日本化成株式会社
ニホンカセイ

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日本化成株式会社

日本化成グループ/メーカー(建築・土木材料)
  • 正社員
業種
建材・エクステリア
化学/設備・設備工事関連
本社
東京

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

院了・総合職(研究職) 6~10名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 292名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2022年5月23日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

院了・総合職(研究職)

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、その他
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、女性役員在籍、住宅補助あり、いろいろな職種を経験できる

募集要項

求める人物像・選考基準

■2023年3月に大学・大学院を卒業見込みの方
■学部・学科不問
※研究職の専攻は問わず、大卒・院了ともに応募可能です。
《求める人物像》
経営理念である「Quqlity First」に共感し、
主体的、積極的に行動できる方を求めています。
◎失敗を恐れず挑戦できる方
◎努力をし続けられる方
◎誠実に取り組むことができる方

募集概要

職種 (1)【正社員】《総合職》研究職  (2)【正社員】《総合職》営業職  (3)【正社員】《総合職》品質管理職  (4)【正社員】《総合職》生産職(管理) (5)【正社員】《一般職》生産職(製造・事務) 
仕事内容 (1)【正社員】《総合職》研究職 
    市場のニーズにマッチした製品の開発・改良
(2)【正社員】《総合職》営業職 
    ゼネコンや代理店等の取引先に対する製品や施工の提案
(3)【正社員】《総合職》品質管理職 
    各工程の製品の検査・分析および製造環境の改善提案
(4)【正社員】《総合職》生産職(管理)
    生産量の管理・計画・在庫管理および設備保守や材料調達
(5)【正社員】《一般職》生産職(製造・事務) 
    生産量の管理・計画・在庫管理および設備保守や材料調達(転勤なし)
応募資格 (1)【正社員】《総合職》研究職 
 大学/大学院 卒業見込みの方
(2)【正社員】《総合職》営業職  (3)【正社員】《総合職》品質管理職  (4)【正社員】《総合職》生産職(管理) (5)【正社員】《一般職》生産職(製造・事務) 
 大学 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】《総合職》研究職  (3)【正社員】《総合職》品質管理職  (4)【正社員】《総合職》生産職(管理) (5)【正社員】《一般職》生産職(製造・事務) 
 埼玉、滋賀、福岡
 備考:各工場へ勤務
    ◎関東工場/埼玉県加須市西ノ谷801-1騎西藤の台工業団地
    ◎関西工場/滋賀県甲賀市水口町さつきが丘25番地
    ◎九州工場/福岡県嘉穂郡桂川町大字吉隈字大谷429-34 天道工業団地

(2)【正社員】《総合職》営業職 
 東京、大阪、福岡
 備考:各支社へ勤務
    ◎関東支社/東京都新宿区歌舞伎町2丁目3-22 ハイフレックスビル
    ◎関西支社/大阪府大阪市北区野崎町7-8 梅田パークビル6F
    ◎九州支社/福岡県福岡市博多区博多駅東1-9-11 大成博多駅東ビル2F
勤務時間 (1)【正社員】《総合職》研究職  (3)【正社員】《総合職》品質管理職  (4)【正社員】《総合職》生産職(管理) (5)【正社員】《一般職》生産職(製造・事務) 
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:30
(2)【正社員】《総合職》営業職 
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:00~17:00
採用ステップ&スケジュール ▼リクナビ2023よりエントリー
▼会社説明会
▼テスト+面接(複数回)
▼内定
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】《総合職》研究職 
 大学 卒業見込みの方
  月給:206,000円以上

 大学院 卒業見込みの方
  月給:221,000円以上

 備考:配属地によって地域手当の金額が異なります
          ※別途機密手当の支給あり

   院了:月給22万7000円(関東工場)/月給22万5000円(関西工場)/月給22万1000円(九州工場)
   大卒:月給21万2000円(関東工場)/月給21万円(関西工場)/月給20万6000円(九州工場)


(2)【正社員】《総合職》営業職 
 大学 卒業見込みの方
  月給:202,000円以上

 備考:配属地によって地域手当の金額が異なります
         ※別途営業手当の支給あり

   大卒:月給20万9000円(本社・関東支社)/月給20万5000万円(関西支社)/
        月給20万2000円(九州支社)


(3)【正社員】《総合職》品質管理職 
 大学 卒業見込みの方
  月給:201,000円以上

 備考:配属地によって地域手当の金額が異なります

   大卒:月給20万7000円(関東工場)/月給20万5000円(関西工場)/月給20万1000円(九州工場)

(4)【正社員】《総合職》生産職(管理)
 大学 卒業見込みの方
  月給:196,000円以上

 備考:配属地によって地域手当の金額が異なります

   大卒:月給20万2000円(関東工場)/月給20万円(関西工場)/月給19万6000円(九州工場)


(5)【正社員】《一般職》生産職(製造・事務) 
 大学 卒業見込みの方
  月給:192,000円以上

 備考:配属地によって地域手当の金額が異なります

   大卒:月給19万8000円(関東工場)/月給19万6000円(関西工場)/月給19万2000円(九州工場)

