業種 |
輸送機器
総合電機(電気・電子機器)/コンピュータ・通信機器・OA機器/精密機器 |
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本社 |
東京
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残り採用予定数 |
15名(更新日:2022/08/15)
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直近の説明会・面接 |
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リクナビ限定情報 |
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技術系総合職 | 16~20名 |
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事務系総合職 | 6~10名 |
プレエントリー候補リスト登録人数 | 1201名 |
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採用人数 | 今年度予定 16~20名 昨年度実績(見込) 11~15名 |
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初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、エントリーシート、履歴書、成績書、その他 |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、有休消化50%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内 |
採用人数 | 今年度予定 6~10名 昨年度実績(見込) 6~10名 |
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初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、エントリーシート、履歴書、成績書、その他 |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、有休消化50%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内 |
職種 | (1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】事務系総合職(鎌倉事業所) (3)【正社員】事務系総合職(本社) |
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仕事内容 | (1)【正社員】技術系総合職
■技術開発、製品設計 ■生産技術 ■品質管理 等 (2)【正社員】事務系総合職(鎌倉事業所) ■資材調達 ■工場業務 ■人事・総務 ■経理 等 (3)【正社員】事務系総合職(本社) ■営業 |
応募資格 | (1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】事務系総合職(鎌倉事業所) (3)【正社員】事務系総合職(本社)
高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】事務系総合職(鎌倉事業所)
神奈川 備考:鎌倉事業所(神奈川県鎌倉市) (3)【正社員】事務系総合職(本社) 北海道、東京、神奈川、愛知、大阪、福岡 備考:※入社1年目は本社(東京)または鎌倉事業所です。 |
勤務時間 | (1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】事務系総合職(鎌倉事業所)
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:00 (3)【正社員】事務系総合職(本社) 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~17:30 |
職種・仕事内容の詳細 | 技術系総合職
■技術開発、製品設計(電気電子・機械・ソフトウェア) ■生産技術(生産方式、工作技術の設計開発、情報システム・ネットワークの開発管理) 専攻分野:情報システム、通信・ネットワーク ■フライトシミュレータの維持・整備・保守 ■品質管理(製品の試験・調整・検査)等 事務系総合職 ■営業(防衛宇宙関連システム、自動車・鉄道シミュレータ、駐車場システムの販売、 納入、アフターサービス) ■資材調達(購買方針の立案・推進、関連機器の調達管理) ■工場業務(事業計画の立案、進捗及び管理) ■人事・総務 ■経理 |
採用ステップ&スケジュール | リクナビよりエントリー
▼ Open ESの提出 ▼ WEB説明会 ▼ 自己紹介書提出 ▼ 筆記試験(テストセンター方式) ▼ 一次面接 ▼ 二次(最終)面接 ▼ 内々定 【個人情報のお取り扱いについて】 ご提出いただいた個人情報・応募書類は採用選考及び採用後の人事管理として使用し、本人の承諾なしに第三者へ提供することはありません。個人情報保護法に則り管理いたします。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】事務系総合職(鎌倉事業所) (3)【正社員】事務系総合職(本社)
高専 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2021年4月支給) 月給:192,000円 ※基本給:192,000円 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2021年4月支給) 月給:217,000円 ※基本給:217,000円 大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2021年4月支給) 月給:241,000円 ※基本給:241,000円 |
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手当 | (1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】事務系総合職(鎌倉事業所) (3)【正社員】事務系総合職(本社)
通勤費、時間外・休日出勤手当、昼食費補助、住宅補助 等 |
昇給 | (1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】事務系総合職(鎌倉事業所) (3)【正社員】事務系総合職(本社)
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】事務系総合職(鎌倉事業所) (3)【正社員】事務系総合職(本社)
年2回 |
休日・休暇 | (1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】事務系総合職(鎌倉事業所) (3)【正社員】事務系総合職(本社)
完全週休2日制(原則土・日)、祝日 年間休日:125日 有給休暇:20日~25日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考:労働祭、会社創立記念日 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
保険:三菱電機健康保険組合 福利厚生:<制度>住宅資金融資、財形制度、共済会、企業年金制度等 <施設>独身寮、体育施設(体育館、グラウンド、テニスコート)、スポーツクラブ費用補助 <レクリエーション>夏祭り、親睦会(各種イベント、スポーツ、各種クラブ活動) |
試用期間 | なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2021年10月1日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:78.1%
3年以内女性採用割合:21.9% |
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平均勤続年数 | 17.4年(2021年10月1日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 48.1歳(2021年10月1日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修、資格別研修、職能別研修、OJT研修 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:社内技術講座、表彰制度 | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり:入社後、3年目まで2人のOJT指導員が付きます。毎日の仕事面はもちろん、生活面での困りごとや悩み相談にも乗ってくれます。1年ごとに成長を確認しながら、3年目まで伴走してくれます。 | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | あり:電子機器組立・機械加工等の各種技能認定制度 | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 10.7時間(2020年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 18.1日(2020年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2020年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2021年10月1日時点)
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受動喫煙対策 |
屋内全面禁煙
屋外に喫煙場所設置
(喫煙可能区域での業務なし) |
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募集学科 | (1)技術系総合職:電気、電子、機械、制御、物理、情報、航空宇宙、経営工学、人間工学 等
(2)事務系総合職:不問 |
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【WEB説明会】 | ・3月以降、Web上で説明会を実施する予定です。
詳細は決まり次第「採用情報」画面にて、ご案内します。 |
リクナビ限定情報 |
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※リクナビ2023における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2022年8月14日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。