業種 |
ホテル
外食・レストラン・フードサービス/ブライダル・冠婚葬祭/建築設計/旅行 |
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本社 |
東京、長野
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大学卒:広域職 | 201~300名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 55077名 |
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採用人数 | 今年度予定 201~300名 昨年度実績(見込) 201~300名 |
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初年度 月収例 |
月23万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、その他 |
その他の ポイント |
英語を使う機会あり、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、異動希望を申請できる、いろいろな職種を経験できる |
職種 | (1)【正社員】ホテルスタッフ (2)【正社員】ホテル開発スタッフ(設計・施工管理) |
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仕事内容 | (1)【正社員】ホテルスタッフ
ホテルスタッフ 営業開発スタッフ 商品企画スタッフ 店舗開発スタッフ 施設スタッフ 調理スタッフ 宴会スタッフ ゴルフスタッフ 居酒屋スタッフ (2)【正社員】ホテル開発スタッフ(設計・施工管理) 設計スタッフ:建築、設備の設計・施工管理 |
応募資格 | (1)【正社員】ホテルスタッフ
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2020年3月~2022年3月 卒の方) (2)【正社員】ホテル開発スタッフ(設計・施工管理) 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 (2020年3月~2022年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】ホテルスタッフ (2)【正社員】ホテル開発スタッフ(設計・施工管理)
北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄 備考: ■ホテルスタッフ(各店舗勤務)の場合 全国に展開しておりますルートイングループの店舗が勤務地となります。 ■ホテル開発スタッフ&ホテルスタッフで本社(本部)の場合 東京本部:東京都品川区大井1-35-3 長野本部:長野県上田市古里2055-9 大阪本部:大阪府大阪市中央区島之内1-19-18 |
勤務時間 | (1)【正社員】ホテルスタッフ
■各ホテル店舗勤務 【シフト制】 実働時間(1日):8時間~8時間 備考:3交代によるシフト制になります。 上記の時間帯で実働8時間となります。 ■本社(本部)勤務 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間) (2)【正社員】ホテル開発スタッフ(設計・施工管理) 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間) |
採用ステップ&スケジュール | <まずはお気軽に、
会社セミナーへお越しください。> 会社に対する知識・仕事内容を理解してから 応募したいという方は、会社セミナー後に 応募するかを決められます。 ぜひセミナーに参加して、 全国規模の企業で働く意義、選べる道 活躍フィールドなど様々を知り、積極的に 応募していただきたいと考えています。 << エントリー後の流れについて >> エントリー後、会社セミナーの予約を行って頂きます。 1. 自社セミナー ↓ 2. 動画 ・ 書類選考 ↓ 3. 適性検査(SPI) ↓ 4. 一次面接 ↓ 5. 最終面接 ※上記スケジュールは、変更になる 可能性があります。 ※配属店舗は1月下旬~2月上旬に決定します。 ( 配属後も、各会社間で異動の可能性があります ) |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。
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職種・仕事内容の詳細 | ※各職種について
広域職(全国勤務) 地域職A(希望勤務地区内) 地域職B(希望勤務都道府県内) 地域職C(実家より通勤可能範囲) ※ホテル開発スタッフは広域職のみとなります。 |
給与 | (1)【正社員】ホテルスタッフ
■広域職:ホテルスタッフ 短大/専門 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給) 月給:217,000円 高専 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2021年4月支給) 月給:217,000円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給) 月給:225,000円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給) 月給:228,000円 ■地域職A:ホテルスタッフ 短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給) 月給:207,000円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給) 月給:215,000円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給) 月給:218,000円 ■地域職B:ホテルスタッフ 短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給) 月給:197,000円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給) 月給:205,000円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給) 月給:208,000円 ■地域職C:ホテルスタッフ 短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給) 月給:187,000円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給) 月給:195,000円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給) 月給:198,000円 (2)【正社員】ホテル開発スタッフ(設計・施工管理) 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給) 月給:236,500円 備考:ホテル開発スタッフは、広域職のみとなります。 |
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手当 | (1)【正社員】ホテルスタッフ
備考:勤務地によって、手当が異なります。 ■勤務地が【北海道・東京都・横浜市・千葉市・名古屋市・大阪市】の場合、 一律10.000円の地域手当が給与に追加支給されます。 ■勤務地が【福岡県】の場合、 一律5.000円の地域手当が給与に追加支給されます。 ■他手当一覧 家族手当、通勤手当、出張手当、赴任手当、 住宅手当(勤続10年以上対象)、夜間手当、 資格手当、役職手当、社宅手当 等 (2)【正社員】ホテル開発スタッフ(設計・施工管理) 手当一覧 家族手当、通勤手当、出張手当、赴任手当、 住宅手当(勤続10年以上対象)、夜間手当、 資格手当、役職手当、社宅手当 等 |
昇給 | (1)【正社員】ホテルスタッフ (2)【正社員】ホテル開発スタッフ(設計・施工管理)
