株式会社アイダ設計
アイダセッケイ

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株式会社アイダ設計

住宅・建材・エクステリア/不動産/建築
  • 株式公開
  • 正社員
業種
住宅
建築設計/不動産/建設/建材・エクステリア
本社
埼玉

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

全学部全学科対象 101~200名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 2113名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2022年5月28日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

全学部全学科対象

採用人数 今年度予定 101~200名
昨年度実績(見込) 46~50名
初年度
月収例
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績書
その他の
ポイント
有休消化50%以上、ノー残業デー、資格取得奨励金あり、異動希望を申請できる、いろいろな職種を経験できる

募集要項

求める人物像・選考基準

当社では人物重視の選考を行っております。
住宅や建築、木造に興味のある方、大歓迎です!

また、自社一貫体制による専門業務を、
社内にて分業化しております。

様々な職種・業務がありますので
それぞれに合った仕事が必ず見つかります。

やる気次第で、誰にでも活躍するチャンスがある会社です!


■求める人物像
・努力し続けることができる人
・想像力と創造力を持つ人
・自分の意志を持つ人

募集概要

職種 (1)【正社員】営業(注文住宅営業・分譲住宅営業)(2)【正社員】営業(リフォーム営業・住宅資材営業)(3)【正社員】設計(注文住宅設計)(4)【正社員】設計(分譲住宅設計)(5)【正社員】設計(構造設計)(6)【正社員】施工管理(建築施工管理)(7)【正社員】施工管理(土木施工管理・リフォーム施工管理)(8)【正社員】土地仕入(9)【正社員】WEB広告デザイナー(10)【正社員】事務(法務・契約管理・営業管理・インサイドセールス)(11)【正社員】事務(住宅ローンアドバイザー)(12)【正社員】事務(土地仕入事務・設備申請事務・経理・財務・人事)(13)【正社員】大工(14)【正社員】自動車整備士(15)【正社員】プレカットラインオペレーター
仕事内容 (1)【正社員】営業(注文住宅営業・分譲住宅営業)
・注文住宅営業
・分譲住宅営業

