松山株式会社
マツヤマ
2023

松山株式会社

ニプロ/農業/機械/食品/環境/社会貢献
業種
機械
農林/食品/その他製造/重電・産業用電気機器
本社
長野
インターンシップ・1day仕事体験の評価10件~20件
総合評価 4.54 評価点数の画像 評価が高い項目 人事とのやりとり 4.72

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
技術系・営業系・製造 11~15名

気になる登録人数

気になる登録人数 541名

モデルケース

技術系・営業系・製造

採用人数 2022年卒予定 11~15名
初年度
月収例
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、エントリーシート、成績表
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、有休消化50%以上、ノー残業デー、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

【こんな方を求めています!】

■何か目標に向かい打込んでいる人
■個性/創造力/行動力のある人
■機械いじりの好きな人
■研究熱心で何事にも関心を持てる人

上記の求める人物像をイメージできるようなエピソードを
エントリーシートや面接で伝えてください!

募集概要

職種 ■技術系(設計開発・生産技術)
■営業系
■製造
■管理系(総務、経理、生産管理、購買)
仕事内容 ■技術系:製品の設計開発、生産技術
新製品をゼロから設計(企画・設計・試作・試験・製品化)
工場内の環境や生産設備の設計・製作・保守管理・生産ラインの改善等

■営業系:法人向けルートセールス
全国9カ所の営業所での二プロ製品の販売(ルートセールス)
販売支援、展示会・実演会開催、アフターフォロー

■製造:手作業やロボットを使っての製品づくり
プレス、溶接、塗装、組立作業など
お客様の手元に届く製品を作る、信用をかたちにする大切な仕事です

■管理系
総務、経理、生産管理、購買などの事務職
勤務地 ■技術系/本社
■営業系/営業所
■製造/本社
■管理系/本社
【本社:長野・東信エリア】
勤務時間 8:15~17:00(実働7時間40分)
採用ステップ&スケジュール ■エントリー方法

1.リクナビよりエントリーしてください。
2.その後、リクナビにて「説明会・イベント」画面にて順次説明会などの
 選考のご案内をさせていただきます。
3.会社の詳しい紹介は、松山採用ページでもご案内していきます。

  ≪松山ホームページ http://www.niplo.co.jp/≫

「リクナビ」からエントリー【3/1~】
    ↓
「リクナビ」から会社説明会申込み【3/1~】
    ↓
会社説明会参加(長野会場(本社)・オンラインにて開催) 【随時開催します】
    ↓
一次選考へエントリー
※一次選考には、SPIの受験が必須となります
 申し込んだ方から随時ご案内のメールをお送りします
    ↓
書類選考【3月上旬~】
  ※提出書類
   ・SPI結果
   ・OpenESもしくはエントリーシート[松山ホームページ内 新卒採用→エントリー]
   ・作文
   ・成績証明書
   ・卒業見込み証明書
    ↓
書類選考結果通知
    ↓
一次選考(グループワーク、人事面接)【3月下旬~】
(オンラインのみ)
    ↓
一次選考結果通知
    ↓
社員面談
    ↓
最終選考(役員面接)
(対面のみ)
    ↓
最終選考結果通知
    ↓
内定

★一次選考前に会社見学会へ参加されることをお薦めします
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与(月給・日給制)   新入社員基本給実績(月給)
大学院了             204,510円
大学卒             190,500円
短大・高専・専門校卒     176,490円

※その他、条件に応じて諸手当が支給されます。
諸手当 通勤・時間外・派遣・外勤・役付・家族手当等

営業職の場合は固定残業代39,930円(22時間)支給。それ以上については別途時間外賃金支給。
※諸手当は条件によって金額が異なります。
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7月、12月)
休日休暇 完全週休2日制(土・日※祝日がある週は土曜出社の場合もあり)、年末年始休暇、夏季休暇、祝日、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、メモリアル休暇 <年間休日120日>
各種保険 健康保険・厚生年金・厚生年金基金・雇用保険・労災保険
福利厚生 制度/企業年金、リフレッシュ助成制度(社員と家族)、メンタルヘルス(産業カウンセラー)
施設/社員アパート、社員食堂
試用期間 あり
試用期間 3ヶ月
その他労働条件に変更はありません
モデル年収 25歳 380万円(平均月収22万円、入社3年目の場合)
30歳 530万円(平均月収31万円、入社7年目の場合)
40歳 710万円(平均月収41万円、入社17年目の場合)  ※月給制、2020年実績

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 12人 1人 91.6%
2018年度 16人 1人 93.7%
2017年度 8人 1人 87.5%
(2020年1月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 11人 1人
2019年度 11人 1人
2018年度 14人 2人
3年以内男性採用割合:90.0%
3年以内女性採用割合:10.0%
平均勤続年数 17.3年(2021年1月時点)
平均年齢 41.8歳(2021年1月時点)
研修 あり:新入社員研修(入社1年目)
    営業研修(中堅営業社員)

