株式会社はれコーポレーション
ハレコーポレーション
2023
業種
福祉・介護
ホテル/教育関連/専門店(ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局)/その他サービス
本社
岡山、東京

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
4年制大学卒・営業職 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

4年制大学卒・営業職

採用人数 2022年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月25万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、女性役員在籍、30代役員在籍、いろいろな職種を経験できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

■求める人物像
・他人の価値観を認めることができる方
・真面目で丁寧な方
・信頼関係を大切にできる方
を、求めています。

■選考方針
一人一人の就職活動に寄り添うことを大事にしています。
単なる「選考」で終わるのではなく、学生さんの就職活動・その後の人生設計等もしっかり考えた上で
お互いにマッチングする場として面接を利用してほしいと思っています。

募集概要

職種 (ルート営業)
★有料老人ホームの入居案内、入居希望者への対応、契約業務、施設管理等

【具体的には】
◆ルート営業の主な業務の流れ

自身で訪問予定を組みスケジュールを自己管理

病院、居宅介護事業所等を訪問し、入居者獲得に向けた施設の提案

入居問い合わせが発生した場合、入居希望の方・ご家族を施設に案内

施設見学にて施設の魅力や特徴をお伝えし、契約に結び付けます
勤務地 ■東北地方/福島県
■関東地方/東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県
■中部地方/長野県
■近畿地方/兵庫県、京都府
■中国地方/岡山県、広島県、山口県、愛媛県
■九州地方/佐賀県

☆Uターン、Iターン希望者大歓迎!
勤務時間 9:00~18:00(休憩60分)
※1カ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)となります。
採用ステップ 会社説明会

適性検査・面接(個別/2~3回実施予定)

内々定

面接後、フィードバックの場を設けています。
もし一回目で合格できなかったとしても、希望があれば再チャレンジも可能です。
内々定までの所要日数 2週間以内

給与・福利厚生(待遇)

給与 【大学院・大学卒】
■1都3県(東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県)
固定給:月給230,000円(基本給210,000円、地域手当20,000円一律支給)

■その他地域
固定給:月給210,000円(基本給210,000円)
+諸手当別途支給(諸手当欄ご覧ください)

諸手当 交通費支給
・東京都、神奈川、埼玉、千葉
上限30,000円/月まで

・福島、長野、京都、岡山、広島、佐賀
上限15,000円/月まで

・成果に応じた報奨金:別途支給 
・マイカー:2万円/月
※車持込み
※時間外手当別途支給
昇給 年1回
賞与 年2回
休日休暇 週休2日制(土、日、祝)
【年間休日】
117日

<その他休日>
・年次有給休暇日数10日(6ヶ月経過後)
・育児休業
・介護休暇
保険 各種社会保険(健康、厚生、雇用、労災)完備
福利厚生 ワークライフバランスを両立するサポート制度を数多く導入しています。
【ライフイベントに関わるサポート】
● 出産祝い金、香典支給制度
● 産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、介護休暇の実績があります。
● 企業主導型保育所あり

【長く働いていくためのサポート】
● 65歳定年制ですが、70歳まで再雇用制度があります。
● 退職金制度あり(勤続5年以上)

【ステップアップをサポートする制度】
● 社宅制度(家具家電付き)

【その他】
● 各種社会保険(厚生年金保険、労災保険、雇用保険、健康保険)完備

※掲載内容以外にも様々なサポートがあります。詳しくはお問い合わせください。
※利用条件や当社規定があるものもあります。また、利用時、個々に申請が必要になる制度もあります。
試用期間
試用期間:6か月
試用期間中も同待遇

