ロイヤルホームセンター株式会社
ロイヤルホームセンター

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ロイヤルホームセンター株式会社

【大和ハウスグループ】 ホームセンター/専門店/小売/スーパー
  • 正社員
業種
ホームセンター
その他専門店・小売/スーパー・ストア/専門店(複合)/専門店(家電・事務機器・カメラ)
本社
大阪

先輩社員にインタビュー

商品部 ACMDグループ ペット用品担当 バイヤー
登坂 英哲
【年収】非公開
これが私の仕事 リピーター顧客作りの為、独自の品揃えと売場効率を考えた商品選定
ロイヤルホームセンターにいかにご来店していただけるか、日々考えて仕事しております。
数あるお店の中で、ロイヤルホームセンターを選んで来ていただいているお客様に、満足して頂ける品質・価格・品揃えの提供が使命だと感じています。
そして、他社との差別化を図る為にも、オリジナリティと売場効率両面のバランスを取りながら商品選定を行うところが、難しさでもあり、この仕事の醍醐味でもあると思います。
新しい企画を考えたり新商品の導入を行って、ロイヤルホームセンターに期待をもっていただけるようなお店作り・品揃えを追及していき、お客様にリピーターとなっていただけるよう日々仕事に取り組んでいます。
 
だからこの仕事が好き!
一番うれしかったことにまつわるエピソード
売上拡大に大きく貢献できたこと
資材担当バイヤーをしていた時のことです。ブロックというのは、1坪に敷き詰めるのにそれなりの数が必要になります。そこで、売場に置く商品の数量やサイズ展開を大きく変え、「いつでも必ず相当数の在庫を置いている店」としてお客様に認知していただくことで、売上拡大に成功しました。
ホームセンターのバイイング(仕入れ)は、数量的な需要を捉えるとともに、現場でどのように使われるか知っておく必要があり難しさも感じますが、結果として売上につながった時の喜びはひとしおです。
 
ズバリ!私がこの会社を選んだ理由  ここが好き 幅広い提案ができること
ホームセンターで働く醍醐味は、ただ商品を売るだけでなく、さまざまな工具や資材を使って、何をどのようにつくれるかといったソリューションを提案できること。中でも、住宅メーカーである大和ハウス工業を親会社に持つロイヤルホームセンターは、施工会社などの建設業者といったプロのお客様にも信頼されており、提案の幅もより広がるのでは、と感じたことです。
 
これまでのキャリア 新入社員研修後、奈良店に配属、部門長に昇進→【神戸垂水店 新店スタッフ】→【北神戸店 部門長】→【商品部 バイヤー】

この仕事のポイント

職種系統 バイヤー
仕事の中身 日常生活や身の回りで欠かせないモノやサービスを扱う仕事
仕事のスタイル 自分の仕事を自分で決めていく仕事
仕事でかかわる人 企業を相手に商談を行う仕事
仕事で身につくもの 交渉力・折衝力が身につく仕事
特に向いている性格 常に新しいものに敏感な人向きの仕事

先輩からの就職活動アドバイス!

どんな事でも前向きに取り組み、一生懸命やっていれば必ず認めてくれる人は現れます。
就職活動という機会、自分の可能性に本気で向き合ってください。きっと、次につながる事が見えてきたり、見つかったりするはずです。
悩むことも多くあると思いますが、自分が納得できるまであきらめないことが大切です。

ロイヤルホームセンター株式会社の先輩社員

店長として人材育成に注力しています

梶ヶ谷店 店長
吉沼 真由美

店長としてお店全体をマネジメント

豊中店 店長
菊池 好洋

管理業務を中心に様々な任務をこなしています

西宮店 副店長
吉川 愛

社員研修の企画・運営を通じ人材教育を行っています

人事部 人財育成グループ
杉江 麻里子

売場を自分流で工夫できる

南千住店 リーダー
湖口 拓也

掲載開始:2022/01/31

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