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】ホテルスタッフ (2)【正社員】ホテル開発スタッフ(設計・施工管理)
年2回 備考:6月・12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】ホテルスタッフ
■ホテルスタッフ 月休8-10日制 年間休日107日(リフレッシュ休暇を含む) 有給休暇:10日 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇 ■本社部門&ホテル開発スタッフ 週休2日制(第2土曜日除く) 年間休日107日(リフレッシュ休暇を含む) 有給休暇:10日 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇 (2)【正社員】ホテル開発スタッフ(設計・施工管理) 週休2日制(第2土曜日除く) 年間休日107日(リフレッシュ休暇を含む) 有給休暇:10日 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】ホテルスタッフ (2)【正社員】ホテル開発スタッフ(設計・施工管理) 期間:3ヵ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2021年12月13日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:28.0%
3年以内女性採用割合:72.0% |
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平均勤続年数 | 6.9年(2021年12月15日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 36.9歳(2021年12月15日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:
・新入社員研修・新入社員英語研修 スキルアップ研修・フォローアップ研修 リーダープログラム研修・運営管理研修 レベル別英語研修・メイクアップ研修 等 |
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自己啓発支援 | あり:
資格取得における援助制度 └会社指定の資格取得に応じて毎月の 手当支給、又は受験・講習料を負担します。 |
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メンター制度 | あり:
トレーナー制度 └新入社員1名につき1名のトレーナー制度 └2年目社員に向けた、複数名の先輩社員相談制度 |
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キャリアコンサルティング制度 | あり:
研修所講師によるフォロー制度 人事調査(年1回) 社内公募制度(発生毎) |
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社内検定等の制度 | あり:
ホテル実務に関わる認定試験、 接客に関わる試験、及び表彰制度 |
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月平均所定外労働時間 | 4.9時間(2020年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 1.7日(2020年度実績)
リフレッシュ休暇(7連休)の内、2日間は有給休暇を使用します。
それ以外はシフト状況を見ながら取得促進を行っています。 |
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育児休業取得者数(男女別) |
(2020年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2021年12月15日時点)
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受動喫煙対策 |
屋内全面禁煙
屋外にて指定する喫煙場所あり
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【WEB説明会】 | 感染予防を強化しながら
on-line Live 方式で開催します。 <セミナー内容について> └Hotel Seminarの概要は全日程同様に お話します。 < 複数参加可 > ◆開催日によって 『各地域で働くホテル先輩社員の参加』 が変わります。 様々な地域の先輩社員のお話を聞きたい” という方は是非、各地のセミナーにご予約下さい。 |
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勤務地手当を含めた支給額の給与 | ※すべて月給で記載しております。
※各職種×勤務地で決定します。 ※ホテル開発スタッフの場合は広域職のみとなります。 広域職(全国勤務) 地域職A(希望勤務地区内) 地域職B(希望勤務都道府県内) 地域職C(実家より通勤可能範囲) ◆ホテル開発スタッフ◆ 広域職 : 23万6,500円 ◆ホテルスタッフ◆ └下記の通り各職種×勤務地で決定します。 【 北海道・東京都・横浜市・千葉市・名古屋市・大阪市 】 ■ 大学院卒 広域職 : 23万8,000円 ( 一律地域手当1万円含む ) 地域職A : 22万8,000円 ( 一律地域手当1万円含む ) 地域職B : 21万8,000円 ( 一律地域手当1万円含む ) 地域職C : 20万8,000円 ( 一律地域手当1万円含む ) ■ 4年制大学卒 広域職 : 23万5,000円 ( 一律地域手当1万円含む ) 地域職A : 22万5,000円 ( 一律地域手当1万円含む ) 地域職B : 21万5,000円 ( 一律地域手当1万円含む ) 地域職C : 20万5,000円 ( 一律地域手当1万円含む ) ■ 短期大学卒 ・ 専門学校卒 ・ 高等専門学校卒 広域職 : 22万7,000円 ( 一律地域手当1万円含む ) 地域職A : 21万7,000円 ( 一律地域手当1万円含む ) 地域職B : 20万7,000円 ( 一律地域手当1万円含む ) 地域職C : 19万7,000円 ( 一律地域手当1万円含む ) 【 福岡県 】 ■ 大学院卒 広域職 : 23万3,000円 ( 一律地域手当5,000円含む ) 地域職A : 22万3,000円 ( 一律地域手当5,000円含む ) 地域職B : 21万3,000円 ( 一律地域手当5,000円含む ) 地域職C : 20万3,000円 ( 一律地域手当5,000円含む ) ■ 4年制大学卒 広域職 : 23万 ( 一律地域手当5,000円含む ) 地域職A : 22万円 ( 一律地域手当5,000円含む ) 地域職B : 21万円 ( 一律地域手当5,000円含む ) 地域職C : 20万円 ( 一律地域手当5,000円含む ) ■ 短期大学卒 ・ 専門学校卒 ・ 高等専門学校卒 広域職 : 22万2,000円 ( 一律地域手当5,000円含む ) 地域職A : 21万2,000円 ( 一律地域手当5,000円含む ) 地域職B : 20万2,000円 ( 一律地域手当5,000円含む ) 地域職C : 19万2,000円 ( 一律地域手当5,000円含む ) 【 上記以外の都道府県 】 ■ 大学院卒 広域職 : 22万8,000円 地域職A : 21万8,000円 地域職B : 20万8,000円 地域職C : 19万8,000円 ■ 4年制大学卒 広域職 : 22万5,000円 地域職A : 21万5,000円 地域職B : 20万5,000円 地域職C : 19万5,000円 ■ 短期大学卒 ・ 専門学校卒 ・ 高等専門学校卒 広域職 : 21万7,000円 地域職A : 20万7,000円 地域職B : 19万7,000円 地域職C : 18万7,000円 |
※リクナビ2023における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2022年5月18日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
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