金森化学工業株式会社
カナモリカガクコウギョウ
2023

金森化学工業株式会社

カナモリグループ
業種
その他製造
本社
大阪

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大卒・営業職・技術職 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大卒・営業職・技術職

採用人数 2022年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
    締切 未定
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    随時
  • 内々定
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書、成績表
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、資格取得奨励金あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

ものづくりに興味のある情熱と高い志を持った若者と出会えることを願っています。オンリーワンの技術を誇る当社の一員として、私たちと一緒に未来を切り拓いていきましょう。

募集概要

職種 ■営業職
■技術職
■製造職
勤務地 本社
本人の特性により豊中に所在するグループ会社「金森合成樹脂株式会社」への転勤も可能
勤務時間 8:30~17:30(所定労働時間8時間)
選考ステップ 一次面接(CUBIC 個人特性分析・言語・論理テスト実施)⇒最終面接
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 営業職 技術職

●大卒・大学院卒 月給 210,200円   基本給200,000円 固定手当10,200円
●短大卒・専門卒・高専卒月給 200,200円 基本給190,000円 固定手当10,200円
諸手当 残業手当・通勤手当・物価手当・皆勤手当・住宅手当・営業手当・家族手当・職能手当
昇給 年1回
賞与 年2回(夏季・冬季) 昨年実績4ヵ月
休日休暇 年間休日111日 土曜日・日曜日・その他当社就業日程表による 年末年始・夏季・慶弔休暇・有給
土曜日は当社カレンダーによっては出勤日有り
保険 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険
福利厚生 退職金制度・作業着、安全靴支給
教育制度 新入社員研修・通信教育・社外研修
試用期間 有:3ヵ月
試用期間中の労働条件と本採用後の労働条件の相違無し

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 2人 1人 50.0%
2018年度 採用実績なし
2017年度 採用実績なし
(2020年時点)
2017年12月~2020年5月 第二新卒、中途採用 合計9名採用

過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 1人 1人
2018年度 採用実績なし
2017年度 採用実績なし
3年以内男性採用割合:50.0%
3年以内女性採用割合:50.0%
理工学部 女性1名 総合情報学部 男性1名 
平均勤続年数 15.0年(2020年時点)
平均年齢 46.0歳(2020年時点)
研修 あり:社内外研修 社外研修費用会社負担
自己啓発支援 あり:通信教育・資格取得費用会社負担
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度 あり:セルフキャリアドッグ制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 10.0時間(2019年度実績)
部門により異なり製造部門では平均10時間、他部門は10時間未満
有給休暇の平均取得日数 9.0日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

高知工科大学 金沢工業大学 関西大学 創価大学 徳島大学 近畿大学 大阪工業大学

詳細情報

主な募集職種
営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、化学・物質工学系
主な勤務地
大阪
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学卒業の方(2018年4月~2021年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、人文系、生活科学系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、化学・物質工学系、その他理系
気になるリストに追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
気になるリストの追加に失敗しました

ログイン・会員登録

ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
まだ会員でない方は
会員登録(無料)

この企業に注目している人は、他にこんな企業に注目しています

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2020年4月1日〜2021年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
気になるリストの追加に失敗しました
ログイン・会員登録
ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
ログイン
まだ会員でない方は
会員登録(無料)