愛媛たいき農業協同組合
エヒメタイキノウギョウキョウドウクミアイ
2023
業種
団体・連合会
本社
愛媛

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大卒:総合職 6~10名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大卒:総合職

採用人数 2022年卒予定 6~10名
初年度
月収例
月16万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
    締切 未定
  • 説明会
    未定
  • 面接
    未定
  • 内々定
    未定
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

私たちが求める人物は以下のような方です。
●地域のために役立つ仕事がしたい方
●さまざまな情報に幅広くアンテナを張っている方
●人と接することが好きな方
●フットワーク軽く動ける方

※要普通自動車運転免許(AT限定不可ですが、相談に応じます)

募集概要

職種 総合職
勤務地 愛媛たいき農協全域(大洲市、喜多郡) ※内子町小田除く
勤務時間 8:30~17:00
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。
選考ステップ リクナビにエントリー
 ▼
筆記試験(基礎能力、適性検査、小論文)
 ▼
面接
 ▼
内定

給与・福利厚生(待遇)

給与 大卒・大学院卒 月給165,000円
短大・専門・高専卒 月給153,000円
諸手当 通勤手当、家族手当、職務手当、勤勉手当、部門手当 ほか
昇給 年1回
賞与 年2回
休日休暇 週休2日制(日曜、月2回土曜)、祝日、リフレッシュ特別休暇、年末年始休暇
ただし、給油所は交代制、加工部は変形労働時間制を採用
保険 社会保険完備
試用期間 あり(入組後3か月)
試用期間中は3,500円下り、その他条件は本採用と変更なし
福利厚生 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、財形貯蓄
教育制度 新人職員研修、新採フォローアップ研修など

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 1人 0人 100.0%
2018年度 6人 2人 66.6%
2017年度 6人 0人 100.0%
(2020年3月31日時点)
大卒の情報
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 1人 0人
2018年度 5人 1人
2017年度 4人 2人
3年以内男性採用割合:76.9%
3年以内女性採用割合:23.1%
大卒の情報
平均勤続年数 16.0年(2020年3月31日時点)
平均年齢 41.7歳(2020年3月31日時点)
研修 あり:新規採用職員研修、初級職員研修、新規採用職員フォローアップ研修
自己啓発支援 あり:組合が認めた資格について取得費用の負担
メンター制度 あり:令和3年度導入予定
キャリアコンサルティング制度 あり:目標管理制度に基づき、年3回上司との面談を実施
社内検定等の制度 あり:JA職員資格認証試験、農業協同組合内部監査士試験、営農指導員資格認証試験など
月平均所定外労働時間 11.5時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 8.9日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人2人
取得対象者数 5人2人
育休取得率 0.0%100.0%
(2019年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 2.7%
管理職 16.9%
(2020年3月31日時点)

その他の情報

採用実績校

愛媛大学、松山大学、聖カタリナ大学、広島経済大学、岡山商科大学、大阪経済大学、大阪商業大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 販売系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:農業・農学系
主な勤務地
愛媛
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2020年4月1日〜2021年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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