その他、業務における必要性や自身の成長目標に応じて研修会や講習会の受講を行っています。
社内外の教育研修、一般教養講座、研修会への参加
通信教育、資格取得等の自己啓発促進助成 など
自己啓発支援 あり:通信教育支援:通信教育を受講し、合格終了した受講料の会社補助が受けられます。
※業務に関係のあるもの…全額補助
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 あり:希望者を募り、キャリア形成に向けての講習会を行います。
費用はすべて会社負担となります。
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 11.0時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 15.9日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 2人3人
取得対象者数 33人3人
育休取得率 6.0%100.0%
(2019年度実績)
当社では育児休業を3年間取得できます。
そのため、国で定められた育休取得対象者と当社独自の対象者で人数が異なります。

国が定めた対象者 女性1名、男性13名
当社の対象者    女性3名、男性33名
育休取得者      女性3名、男性2名

育児休業明けは、原則として元の職場へ復帰します。その際、育児短縮勤務を選択することができます。
※男性育休取得実績あり
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

次世代育成 通院休暇(妊娠時)、産前・産後休暇、育児休業(3年)、育児短縮勤務制度、子の看護休暇(通院時)、年次有給休暇の分割取得制度
クラブ活動 野球部、テニス部、フットサル部、スキー部、ランニング部、華道部
教育研修 社内外の教育研修・一般教養講座・研修会への参加。
通信教育・資格取得等の自己啓発促進助成。
募集学科 【技術系】理系
【営業系】全学部全学科
【管理系】全学部全学科
【製造】理系
募集人数 15名程度
提出書類 書類選考、一次選考/エントリーシート(写真貼付) ※OpenES可
二次選考/成績証明書、卒業見込証明書
新卒採用実績 2020年 大学院(2)大学(5)短大、高専(2)高校(3)合計(12名)
2019年 大学院(0)大学(8)短大、高専(2)高校(2)合計(12名)
2018年 大学院(3)大学(8)短大、高専(3)高校(2)合計(16名)
2017年 大学院(1)大学(7)短大、高専(0)合計(8名)
2016年 大学院(0)大学(4)短大、高専(0)合計(4名)
2015年 大学院(0)大学(10)短大、高専(0)合計(10名)
2014年 大学院(5)大学(5)短大、高専(0)合計(10名)
採用実績校 ◆こちらの内容は、下記「採用実績校」に書かれている内容と同じですが、分かり易く分類して記載しております◆

【あ行】
亜細亜大学、足利工業大学、茨城大学、岩手大学、宇都宮大学、愛媛大学、大阪大学、大妻女子大学、帯広畜産大学
【か行】
香川大学、学習院大学、神奈川大学、金沢工業大学、北見工業大学、九州産業大学、群馬大学、工学院大学、国学院大学、駒澤大学
【さ行】
芝浦工業大学、信州大学、成蹊大学
【た行】
大同工業大学、大東文化大学、高崎経済大学、拓殖大学、千葉大学、中京大学、帝京大学、東海大学、東京大学、東京農工大、東京農業大学、東京理科大学、同志社大学、東北大学、東洋大学、徳島大学、富山大学
【な行】
長岡技術科学大学、長野大学、新潟大学、日本大学、長野県工科短期大学校、長野工業高等専門学校
【は行】
弘前大学、法政大学、北海道大学
【ま行】
宮崎大学、明治大学
【や行】
山形大学、山梨大学、山梨学院大学、横浜国立大学
【ら行】
立教大学、立正大学、立命館大学
ほか
採用担当者より 松山のページをご覧いただき、ありがとうございます。
皆さんと正面から向き合い、しっかりと会社の説明をさせていただきます。
【WEB説明会】 WEB説明会実施中です

採用実績校

足利工業大学、亜細亜大学、茨城大学、岩手大学、宇都宮大学、帯広畜産大学、香川大学、神奈川大学、金沢工業大学、学習院大学、北見工業大学、九州産業大学、群馬大学、工学院大学、国学院大学、駒澤大学、芝浦工業大学、信州大学、成蹊大学、高崎経済大学、拓殖大学、大東文化大学、大同大学、千葉大学、中京大学、帝京大学、東海大学、東京大学、東京農業大学、東京農工大学、東京理科大学、東北大学、東洋大学、徳島大学、富山大学、同志社大学、長岡技術科学大学、長野県工科短期大学校、長野工業高等専門学校、新潟大学、日本大学、弘前大学、法政大学、北海道大学、宮崎大学、明治大学、山形大学、山梨学院大学、横浜国立大学、立教大学、立正大学、立命館大学

詳細情報

主な募集職種
営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系
主な勤務地
北海道、宮城、栃木、長野、岡山、熊本、宮崎
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2020年4月1日〜2021年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
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