日本出版販売株式会社
ニホンシュッパンハンバイ
2023
  • グループ募集
業種
商社(総合)
出版/陸運(貨物)/倉庫/その他商社
本社
東京
インターンシップ・1day仕事体験の評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
2020年新卒採用(大学卒) 総合職 46~50名

気になる登録人数

気になる登録人数 29537名

モデルケース

2020年新卒採用(大学卒) 総合職

採用人数 2022年卒予定 46~50名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 3月下旬
  • エントリーシート
    締切 3月下旬
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    4月中旬
  • 内々定
    5月中旬
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、異動希望を申請できる、いろいろな職種を経験できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

自ら行動し、変革を起こせる人。現状を打破し、価値を生み出す挑戦ができる人。
私たちは業界の発展と、文化を愛する人のため、新しい取り組みを続けていきます。
本と文化を守ため、変革を志す方を心よりお待ちしています。

募集概要

職種 「総合職」として全職種一括採用を予定しております。
※詳細は弊社採用HPをご覧ください。

■出版流通事業■
仕入、物流、営業、マーケティング、リノベーションプランナー

■小売事業■
店舗運営、業態開発

■文具・雑貨事業■
販売企画、商品開発、複合推進

■エンタメ事業■
検定・イベント企画、運営

■コンテンツ事業■
電子コミック編集、EC営業、海外ライツ推進

■海外事業■
書籍輸出入仕入・営業、ECサイト運営

■管理■
経営戦略、経理、法務、広報、システム、総務、人事
仕事内容 日販グループには多くの職種があり、
そのすべてが皆さんが働く可能性のある部署です。

データを活用し、いくつもの書籍・雑誌を売り伸ばすマーケター、
書店空間改革のためデザインからコンセプトまでプロジェクトするプランナー、
活躍領域は業界、場所を問わず、多種多様。

出版業界、エンタメ業界を重ねた広いフィールドで、
自分のやりたいこと、挑戦したいことを是非思い描いてみてください。

※各職種の詳細・やりがい等は採用HPよりご確認ください。
⇒https://www.nippan.co.jp/recruit/

※初期配属は、希望と適性を鑑みて決定いたします。
※その後はジョブローテーション制度、ジョブチャレンジ制度があり、
自らの手で幅広いキャリア形成とスキルアップを目指します。
勤務地 本社(東京)および全国各支店・各流通センター、グループ会社、海外
勤務時間 9:00~17:30

※変形労働時間制(変形期間1ヶ月、年間の所定働時間数1,860時間)
多くの勤務シフトがあり、柔軟な働き方ができます。
採用フロー (参考)2021年4月入社採用 選考フロー

日販専用採用情報マイページへ登録
     ▽
会社説明会 ※参加必須ではありません
(仕事内容や日販の雰囲気などお伝えします)
     ▽
書類選考(Webエントリーシート提出)
     ▽
筆記試験(適性・学力試験)
     ▽
一次面接(グループ面接/グループディスカッション)
     ▽
二次面接(個人面接)
     ▽
最終面接(役員面接)

※新型コロナウイルスの影響により、変更になる可能性がございます。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

基本給 大学卒 ・ 大学院卒/月給212,500円(2020年4月実績)
モデル月収例 25歳/月給224,606円
30歳/月給288,605円
35歳/月給364,450円
諸手当 交通費全額支給、住宅手当、扶養手当、家族手当等
昇給 年1回(2020年度実績)
賞与 年2回(6月・12月)(2020年度実績)
休日休暇 ・完全週休2日制 (※一部グループ企業出向を除く)
・年末年始休暇
・夏季休暇(4日)
・年次有給休暇(初年度10日、最大40日)
・特別休暇(慶弔・リフレッシュ)
・産前産後休業(産前7週・産後8週)
・育児休業
・介護休業ほか
福利厚生・保険 各種社会保険完備、財形貯蓄制度、企業年金制度、社員持株制度、労働組合あり
その他、クラブ活動、社員割引、図書購入補助等あり
試用期間 有。入社後6か月間、待遇/環境は本採用後と相違なし。
子育て 日販ではくるみんマークを取得し、子どもを育てやすい環境で働くことができます。
過去3年の産休取得、復帰率は100%。また、家族が小学校三年生になるまで時短勤務ができます。
【外国人留学生積極採用中】 ■過去3年の外国人留学生採用数
 2020年度入社 : 5名(女性4名・男性1名)
 2019年度入社 : 1名(女性1名)
 2018年度入社 : 1名(女性1名)

 *2021年度入社(予定) : 5名(女性3名・男性2名)
 (出身国 : 中国・韓国)

■応募時に必要な日本語レベル
 選考時 : 日本語能力検定N3相当(日常会話レベル)
 入社時 : 日本語能力検定N2相当(日常会話レベル~ビジネスレベル)

■その他に活かせる機会のある言語
 英語(日常会話~ビジネスレベル)、中国語(日常会話~ビジネスレベル)