(2)【正社員】営業(リフォーム営業・住宅資材営業)
・リフォーム営業
・住宅資材営業

(3)【正社員】設計(注文住宅設計)
・注文住宅設計

(4)【正社員】設計(分譲住宅設計)
・分譲住宅設計

(5)【正社員】設計(構造設計)
・構造設計

(6)【正社員】施工管理(建築施工管理)
・建築施工管理

(7)【正社員】施工管理(土木施工管理・リフォーム施工管理)
・土木施工管理
・リフォーム施工管理

(8)【正社員】土地仕入
・土地仕入

(9)【正社員】WEB広告デザイナー
・Web広告デザイン

(10)【正社員】事務(法務・契約管理・営業管理・インサイドセールス)
・法務・契約管理
・営業管理
・インサイドセールス

(11)【正社員】事務(住宅ローンアドバイザー)
・住宅ローンアドバイザー

(12)【正社員】事務(土地仕入事務・設備申請事務・経理・財務・人事)
・土地仕入事務
・設備申請事務
・経理
・財務
・人事

(13)【正社員】大工
・大工

(14)【正社員】自動車整備士
・自動車整備士

(15)【正社員】プレカットラインオペレーター
・プレカットラインオペレーター
応募資格 (1)【正社員】営業(注文住宅営業・分譲住宅営業)(2)【正社員】営業(リフォーム営業・住宅資材営業)(3)【正社員】設計(注文住宅設計)(4)【正社員】設計(分譲住宅設計)(5)【正社員】設計(構造設計)(6)【正社員】施工管理(建築施工管理)(7)【正社員】施工管理(土木施工管理・リフォーム施工管理)(8)【正社員】土地仕入(9)【正社員】WEB広告デザイナー(10)【正社員】事務(法務・契約管理・営業管理・インサイドセールス)(11)【正社員】事務(住宅ローンアドバイザー)(12)【正社員】事務(土地仕入事務・設備申請事務・経理・財務・人事)(13)【正社員】大工(14)【正社員】自動車整備士(15)【正社員】プレカットラインオペレーター
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2021年3月~2022年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】営業(注文住宅営業・分譲住宅営業)(3)【正社員】設計(注文住宅設計)(6)【正社員】施工管理(建築施工管理)
 宮城、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、京都、大阪、広島、福岡、佐賀、熊本、鹿児島、沖縄
 備考:本人の希望、適性、会社の状況を総合的に見て決定
(2)【正社員】営業(リフォーム営業・住宅資材営業)(4)【正社員】設計(分譲住宅設計)(7)【正社員】施工管理(土木施工管理・リフォーム施工管理)(8)【正社員】土地仕入(9)【正社員】WEB広告デザイナー(10)【正社員】事務(法務・契約管理・営業管理・インサイドセールス)(12)【正社員】事務(土地仕入事務・設備申請事務・経理・財務・人事)(14)【正社員】自動車整備士
 埼玉
 備考:業務変更により各都道府県になる場合有
(5)【正社員】設計(構造設計)(13)【正社員】大工(15)【正社員】プレカットラインオペレーター
 茨城
 備考:業務変更により各都道府県になる場合有
(11)【正社員】事務(住宅ローンアドバイザー)
 埼玉、千葉、福岡、佐賀、熊本、鹿児島
 備考:業務変更により各都道府県になる場合有
勤務時間 (1)【正社員】営業(注文住宅営業・分譲住宅営業)(2)【正社員】営業(リフォーム営業・住宅資材営業)(3)【正社員】設計(注文住宅設計)(4)【正社員】設計(分譲住宅設計)(5)【正社員】設計(構造設計)(6)【正社員】施工管理(建築施工管理)(7)【正社員】施工管理(土木施工管理・リフォーム施工管理)(8)【正社員】土地仕入(9)【正社員】WEB広告デザイナー(10)【正社員】事務(法務・契約管理・営業管理・インサイドセールス)(11)【正社員】事務(住宅ローンアドバイザー)(12)【正社員】事務(土地仕入事務・設備申請事務・経理・財務・人事)(13)【正社員】大工(14)【正社員】自動車整備士(15)【正社員】プレカットラインオペレーター
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。
採用ステップ&スケジュール (1)説明会参加(WEB・対面)
(2)一次選考(WEB)
(3)WEB適性診断
(4)最終選考(対面)
(5)内々定

※変更になる場合あり
提出書類 ・履歴書(学校指定・市販・open ES 可):一次選考時に郵送・メールにて送付
・卒業(見込)証明書:最終面接時に持参
・成績証明書:最終面接時に持参
職種・仕事内容の詳細 (1)営業(住宅営業・リフォーム営業・住宅資材営業)

・住宅営業(注文・分譲)
チラシやHP、電話やメール、ご来店など、反響のあったお客様へ営業活動を行う「完全反響営業」
 注文:希望の間取りや設備などをヒアリングし、それぞれのお客様に最適なプランをご提案
    土地の段階から完成、引渡しまで約8カ月間、お客様と一緒に1から住まいを作る
 分譲:当社で仕入れた土地に家を建て、街をつくり、その中からお客様のご要望に合ったものをご案内
    その土地ならではの街並みや地域性、良さを伝え、お客様の想像・期待を超える暮らしをご提案

・リフォーム営業
当社で住宅を建築・販売したお客様に対し建物のメンテナンス工事やリフォーム工事をご提案

・住宅資材営業
同業他社へ、プレカット材(住宅建築用木材をプレカット工場で加工したもの)や建築資材を販売


(2)設計(注文住宅設計・分譲住宅設計・構造設計)

・注文住宅設計
完全自由設計で、それぞれのお客様の要望に合った間取りプラン作成
積算、建築基準法との適合チェックの建築確認申請や付属許可申請

・分譲住宅設計
当社で仕入れた土地に建設する分譲住宅の間取りプラン作成、建築確認申請
分譲地は、設計する住宅がそのまま街の色となる
当社は1棟1棟設計するため、同じものはひとつもない

