株式会社Boso
ボーソー
2023
業種
建材・エクステリア
設備・設備工事関連/建設
本社
千葉

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
総合職・事務職:大卒 6~10名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

総合職・事務職:大卒

採用人数 2022年卒予定 6~10名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり、いろいろな職種を経験できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

文系・理系など学歴学科一切不問!

●価値観・考え方が合う方
┗会社の人と過ごす時間は1日の中で一番長いので、価値観考え方が合う人と一緒に過ごしたいと考えています。
●ルールを守る方
┗社員全員が会社の方針に従える人であれば、その会社は強くなります。
●素直な方
┗素直に真似を出来る人は吸収が早いです。できる人の真似を積極的にして成長してほしいです。

上記のような方、大歓迎です!

また
「地元の安定企業で長く働きたい」
「知らない土地で自分の力を試したい」
など、地元の方もそうではない方もぜひご応募ください!

募集概要

職種 総合職(コンクリート製品製造、生コンクリート販売、品質管理、営業、営業サポート、総務・人事・採用業務、経理)
事務職(営業サポート、総務・人事・採用業務、経理)
勤務地 〒294-0025
千葉県館山市大戸78
勤務時間 8:00~16:40・実働7時間40分(休憩60分)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。
選考フロー <リクナビ2022からエントリー>

<説明会参加>
経営者トップセミナー、会社概 経営者トップセミナー、会社概要、事業内容、仕事内容説明
座談会
※リクナビの説明会予約画面よりご予約お願いします。

<一次選考>
(説明会終了後、エントリーシート記入)

<二次選考>
(会社見学、適性検査、座談会)

<最終選考>
社長面接

<内定>

※交通費は上限5,000円まで支給いたします
※上記採用プロセスは予定であり、変更の場合は随時お知らせいたします
※少人数型のセミナーのため、無断欠席や直前キャンセルはお控えください
※内定まで約1ヶ月

給与・福利厚生(待遇)

給与 1.総合職 大卒 月給219,500円
(基本給172,300円、固定残業代30h/37,200円、一律技能手当10,000円)

2総合繊 専門短大卒 月給209,500円
(基本給169,000円、固定残業代25h/30,500円、一律技能手当10,000円)

3事務職 大卒 月給209,500円
(墓本給16,400円、固定残業代30h/35,500円、一律技能手当10,000円)

4事務職 専門短大卒 月給199,500円
(基本給165,600円、固定残業代20h/23,900円、一律技能手当10,000円)

※上記給与は2020年4月実績
※固定残業代を超えた場合は別途残業代を支給します
諸手当 ■通勤交通費支給
■時間外手当
■資格(運転免許ほか)
■住宅手当
一人暮らしをする方には住宅手当8,000円が支給されます。
賃貸契約の更新料は入社してから契約更新2回まで会社全額負担。
■家族手当(毎月)
毎月同居のご家族がいる方には条件つきで支給されます。
■禁煙手当
タバコを吸わない社員には、年間最大150,000円が支給されます。
※勤続年数によって支給率を変更します。
■永年勤続手当
3年・5年・10年・20年・30年・40年勤続…旅行費用を援助
※条件あり
■帰省手当
新卒入社し初任給をいただいて1カ月以内に帰省し、
ご両親に初任給でプレゼントを購入し感謝の言葉を伝えれば、交通費全額会社負担。
■懇親会手当
社長会社員グループ懇親会新卒懇親会内定者懇親会中途採用懇親会(費用は全額会社負担)
■出張手当
勤務における交通費、日当、宿泊費を支給します。
昇給 年1回(7月)
賞与 年2回(6月、12月)
休日休暇 日曜日
祝日
選択休日(月1~3日)
夏季休暇(5日)
年末年始(9日)
有給休暇
その他
(社内カレンダーによる月7~8日程度)

休日が1年半先まで決まっており、
「友達や家族との予定を立てやすい!」
「旅行や帰省の計画が立てやすい!」といった社員の声も沢山挙がっています!
保険 社会保険完備
試用期間 試用期間6ヶ月あり(給与・待遇に変動はありません)
待遇・福利厚生 ■財形貯蓄
■社員旅行
■退職金制度(勤続5年以上)
■100回帳
会社指定の行事に参加すると社長のハンコが押され、100回貯まると50,000円の旅行券が支給されます。
■改善提案
毎月、社内の仕組み等の改善の提案を実行し、社内の投票で1位に選ばれると、2,000円の報奨金が支払われます。
■健康診断
毎年11月に健康診断を全社員で受けます
教育制度 ◆全社員勉強会
◆早朝勉強会
◆PDCLA実行計画勉強会
◆環境整備
◆経営計画発表会
◆下期政策勉強会
◆給与体系勉強会
◆外部研修
◆OJT

※規定回数勉強会に参加すると50,000円分の旅行券を支給します

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 1人 0人 100.0%
2018年度 1人 0人 100.0%
2017年度 2人 2人 0.0%
(2021年3月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 1人 0人
2018年度 1人 0人
2017年度 1人 1人
3年以内男性採用割合:75.0%
3年以内女性採用割合:25.0%
平均勤続年数 8.8年(2020年3月1日時点)
平均年齢 42.8歳(2020年3月1日時点)
研修 あり:内定者研修…マナー研修、セールス研修、社長の鞄持ち、新入社員研修etc
自己啓発支援 あり:自己革新チャレンジシート・・・毎年3月に開催する全社員勉強会にて、1年後・3年後・5年後の個人目標を設定し、目標を達成するための計画を立てます。
メンター制度 あり:入社5年以内の新卒入社の先輩が対応
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度 あり:労働安全衛生法に基づく特別教育
月平均所定外労働時間 30.0時間(2019年度実績)
働き方改革で削減に取組中
有給休暇の平均取得日数 7.0日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人0人
取得対象者数 0人0人
育休取得率
(2019年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

敬愛大学、首都大学東京、玉川大学、東邦大学、二松学舎大学、日本大学、和洋女子大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系
主な勤務地
千葉
応募資格
短大、専門、大学卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2020年4月1日〜2021年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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