株式会社CLOVER
| 業種 |
福祉・介護
教育関連／その他サービス／外食・レストラン・フードサービス／コンサルタント・専門コンサルタント
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|---|---|
| 本社 |
東京
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評価が高い項目
職場雰囲気の理解
4.71
私たちはこんな事業をしています
東京を中心にデイサービス8施設、放課後等デイサービス2施設を展開。都心初・高齢者と子どもの「共生型デイサービス」や、自社システム開発など、業界の先を行くソーシャルベンチャーです。「美点凝視＝人の良いところを見る」という価値観を大事にしたチームづくりで、キャスト、ゲスト、子どもたちが、障がいや年齢に関係なく幸せをもたらすサービスを追求します。
当社の魅力はここ!!
７つの事業を成功させる！形にとらわれないチャレンジができる
福祉の分野でも介護ロボット、AI（人工知能）などの自動化が進む中、この先残っていく仕事の一つが「ホスピタリティ＝相手の気持ちを思いやる仕事」だと言われています。クローバーは「Happneissを提供する」という経営理念のもと、ホスピタリティを原動力とする福祉領域の社会的課題を解決していくソーシャルベンチャーです。都心初の子どもと高齢者の「共生型デイサービス」オープンや、ゲストの毎日をご家族にご報告するためのiPadを使用した「自社開発記録システム」導入など、常に新しい福祉のカタチを追い求めています。今後も学童、保育、認知症の人が訪れられる飲食店など、10年で7つの事業を成功させるビジョンを持っています。
お客様のHappinessをとことん考え抜く「幸せ追求企業」
経理理念は「事業を通じて人々を幸せに～Happinessを提供する～」。現在展開している介護・療育事業にこだわらず、「人を幸せにする事業なら何でもやっていきたい」と考えています。採用基準は「人の幸せを、自分の幸せにできる人」という人柄のみ。福祉経験者から未経験者まで、多様な人材を採用しています。それは、本当に人を幸せにできるものはスキルや経験、資格ではなく、お客様の幸せを徹底的に考え抜き、成長のための努力を惜しまない思考だと考えているからです。また、お客様の幸せ実現を通して、喜びややりがいを感じられるサービス・仕事を作ることで、社員自らの幸せも実現できる「幸せ追求企業」を目指しています。
キャストの「成長」と「多様な働き方」をバックアップ
クローバーの商品は人（＝キャスト）です。お客様（＝ゲスト）の幸せはキャストの幸せから生み出されるものだと考え、キャストが仕事を通じて成長の喜びを感じ、自分の仕事に誇りを持てる会社づくりをしています。年齢や経験問わず、手を挙げれば平等にチャンスがあり、最年少25歳で管理者に抜擢された社員もいます。毎年行う社員表彰では「ルーキー・オブ・ザ・イヤー」「マザー・オブ・ザ・イヤー」等、多様なキャストが評価される場を作っています。また、子育て中のキャストが活躍できるように「子連れ出勤」など、現場の声で生まれた社内制度も！様々なことに挑戦して仕事にも活かして欲しいという想いで「副業OK」も取り入れています。
先輩社員にインタビュー
新規事業の立ち上げやクローバーの人財育成を担う統括マネージャー
店舗のゼネラルマネージャー（管理者）
会社データ
| 事業内容 | 通所介護事業
放課後等デイサービス事業 教育事業 外食事業 システム事業 経営コンサルティング |
|---|---|
| 設立 | 2010年12月24日 |
| 働きやすさに自身あり！ | ●最大300万円の奨学金返済サポート制度あり！
月額最大５万円×５年間＝最大300万円の奨学金返済援助制度もあります。 初任者研修、実務者研修、介護福祉士などの資格を取得しながら、 奨学金の返済負担の軽減もできます！ 詳細は説明会にてお聞きください！ ●産休、育休取得率100％！事業所内で子連れ出勤もOK クローバーでは、キャスト・ゲストだけでなく、そのご家族の幸せも願っています。 子育てを頑張るキャストのためにもサポート体制を整えています。 働きたいのに保育園に子どもが預けられない・・・というキャストは、 「子連れ出勤OK」にしています。キッズルームもある施設です。 ●おしゃれな働きがいのある事業所！カフェやホテルをモチーフに！ バリ風のホテルや、温泉旅館風の施設など、ゲストもキャストも来たくなるような施設づくりも心がけています。 