株式会社IJC
アイジェイシー
2023
業種
情報処理
ソフトウェア
本社
愛媛

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
システムエンジニア、ネットワークエンジニア、営業、総務 6~10名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

システムエンジニア、ネットワークエンジニア、営業、総務

採用人数 2022年卒予定 6~10名
初年度
月収例
月19万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
  • 説明会
    未定
  • 面接
    未定
  • 内々定
    未定
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績表
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、ノー残業デー、住宅補助あり、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

成果を出すために、チームワークを大事に動ける人
常に新しいものを吸収し続ける探究心のある人
※選考にエントリーシート不要

募集概要

職種 システムエンジニア、ネットワークエンジニア、営業、総務
主な仕事内容 今治市及び周辺自治体や地域企業を中心とし、企画提案・システム開発・保守・運用・ソフト開発等を行います。
勤務地 愛媛県今治市
勤務時間 8:30~17:30
採用ステップ&スケジュール ※今年度の募集は終了しました

リクナビよりエントリー
     ▼
オンライン会社説明会 8/26(木)、27(金)
     ▼
 一次試験
     ▼
 二次試験(面接)
     ▼
    内定
新型コロナウイルスへの対応 【新型コロナウイルスへの対応】

弊社へご来社いただく皆様には、マスクの着用をお願いしております。
当日会場にも用意しますので、受付担当へお申し出ください。
また、弊社社員もマスクを着用して対応させていただきます。

「発熱・倦怠感・味覚嗅覚の異常・咳」等の自覚症状がありましたら、
まずは電話で採用担当者までご相談いただくようお願いいたします。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 2022年4月初任給(基本給)
大学院卒(修士): 月給204,000円       大卒: 月給190,300円
短大、高専、専門学校(2年)卒: 月給165,500円
諸手当 扶養手当・住宅手当・通勤手当・時間外手当他
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月・12月)
休日休暇 完全週休2日制(土曜日・日曜日)・祝日
年次有給休暇・年末年始休暇等 (年間休日121日 2018年実績)
保険 各種社会保険完備
福利厚生 厚生年金・確定拠出年金制度加入・中小企業退職金共済機構加入・財形貯蓄・社員旅行
試用期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 4人 1人 75.0%
2018年度 3人 1人 66.6%
2017年度 5人 1人 80.0%
(2021年1月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 4人 0人
2019年度 4人 0人
2018年度 3人 0人
3年以内男性採用割合:100.0%
3年以内女性採用割合:0.0%
平均勤続年数 16.4年(2021年1月1日時点)
平均年齢 41.8歳(2021年1月1日時点)
研修 あり:入社後1ヶ月程度の技術研修(社内)を経てOJT研修で実務を習得していきます。
その後は、キャリアアップに応じて加盟団体主催の各種教育研修会に参加して、スキルアップを図ります。
自己啓発支援 あり:段階に応じて各種教育を受講する教育制度が有りますので、それを利用しながら個人のスキルアップと資格取得を促しています。
資格取得時の受験料を会社が負担しています。
メンター制度 あり:若手先輩社員による1対1の指導制度あり
入社から3年間、先輩社員が1人ついてフォローする制度です。
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 26.9時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 10.6日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人0人
取得対象者数 5人0人
育休取得率 20.0%
(2019年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 0.0%
(2021年1月1日時点)

その他の情報

採用実績校

愛媛大学、岡山大学、香川大学、高知大学、聖カタリナ大学、徳島大学、広島大学、松山大学

詳細情報

主な募集職種
IT系
技術系で特に生かせる専攻:情報工学系
主な勤務地
愛媛
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2020年4月1日〜2021年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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