・構造設計
意匠図(建物全体や間取等の申請図面)をもとに土台や柱、梁など「建物の骨組み」の構造図の設計
自社だけでなく他社住宅の構造設計も行う


(3)施工管理(建築施工管理・土木施工管理・リフォーム施工管理)

・建築施工管理
住宅建築における現場の責任者として、建設現場の管理
工事スケジュール作成、職人や業者、資材の手配など段取り
 安全管理(安全に作業できるよう安全点検、環境整備)
 工程管理(工期内に終わるようスケジュール調整)
 品質管理(デザインや強度などが基準を満たすよう確認)
 原価管理…予算作成は専門部署が、発注は施工管理が行う

・土木施工管理
宅地造成工事における現場の責任者として、工事現場の管理

・リフォーム施工管理
当社で住宅を建築・販売した建物の
メンテナンス工事やリフォーム工事における現場の責任者として、工事現場の管理


(4)用地仕入
住宅用地となる土地を仕入れる
不動産業者などから様々な土地情報を集め、土地の査定や地域環境、インフラなどの
調査を行い、よりニーズのある良い土地を購入する


(5)WEB広告デザイナー
チラシ、パンフレット、看板、HP、WEB広告、CMなど販促ツール制作
広告効果を集計・分析し、内容の選定、折込エリアや部数調整等を行い、反響数増へ繋げる


(6)事務(法務、契約管理・営業管理・住宅ローンアドバイザー・
     インサイドセールス・土地仕入事務・設備申請事務・経理・財務・人事)

・法務・契約管理
不動産に関する契約書などの重要書類全般の確認・管理

・営業管理
営業店舗や営業職のサポート業務全般、営業成績の管理

・住宅ローンアドバイザー
契約後、多種多様な住宅ローン商品の中から最適な選択ができるようお客様をサポート

・インサイドセールス
お問合せのあったお客様に対し、メールや電話、MAツールを活用した非対面での営業

・土地仕入事務
土地の仕入れから住宅建築までをサポート

・設備申請事務
給排水取出し申請、給排水宅内改造申請など、宅地造成工事に関る設備申請
またそれに伴う現地調査・役所調査

・経理
会計帳簿の作成、税務申告、決算業務

・財務
新規取引銀行の開拓などの資金調達、資金管理業務

・人事
採用、社員研修、社会保険、労務管理、給与計算


(7)大工
設計図に基づいて行う、住宅の骨組みや外壁、屋根、床、天井などの組立て


(8)自動車整備士
社有車の継続検査や日常点検、定期点検を行い、故障や事故を事前に防ぐ
故障や不良個所が発見された際、自動車からパーツを取り外し、修理や点検改造を行う


(9)プレカットラインオペレーター
機械操作による住宅建築用木材の加工
フォークリフトでの木材の移動や加工された木材の検品・梱包

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】営業(注文住宅営業・分譲住宅営業)(2)【正社員】営業(リフォーム営業・住宅資材営業)(3)【正社員】設計(注文住宅設計)(4)【正社員】設計(分譲住宅設計)(5)【正社員】設計(構造設計)(6)【正社員】施工管理(建築施工管理)(7)【正社員】施工管理(土木施工管理・リフォーム施工管理)(8)【正社員】土地仕入(9)【正社員】WEB広告デザイナー(10)【正社員】事務(法務・契約管理・営業管理・インサイドセールス)(11)【正社員】事務(住宅ローンアドバイザー)(12)【正社員】事務(土地仕入事務・設備申請事務・経理・財務・人事)(13)【正社員】大工(14)【正社員】自動車整備士(15)【正社員】プレカットラインオペレーター
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
 短大/専門/高専 卒業の方
  月給:190,000円