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 3人 1人 66.6%
2018年度 4人 1人 75.0%
2017年度 2人 0人 100.0%
(2020年12月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 2人 3人
2019年度 3人 0人
2018年度 3人 1人
3年以内男性採用割合:66.6%
3年以内女性採用割合:33.4%
平均勤続年数 5.0年(2021年1月時点)
平均年齢 44.0歳(2020年6月時点)
研修 あり:・海外視察研修
・社会人基礎研修
・ビジネスマナー研修
・ジョブローテーション研修
・コンプライアンス研修等
自己啓発支援 あり:資格取得支援制度
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 6.1時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 3.0日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人1人
取得対象者数 0人1人
育休取得率 100.0%
(2019年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 12.5%
管理職 10.0%
(2019年時点)

その他の情報

採用実績校

愛知教育大学、愛知県立大学、青森県立保健大学、青森公立大学、秋田県立大学、秋田大学、飯田女子短期大学、石川県立大学、茨城大学、岩手県立大学、岩手大学、植草学園短期大学、宇都宮大学、浦和大学短期大学部、愛媛大学、桜美林大学、大分大学、大阪市立大学、大阪大学、大阪府立大学、大妻女子大学、岡山県立大学、岡山大学、専門学校岡山ビジネスカレッジ、岡山理科大学、小樽商科大学、尾道市立大学、香川大学、鹿児島大学、神奈川県立保健福祉大学、金沢大学、鹿屋体育大学、川崎医療短期大学、川崎医療福祉大学、関西大学、北九州市立大学、吉備国際大学、九州大学、京都教育大学、京都光華女子大学、京都女子大学、京都大学、京都ノートルダム女子大学、京都府立大学、京都文教大学、杏林大学、岐阜協立大学、岐阜大学、釧路公立大学、熊本県立大学、熊本大学、群馬大学、県立広島大学、高知県立大学、高知工科大学、高知大学、公立鳥取環境大学、郡山女子大学、国際医療福祉大学、国際教養大学、駒澤大学、埼玉県立大学、埼玉大学、佐賀大学、佐久大学信州短期大学部、滋賀県立大学、滋賀大学、静岡大学、島根県立大学、島根大学、下関市立大学、淑徳大学、淑徳大学短期大学部、種智院大学、首都大学東京、昭和女子大学、白梅学園大学、信州大学、十文字学園女子大学、城西国際大学、上智大学、聖学院大学、聖徳大学、西武文理大学、大正大学、高崎経済大学、千葉大学、中国短期大学、筑波大学、都留文科大学、帝京科学大学、田園調布学園大学、東海大学、東京家政大学、東京外国語大学、東京学芸大学、東京基督教大学、東京国際大学、東京成徳大学、東京大学、東京通信大学、東京都立大学、東京福祉専門学校、東京福祉大学、東京未来大学、東北大学、東洋大学、徳島大学、鳥取大学、富山県立大学、富山大学、同志社大学、長崎県立大学、長崎短期大学、長崎大学、長野県短期大学、長野県立大学、長野女子短期大学、名古屋市立大学、名古屋大学、名寄市立大学、奈良教育大学、奈良県立大学、新潟県立大学、新潟大学、新見公立大学、西九州大学、西九州大学短期大学部、日本社会事業大学、日本女子大学、日本大学、日本福祉大学、花園大学、東日本国際大学、一橋大学、兵庫県立大学、弘前大学、広島国際大学、広島市立大学、広島大学、広島文化学園大学、広島文教女子大学、広島文教大学、福井県立大学、福井大学、福島学院大学、福島大学、福山市立大学、福山平成大学、佛教大学、文京学院大学、法政大学、松山短期大学、美作市スポーツ医療看護専門学校、明星大学、目白大学、山形大学、山口県立大学、山口大学、山梨県立大学、山梨大学、横浜国立大学、横浜市立大学、琉球大学、和歌山大学、和洋女子大学

詳細情報

主な募集職種
営業系 販売系
技術系で特に生かせる専攻:衛生医療・介護系、その他理系
主な勤務地
福島、埼玉、千葉、東京、神奈川、長野、京都、兵庫、岡山、広島、佐賀
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、大学卒業の方(2019年3月~2021年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2020年4月1日〜2021年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
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