キャストが「おしゃれに、かっこよく」働けることも大事にしているので、 有名デザイナーが手がける新しいユニフォームを導入しています。 ●事業所が都心に集中しているので、通勤もしやすい！ CLOVERでは、渋谷区、世田谷区、新宿区、港区、目黒区などの富裕層エリアに出店しており、 今後も同エリアに拡大予定です。 ●副業もOK！多彩なキャリアを持つキャストが活躍中！ ボクサー、脚本家、不動産、美容師など、副業しながらCLOVERで働く社員がたくさんいます。 たった一度の人生。社員の「やりたい」気持ちを応援しています。 ●昼食支給、研修費用負担など、生活面の負担も軽減！ 皆さんには自分の人生を豊かにする「自己投資」をしていただきたいので、 できる限り生活面のサポートもします。 ●地方から上京予定の方は、住居探しもお手伝いもします♪ 今年度入社の地方出身新卒キャストも、 CLOVERのサポートで住居を決めました♪ |
| キャリアアップできる環境！ | ●未経験入社60％！資格取得支援制度や月１回の社内研修も！
異業種から転職した先輩キャストが多数活躍中！ クローバーの資格取得支援や研修制度で、 多くの先輩たちが介護、療育の現場でプロフェッショナルになっています。 ●過去最年少管理者は20代！年次関係なくキャリアップできる 最年少管理者は、25歳の時にCLOVER入社半年で管理者に抜擢！ 能力とやる気があれば、年齢問わずチャンスが得られる環境です。 ●元コンサル出身の経営陣との距離の近さ！ CLOVERの経営陣は元コンサル会社出身メンバーなので、介護・福祉だけでなく、 さまざまな視点で一味ちがったイベントや事業を考えています。 そんな経営陣と新卒１年目から電話１本でつながれる環境なので、 分野にとわられずチャレンジしていきたいという方は、 現場以外にも学ぶチャンスがいっぱいです！ ●年１回の社員表彰もあり！１位の事業所にはリムジンクルーズ贈呈♪ 毎年１回、全社員が集まって成果報告会、社員表彰を開催！ グランプリを獲得した事業所には、事業所メンバーでいける「リムジンクルーズ」が贈られます★ 社員の成長をしっかり評価します。 |
| 資本金 | 5,000,000円 |
| 従業員数 | 100名（2021年1月現在） |
| 売上高 | 2017年5億（2017年12月期）
2016年3億（2016年12月期実績） 2015年2億（2015年12月期実績） |
| 代表者 | 代表取締役 香丸 俊幸 |
| 事業所 | 本社／東京都新宿区四谷4-12
デイサービスクローバー神楽坂／東京都新宿区天神町63 Ruede 神楽坂1階 デイサービスクローバー代々木上原／東京都世田谷区北沢5-2-1 デイサービスクローバー広尾／東京都渋谷区広尾3-12-30 デイサービスクローバー新宿／東京都新宿区若松町18-3 デイサービスクローバー参宮橋／東京都渋谷区代々木4-22-7-1F デイサービスクローバー本八幡／千葉県市川市新田1－6－20若葉ヴィラ101 アフタースクールクローバーキッズ麻布十番／東京都港区麻布十番3－11－12 デイサービスクローバー麻布十番／東京都港区麻布十番3-10-1 デルプレシアード3階 ＜都心初！多世代共生型デイサービス＞ デイサービスクローバー学芸大学 アフタースクールクローバーキッズ学芸大学 東京都目黒区中町1-25-22 |
| ホームページ | ●クローバーHP
https://day-clover.com/ ●クローバーキッズHP https://clover-kids.jp/ |
| 【新型コロナウイルス感染症への対応】 | 新型コロナウイルス感染流行の現状を踏まえ、
「対面」「WEB」２つの方法で実施しております。 ●感染症対策について ・「対面」をご希望される場合は、マスクの着用、検温、アルコール消毒のご協力をお願い致します。 ・その他、当日のご自宅での検温、参加時の消毒等にもご協力をお願い致します。 ご自身やご家族に発熱や咳等の症状があった場合には、 直前でも欠席、日程振替も受け付けますので、遠慮なくご相談ください。 解熱剤等を服用してのご参加は、ご遠慮ください。 ●ご参加いただく皆さんへ 皆さんにとって大切な就職活動です。 できる限り、皆さんが人生の選択をする上で必要とする情報を お届けできたらと思っております。 より多くの皆さんとお会いできるのを楽しみにしております！ |
| 【WEB開催】 | ●ご参加方法は「対面」「WEB」からご選択いただけます。
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