手当 (1)【正社員】《総合職》研究職  (2)【正社員】《総合職》営業職  (3)【正社員】《総合職》品質管理職  (4)【正社員】《総合職》生産職(管理) (5)【正社員】《一般職》生産職(製造・事務) 

 残業手当、通勤手当規定内支給、営業手当、機密手当、住宅手当、単身赴任手当など
昇給 (1)【正社員】《総合職》研究職  (2)【正社員】《総合職》営業職  (3)【正社員】《総合職》品質管理職  (4)【正社員】《総合職》生産職(管理) (5)【正社員】《一般職》生産職(製造・事務) 
 年1回
賞与 (1)【正社員】《総合職》研究職  (2)【正社員】《総合職》営業職  (3)【正社員】《総合職》品質管理職  (4)【正社員】《総合職》生産職(管理) (5)【正社員】《一般職》生産職(製造・事務) 
 年2回
 備考:7月・12月(業績により3月期末賞与の支給あり)
        ※2018年、2019年、2020年に期末賞与の支給実績あり
休日・休暇 (1)【正社員】《総合職》研究職  (2)【正社員】《総合職》営業職  (3)【正社員】《総合職》品質管理職  (4)【正社員】《総合職》生産職(管理) (5)【正社員】《一般職》生産職(製造・事務) 
 週休2日制
 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:有給休暇制度あり
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生・制度:財形貯蓄制度、福利厚生サービス(ベネフィット・ステーション加入)、退職金制度、
社員旅行(国内外実績あり)、社員寮、年末年始帰省旅費手当
施設利用:長野、静岡、長崎
社員旅行:10年ごとに実施。実績:香港、ハワイなど
試用期間 ■期間
(1)【正社員】《総合職》研究職  (2)【正社員】《総合職》営業職  (3)【正社員】《総合職》品質管理職  (4)【正社員】《総合職》生産職(管理) (5)【正社員】《一般職》生産職(製造・事務) 
 期間:3ヶ月※場合によって延長あり
■給与
(1)【正社員】《総合職》研究職 
 大学 卒業見込みの方
  月給:205,000円

 大学院 卒業見込みの方
  月給:220,000円
(2)【正社員】《総合職》営業職  (3)【正社員】《総合職》品質管理職 
 大学 卒業見込みの方
  月給:200,000円
(4)【正社員】《総合職》生産職(管理) (5)【正社員】《一般職》生産職(製造・事務) 
 大学 卒業見込みの方
  月給:195,000円
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】《総合職》研究職  (2)【正社員】《総合職》営業職  (3)【正社員】《総合職》品質管理職  (4)【正社員】《総合職》生産職(管理) (5)【正社員】《一般職》生産職(製造・事務) 
 期間:3ヶ月
■給与
(1)【正社員】《総合職》研究職 
 大学 卒業見込みの方
  月給:205,000円

 大学院 卒業見込みの方
  月給:220,000円
(2)【正社員】《総合職》営業職  (3)【正社員】《総合職》品質管理職 
 大学 卒業見込みの方
  月給:200,000円
(4)【正社員】《総合職》生産職(管理) (5)【正社員】《一般職》生産職(製造・事務) 
 大学 卒業見込みの方
  月給:195,000円

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
平均勤続年数 17.5年(2022年1月24日時点)
平均年齢 39.0歳(2022年1月24日時点)
研修 あり:《入社時研修》
一般的なビジネスマナーや左官現場研修・工場研修にて、弊社社員としての基礎を
約3か月かけて学びます。

《各配属先でのOJT》
新入社員一人ひとりに対して、職場の身近な先輩がOJT(職場内訓練)を行うほか、
社内外の研修を受講する機会を設け、専門的な知識やスキルを学びます。
自己啓発支援 あり:福利厚生サービスのWEBセミナーを活用
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 15.0%
管理職 0.0%
(2021年12月1日時点)

職場環境

受動喫煙対策 以下の対策を講じております。
屋外喫煙可能場所あり

その他の情報

参考データ

制度 ・キャリアチェンジ制度有り
・ジョブローテーション制度有り
【WEB説明会】 録画配信のためご予約後、いつでも視聴可能です!

採用実績校

青山学院大学、茨城大学、大妻女子大学、岡山大学、神奈川大学、関西大学、関西学院大学、北里大学、九州大学、京都府立大学、熊本大学、群馬大学、工学院大学、甲南大学、国学院大学、駒澤大学、埼玉大学、下関市立大学、昭和女子大学、白百合女子大学、実践女子大学、上智大学、成蹊大学、摂南大学、大東文化大学、千葉工業大学、千葉大学、中央大学、東海大学、東京電機大学、東京農業大学、東京理科大学、東洋大学、鳥取大学、同志社大学、獨協大学、日本大学、福岡大学、法政大学、前橋工科大学、明治大学、山口大学、山口東京理科大学、横浜国立大学、立教大学、立命館大学、流通科学大学

詳細情報

主な募集職種
営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:建築・土木系、化学・物質工学系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
北海道、埼玉、東京、愛知、滋賀、大阪、福岡
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

日本化成株式会社
〒160-0021 東京都新宿区歌舞伎町2-3-22 ハイフレックスビル
TEL.03-3207-8139(本社採用担当:日高)
掲載開始:2022/01/31

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2022年5月23日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。