ミシマ株式会社
ミシマ
2023

ミシマ株式会社

【美容専門商社】化粧品/美容・理容室・サロン向け商社
業種
商社(化粧品)
商社(医薬品)/エステ・理容・美容/その他商社/各種ビジネスサービス
本社
広島
インターンシップ・1day仕事体験の評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
営業 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 522名

モデルケース

営業

採用人数 2022年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

「求める人物像」
私たちは夢と感動を分かち合える商品・サービスをサロンの皆様に提供し、
お役に立つことでサロン繁栄のお手伝いをしていくことを目指しています。
それを実践していくことのできる人材の条件として、以下のことを重要視しています。

1.人と話すことが好きな人
2.自分自身で考え行動できる人
3.問題が発生した際に、解決に向けて行動できる人
4.役割を認識し、最後までやり遂げることのできる人

募集概要

職種 営業
勤務地 本社/広島県福山市沖野上町4丁目-8-23
広島支社/広島県広島市南区段原日出2丁目12-18
岡山支社/岡山県岡山市北区辰巳42-109
松山支社/愛媛県松山市空港通松山市空港通5丁目8-6
高松支社/香川県高松市伏石町2086-3
松江支社/島根県松江市浜乃木2丁目6-3
山口営業所/山口県山口市泉町1-52
高知営業所/高知県高知市南川添10-21
姫路営業所/兵庫県姫路市南町63
勤務時間 8:30~17:30
採用ステップ 採用ステップは以下を予定しています。
皆様からの沢山の応募をお待ちしております!

(1.説明会) ※必須ではありません
  ▼
2.OpenES提出
  ▼
3.一次面接
  ▼
4..二次面接
  ▼
5.適性検査
  ▼
6.社長面接
  ▼
7.内定通知
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 2021年4月 初任給予定

【大学・大学院卒】
 月給21万600円 (営業)
 固定残業代含む※固定残業代は31.5時間42,120円、時間超過分は追加支給
諸手当 管理手当、営業手当、赴任手当、家族手当、通勤手当、ほか
営業車・PC・スマホ貸与(営業)
昇給 年1回
賞与 年2回 4ヶ月分
※過去3年実績 4.8ヶ月分
※月給(基本給+固定残業代)で計算
※支給月は7月と12月
休日休暇 年間休日110日 日月祝休み ※会社カレンダーによる
有給休暇
年末年始・夏季 各5日程度
保険 健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
福利厚生 退職金制度、海外研修制度、社員旅行、産休・育休制度あり
試用期間 あり
入社後6か月
※条件は本採用時と同じ

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 1人 0人 100.0%
2018年度 1人 0人 100.0%
2017年度 2人 1人 50.0%
(2020年11月27日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 1人 0人
2018年度 1人 0人
2017年度 2人 0人
3年以内男性採用割合:100.0%
3年以内女性採用割合:0.0%
平均勤続年数 10.2年(2020年11月27日時点)
平均年齢
研修 あり:入社後1ヶ月程度の社内業務研修を実施。
その後も適宜年数・役職に応じた研修を実施。
自己啓発支援 あり:月に1度、本社にて主に若手向けの研修を実施
メンター制度 なし:制度としてではありませんが、最初の1年間は先輩社員との同行がメインとなりますので、分からないことはすぐに聞ける環境です。
キャリアコンサルティング制度 あり:年数回、将来展望を含めた上司との面談あり
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 19.1時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 9.0日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人2人
取得対象者数 3人2人
育休取得率 0.0%100.0%
(2018年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 9.0%
(2020年11月27日時点)

その他の情報

参考データ

応募資格 2022年年3月以降卒業見込の方
採用人数 若干名
募集学科 全学部全学科
提出書類 選考応募時:OpenES
内定後:健康診断書・成績証明書・卒業見込証明書
サークル活動 ゴルフ同好会
【WEB説明会】 今年度の説明会は全てWEB上で行います。

採用実績校

愛媛大学、大阪経済大学、大阪商業大学、岡山商科大学、岡山理科大学、九州共立大学、京都女子大学、県立広島大学、高知大学、四国学院大学、就実大学、成蹊大学、中央大学、帝京平成大学、東亜大学、東京大学、徳山大学、同志社大学、長崎県立大学、日本大学、阪南大学、広島経済大学、広島修道大学、福山大学、松山大学、三重大学、立命館大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
営業系
主な勤務地
兵庫、島根、岡山、広島、山口、香川、愛媛、高知
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2020年4月1日〜2021年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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