 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
  月給:200,000円
手当 (1)【正社員】営業(注文住宅営業・分譲住宅営業)(2)【正社員】営業(リフォーム営業・住宅資材営業)(3)【正社員】設計(注文住宅設計)(4)【正社員】設計(分譲住宅設計)(5)【正社員】設計(構造設計)(6)【正社員】施工管理(建築施工管理)(7)【正社員】施工管理(土木施工管理・リフォーム施工管理)(8)【正社員】土地仕入(9)【正社員】WEB広告デザイナー(10)【正社員】事務(法務・契約管理・営業管理・インサイドセールス)(11)【正社員】事務(住宅ローンアドバイザー)(12)【正社員】事務(土地仕入事務・設備申請事務・経理・財務・人事)(13)【正社員】大工(14)【正社員】自動車整備士(15)【正社員】プレカットラインオペレーター

 
・能力手当
・役職手当
・扶養手当
・車両手当
・通勤手当(全額支給)
・住宅手当(当社規定による)
・資格手当
(宅地建物取引士手当2万円/月、一級建築士手当5万/月、二級建築士手当2万円/月)
・出張手当
・残業手当(1分単位で支給)
・業績手当、
・職務手当、他
昇給 (1)【正社員】営業(注文住宅営業・分譲住宅営業)(2)【正社員】営業(リフォーム営業・住宅資材営業)(3)【正社員】設計(注文住宅設計)(4)【正社員】設計(分譲住宅設計)(5)【正社員】設計(構造設計)(6)【正社員】施工管理(建築施工管理)(7)【正社員】施工管理(土木施工管理・リフォーム施工管理)(8)【正社員】土地仕入(9)【正社員】WEB広告デザイナー(10)【正社員】事務(法務・契約管理・営業管理・インサイドセールス)(11)【正社員】事務(住宅ローンアドバイザー)(12)【正社員】事務(土地仕入事務・設備申請事務・経理・財務・人事)(13)【正社員】大工(14)【正社員】自動車整備士(15)【正社員】プレカットラインオペレーター
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】営業(注文住宅営業・分譲住宅営業)(2)【正社員】営業(リフォーム営業・住宅資材営業)(3)【正社員】設計(注文住宅設計)(4)【正社員】設計(分譲住宅設計)(5)【正社員】設計(構造設計)(6)【正社員】施工管理(建築施工管理)(7)【正社員】施工管理(土木施工管理・リフォーム施工管理)(8)【正社員】土地仕入(9)【正社員】WEB広告デザイナー(10)【正社員】事務(法務・契約管理・営業管理・インサイドセールス)(11)【正社員】事務(住宅ローンアドバイザー)(12)【正社員】事務(土地仕入事務・設備申請事務・経理・財務・人事)(13)【正社員】大工(14)【正社員】自動車整備士(15)【正社員】プレカットラインオペレーター
 年2回
 備考:(7月・12月)※業績に応じて
休日・休暇 (1)【正社員】営業(注文住宅営業・分譲住宅営業)(3)【正社員】設計(注文住宅設計)(4)【正社員】設計(分譲住宅設計)(10)【正社員】事務(法務・契約管理・営業管理・インサイドセールス)(11)【正社員】事務(住宅ローンアドバイザー)
 完全週休2日制(水木)
 年間休日:105日
 有給休暇:15日~15日
 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
 備考:
・子の看護休暇
・マイホーム取得休暇
・プレパパママ休暇、他