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 43人 0人 100.0%
2018年度 54人 10人 81.4%
2017年度 55人 15人 72.7%
(2020年10月30日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 18人 31人
2019年度 16人 27人
2018年度 25人 29人
3年以内男性採用割合:40.4%
3年以内女性採用割合:59.6%
平均勤続年数 19.5年(2020年10月30日時点)
平均年齢 42.9歳(2020年10月30日時点)
研修 あり:・階層別研修(新入社員、2年目、昇格・昇進ほか)
・選択型研修(新任営業担当ほか)
・部門横断研修(特定部署同士のディスカッション型研修)
自己啓発支援 あり:・資格取得支援制度(受験料補助や報奨金)
・階層別/資格別通信教育環境
・Eラーニング学習環境
メンター制度 あり:配属後は先輩社員2名による手厚いフォローがあります。
1名は「OJT」、専属で仕事を教えてくれる先輩がつきます。
もう1名は「メンター」、歳の近い先輩が業務以外の悩みを聞いてくれます。
会話のある、風通しのいい社風を心掛けています。
キャリアコンサルティング制度 あり:・世代別キャリア研修 (20代、30代、40代、50代)
・キャリア面談/年2回 (2階級上の上司と自身のキャリアについて相談、面談する機会が必ず全員にあります)
社内検定等の制度 あり:・公的検定の推進 (販売士検定、日商簿記検定etc)
・社内検定 (グレード昇格検定、昇給検定etc)
月平均所定外労働時間 9.8時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 9.9日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 14人15人
取得対象者数 29人15人
育休取得率 48.2%100.0%
(2019年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 5.0%
管理職 6.4%
(2020年10月30日時点)

その他の情報

参考データ

応募資格 日本国内または海外の4年制大学・大学院に在籍し、
2021年4月~2022年3月に卒業・修了予定の方
採用学部学科 全学部全学科
募集人数 40名程度

採用実績校

愛知学院大学、愛知教育大学、愛知県立大学、愛知淑徳大学、愛知大学、青山学院大学、青山学院大学大学院、亜細亜大学、岩手大学、宇都宮大学、江戸川大学、桜美林大学、大阪教育大学、大阪市立大学、大阪大学、大阪大学大学院、大阪府立大学、岡山理科大学、お茶の水女子大学、お茶の水女子大学大学院、鹿児島大学、神奈川大学、金沢大学、関西外国語大学、関西大学、関西学院大学、神田外語大学、関東学院大学、学習院女子大学、学習院大学、九州大学、九州大学大学院、京都大学、近畿大学、近畿大学大学院、群馬県立女子大学、慶應義塾大学、慶應義塾大学大学院、甲南大学、神戸大学、神戸大学大学院、国際基督教大学、国際基督教大学大学院、駒澤大学、埼玉大学、札幌大学、首都大学東京、白百合女子大学、信州大学、上智大学、上智大学大学院、成蹊大学、成蹊大学大学院、成城大学、清泉女子大学、西南学院大学、西南学院大学大学院、専修大学、創価大学、大正大学、拓殖大学、玉川大学、大東文化大学、千葉大学、千葉大学大学院、中央大学、中央大学大学院、中京大学、中京大学大学院、筑波大学、筑波大学大学院、津田塾大学、津田塾大学大学院、帝京大学、電気通信大学、東海大学、東海大学大学院、東京外国語大学、東京外国語大学大学院、東京学芸大学、東京学芸大学大学院、東京女子大学、東京女子大学大学院、東京大学、東京農業大学、東北大学、東北大学大学院、東洋大学、東洋大学大学院、鳥取大学、同志社女子大学、同志社大学、同志社大学大学院、獨協大学、名古屋大学、名古屋大学大学院、南山大学、南山大学大学院、日本女子大学、日本女子大学大学院、日本大学、日本大学大学院、一橋大学、兵庫大学、弘前大学、広島大学、広島大学大学院、フェリス女学院大学、福岡大学、福島大学、藤女子大学、文教大学、法政大学、法政大学大学院、北海学園大学、北海道教育大学、北海道大学、北海道大学大学院、宮城大学、武庫川女子大学、武蔵大学、名桜大学、明治大学、明治大学大学院、明星大学、山形大学、山口大学、山口大学大学院、山梨大学、横浜国立大学、横浜国立大学大学院、横浜市立大学、横浜市立大学大学院、立教大学、立教大学大学院、立正大学、立命館アジア太平洋大学、立命館大学、立命館大学大学院、龍谷大学、麗澤大学、早稲田大学、早稲田大学大学院
全国の国公私立大学・大学院

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 販売系 技術系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、資源・地球環境系、その他理系
主な勤務地
北海道、宮城、埼玉、千葉、東京、神奈川、静岡、愛知、京都、大阪、岡山、広島、愛媛、福岡、沖縄
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2020年4月1日〜2021年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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