットワークの良さに自信がある
○多くの人と関わりながら仕事をしたい
○食文化の創造に携わりたい
○協働協力体制の社風で働きたい
○多くの業務が経験できる環境で働きたい
○仕事を通じて成長したい
○体を動かして仕事ができる
○新しい商品を世の中に送りだしたい
○同僚、上司とコミュニケーションが密な企業で働きたい

などの志向の方は、当社で活躍していただけます。

もちろん、上記以外でもチャレンジ志向や興味を
お持ちの方を積極的にお待ちしています。

募集概要

職種 総合職(対象:短大・専門学校・大学・大学院卒)

<主な仕事内容> 
(1)営業販売系部門(総合職)/国内外営業、商品開発、海外業務、物流業務
(2)商品管理系部門(総合職)/商品仕入、商品管理、輸出入、情報システム、物流業務
(3)営業事務系部門(総合職)/経理、電話対応、総務、輸出入補助、情報システム補助、物流業務

(2)(3)の業務を経験しながら、段階的に仕事を覚えていただきます。
将来的には当社の幹部候補生として、(1)営業販売系部門での活躍を
期待しています。
勤務地 新潟県燕市(本社のみ)

【新潟Uターン積極採用】【新潟・中越エリア】
勤務時間 8:50~18:20
※実動8時間
採用ステップ&スケジュール <以下のようなステップで進めてまいります>

リクナビからエントリー
     ↓
会社説明会 【4月下旬/5月上旬】
※予約受付は、リクナビ上でご案内します。
(新型コロナウイルス対応策としてWeb会社説明会の場合もあります)
     ↓
説明会参加者のみ 応募書類を配布 
     ↓
一次選考:書類選考、SPI 【5月中旬】
     ↓
二次選考:面接等 【5月下旬】
(新型コロナウイルス対応策としてWeb面接の場合もあります)
     ↓
最終選考試験:筆記試験、験面接等  【6月中旬】
     ↓
内々定!おめでとうございます!【6月下旬】

※上記は、予定スケジュールとなります。
変更の場合は、リクナビ上にてご案内します。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 総合職
 大卒・大学院卒   月給20万円
 短大・専門学校卒  月給18万6000円
諸手当 交通費、残業手当
昇給 年1回
賞与 年2回
休日休暇 週休2日制(月1~4回土曜、日曜)・祝日
当社独自カレンダーによる 夏期休暇・年末年始休暇・慶弔休暇
有給休暇:入社約2ヵ月後の5月21日から有給休暇を10日間付与します。有給休暇取得を促進する手段としてリフレッシュ休暇5日間を計画的有給制度として導入。
保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
試用期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 11人 0人 100.0%
2018年度 13人 1人 92.3%
2017年度 11人 3人 72.7%
(2020年4月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 8人 7人
2019年度 6人 5人
2018年度 5人 8人
3年以内男性採用割合:48.7%
3年以内女性採用割合:51.3%
平均勤続年数 18.5年(2020年4月時点)
平均年齢 38.6歳(2020年4月1日時点)
研修 あり:1,新入社員研修(入社後3日間)
内容:ビジネスマナー、あいさつ、社会人とは、等

2,新入社員フォローアップ研修(半年後)
内容:半年の学びを振り返り、現状の問題点や悩みをフォローアップ

3,OJT研修(入社後1年間)
4,ブラザー・シスター研修(入社1年後)
5.営業スキルアップ研修
自己啓発支援 あり:業務に資するとして会社が認めた資格について取得費用の全額補填
(衛生管理者、フォークリフト、クレーン、危険物取扱、毒物取扱、HACCP、等)
メンター制度 あり:新入社員一人に2~3人の教育担当が付く「ブラザー・シスター制度」を採用。
仕事のイロハはもちろん、各種機器や備品の使い方、職場でのルール等を細やかに伝えます。1年間のOJT研修を終え、各部署に配属された後、今度は自分たちが新入社員のOJT担当を受け持ちます。
キャリアコンサルティング制度 あり:入社3年目等の節目に担当者によるキャリア等に関する相談を実施します
社内検定等の制度 あり:・電話応対技能検定(もしもし検定3級試験)
※講座研修後の受験になります(4日間)
内容:電話応対やビジネスマナー、日本語の基本知識、コミュニケーション能力の養成
月平均所定外労働時間 10.0時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 8.0日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人4人
取得対象者数 1人4人
育休取得率 0.0%100.0%
(2019年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 40.0%
管理職 16.1%
(2020年4月時点)

その他の情報

参考データ

インフルエンザ予防接種の補助 会社で出張接種を受けることができ、健康保険組合等より補助有り。

採用実績校

愛知大学、亜細亜大学、大原簿記公務員専門学校新潟校、杏林大学、敬愛大学、国士舘大学、埼玉学園大学、相模女子大学短期大学部、聖徳大学短期大学部、専修大学、拓殖大学、玉川大学、大東文化大学、千葉商科大学、帝京大学、東京経済大学、東洋大学、長岡公務員・情報ビジネス専門学校、新潟医療福祉大学、新潟会計ビジネス専門学校、新潟経営大学、新潟国際情報大学、新潟産業大学、新潟青陵大学短期大学部、新潟大学、新潟薬科大学、立正大学
ほか

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 販売系 技術系
主な勤務地
新潟
応募資格
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方
2022年3月専門学校・大学・大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2020年4月1日〜2021年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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