ファーストコーポレーション株式会社
ファーストコーポレーション
2023
  • 株式公開
業種
建設
不動産
本社
東京

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒 施工管理職・設備管理職(電気・給排水) 16~20名
大学卒 営業職 16~20名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大学卒 施工管理職・設備管理職(電気・給排水)

採用人数 2022年卒予定 16~20名
初年度
月収例
月26万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 3月
  • エントリーシート
    締切 4月
  • 説明会
    5月
  • 面接
    6月
  • 内々定
    7月
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
完全土日祝休み、女性役員在籍、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、資格取得奨励金あり

大学卒 営業職

採用人数 2022年卒予定 16~20名
初年度
月収例
月26万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 3月
  • エントリーシート
    締切 4月
  • 説明会
    5月
  • 面接
    6月
  • 内々定
    7月
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
完全土日祝休み、女性役員在籍、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、資格取得奨励金あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

わからないことをそのままにせず、素直に聞く姿勢が成長の要因だと感じています。
当社はモノづくりに熱心な姿勢と実力が伴えば、約10年で現場代理人となるチャンスがあります。
2016年に東証一部上場を果たした当社、より品質や職場環境の向上を図っていきます。
共に成長していきましょう。

募集概要

職種 ■施工管理職
新築分譲マンションの施工管理を行う仕事です。
東京・神奈川・千葉・埼玉エリアで、工期が12カ月~28カ月くらいの中高層分譲マンションを担当します。
具体的には、主に安全管理、工程管理、品質管理、予算管理を担当します。

■設備管理職(電気・給排水)
マンション工事に係る設備の品質、工程管理を行います。

■営業職
マンション用地の情報収集、取得を行います。マンション開発業務、デベロッパーへの法人営業、リノベーションの分野にも携わります。
勤務地 施工管理職:東京・神奈川・千葉・埼玉の各施工現場へ直行直帰します
設備管理職・営業職:本社(東京都杉並区荻窪)
勤務時間 施工管理職 8:00~17:45(休憩2時間)
設備管理職・営業職 9:00~17:45(休憩1時間)
採用ステップ・スケジュール まずはリクナビよりエントリーしてください。

◎STEP1 書類選考
 ▼
◎STEP2 一次面接
 ▼
◎STEP3 適性検査・筆記試験
 ▼
◎STEP4 二次面接
 ▼
◎STEP5 内定

給与・福利厚生(待遇)

給与 大学院了       月給27万8000円
大学卒         月給26万0000円
短大・高専・専門卒 月給23万6000円
高度専門士(4年)は大学卒と同額
諸手当 残業手当
通勤交通費全額支給
住宅手当(35歳以下・月額上限6万円)
遠隔地手当(施工管理職)
現場休出手当(施工管理職)
昇給 年1回(実績評価による)
賞与 年1回(決算賞与/6月・業績による)
休日休暇 土・日、祝日、
年末年始休暇、夏季休暇、創業記念日
有給休暇、慶弔休暇、
リフレッシュ休暇(施工管理職のみ)
保険 社会保険完備
試用期間 有:6ヵ月(条件の変更なし)
待遇・福利厚生 資格取得学費補助制度
資格取得報奨金(会社認定の資格に限る)
退職金制度(継続勤務3年以上)
従業員持株会制度
車通勤可(現場による。会社承認が必要)
人間ドッグ受診補助
慶弔金
ベネフィットステーション加盟
団体長期障害所得補償保険(休業補償給付金)加入
教育制度 役職に応じた各種研修制度あり(新人、中堅若手、所長)
資格取得のための社内勉強会(1級建築施工管理技士実地試験対策)
研修制度 一般教育 職務教育 技能教育 建築入職時導入教育 専門職技能研修 管理職研修
自己啓発支援制度 資格取得学費補助制度:一般資格(建築士 建築施工管理技士 管工事施工管理技士 電気工事施工管理技士)取得のための資格スクール受講に要する学費を半額補助。

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2018年度 9人 0人 100.0%
2017年度 10人 0人 100.0%
2016年度 14人 0人 100.0%
(2020年時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2018年度 6人 3人
2017年度 10人 0人
2016年度 11人 3人
3年以内男性採用割合:81.8%
3年以内女性採用割合:18.2%
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:一般教育 職務教育 技能教育 建築入職時導入教育 専門職技能研修 管理職研修
自己啓発支援 あり:一般資格(建築士 建築施工管理技士 管工事施工管理技士 電気工事施工管理技士)取得のための資格スクール受講に要する学費を半額補助。
メンター制度
キャリアコンサルティング制度 あり:役職に応じた各種研修制度あり(新人、中堅若手、所長)
資格取得のための社内勉強会(1級建築施工管理技士実地試験対策)
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 34.0時間(2017年度実績)
有給休暇の平均取得日数 3.7日(2017年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人実績なし
取得対象者数 1人
育休取得率 100.0%
(2017年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

青山学院大学、学習院大学、近畿大学、工学院大学、国士舘大学、駒澤大学、芝浦工業大学、駿河台大学、専修大学、創価大学、千葉工業大学、中央工学校、帝京大学、東海大学、東京工芸大学、東京理科大学、東洋大学、日本工学院専門学校、日本工学院八王子専門学校、日本工業大学、日本大学、福岡大学、北海道科学大学、武蔵大学、武蔵野大学、明治大学、明星大学、ものつくり大学、立正大学
関東職業能力開発大学校、千葉職業能力開発短期大学校、秋田職業能力開発短期大学校、東北職業能力開発短期大学校、九州職業能力開発大学校

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:建築・土木系
主な勤務地
埼玉、千葉、東京、神奈川
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2020年4月1日〜2021年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
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