(2)【正社員】営業(リフォーム営業・住宅資材営業)(5)【正社員】設計(構造設計)(6)【正社員】施工管理(建築施工管理)(7)【正社員】施工管理(土木施工管理・リフォーム施工管理)(8)【正社員】土地仕入(9)【正社員】WEB広告デザイナー(12)【正社員】事務(土地仕入事務・設備申請事務・経理・財務・人事)(13)【正社員】大工(14)【正社員】自動車整備士(15)【正社員】プレカットラインオペレーター
 完全週休2日制(土日)
 年間休日:105日
 有給休暇:15日~15日
 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
 備考:
・子の看護休暇
・マイホーム取得休暇
・プレパパママ休暇、他
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:
・各種社会保険完備
・家賃補助(当社規定による)
・資格取得支援制度
・財形貯蓄
・社員持ち株会
・親睦会
・部活動(野球・フットサル・ゴルフ・釣り・ワークアウト・軽音楽)補助金
・人間ドック補助(半額負担)
・予防接種補助
・免許取得補助
・資格取得祝金、他
試用期間 なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】営業(注文住宅営業・分譲住宅営業)(3)【正社員】設計(注文住宅設計)
 期間:3ヶ月~1年
(2)【正社員】営業(リフォーム営業・住宅資材営業)(4)【正社員】設計(分譲住宅設計)(5)【正社員】設計(構造設計)(9)【正社員】WEB広告デザイナー(10)【正社員】事務(法務・契約管理・営業管理・インサイドセールス)(12)【正社員】事務(土地仕入事務・設備申請事務・経理・財務・人事)(13)【正社員】大工(14)【正社員】自動車整備士(15)【正社員】プレカットラインオペレーター
 期間:3ヶ月~1年
 ※労働条件の変更なし
(6)【正社員】施工管理(建築施工管理)(11)【正社員】事務(住宅ローンアドバイザー)
 期間:3~6ヶ月
(7)【正社員】施工管理(土木施工管理・リフォーム施工管理)(8)【正社員】土地仕入
 期間:3~6ヶ月
 ※労働条件の変更なし
■勤務地
(1)【正社員】営業(注文住宅営業・分譲住宅営業)(3)【正社員】設計(注文住宅設計)(6)【正社員】施工管理(建築施工管理)(11)【正社員】事務(住宅ローンアドバイザー)
 埼玉
 備考:業務変更により各都道府県になる場合有

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2020年度 41人 7人 82.9%
2019年度 24人 8人 66.6%
2018年度 20人 11人 45.0%
(2021年12月20日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 21人 20人
2019年度 15人 9人
2018年度 11人 9人
3年以内男性採用割合:55.2%
3年以内女性採用割合:44.8%

【2021年度】
41名入社 (男性:20名、女性:21名)

【2022年度】
50名入社予定 (男性:28名、女性:22名)

※2022年1月27日時点
平均勤続年数 7.9年(2021年3月31日時点)
平均年齢 43.2歳(2021年3月31日時点)
研修 あり:
【内定者研修】1~3回
例年、夏は1日、冬は2~3日で宿泊を伴う
※2021年は、8月・10月・12月(懇親会)・2月(予定)の計4回実施

【新入社員研修】2週間程度
ビジネスマナー研修・電話対応研修・自社の工場やモデルハウスの見学等

【職種別(営業・設計・施工管理・大工)研修】3ヶ月~1年程度
建築等、専門知識を基礎から学ぶ

【OJT研修】1年間
実務を通して先輩社員にマンツーマンで教わる
自己啓発支援 あり:
■資格取得支援制度
・宅地建物取引士、1級建築士、2級建築士取得のための学費を一部負担
・合格祝金の支給
 (ex 1級建築士50万円、1級建築施工管理技士30万円)
・資格手当の支給
 (ex 1級建築士5万円、2級建築士2万円、宅地建物取引士2万円)
メンター制度 あり:
直接仕事の関わりがない若手の先輩社員が1名専任で担当

メンター(先輩社員)とメンティ(新入社員)は月1回面談を行い
仕事上の悩みなどについて解決・支援をし新入社員の成長をサポートする
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 30.0時間(2020年度実績)
※ノー残業デー(部署ごとに月2日以上必ず設定し、実施)
※20時にPC自動シャットダウン
有給休暇の平均取得日数 12.2日(2020年度実績)
※リフレッシュ休暇含む
※中途入社含む
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人10人
取得対象者数 18人10人
育休取得率 0.0%100.0%
(2020年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 8.3%
管理職 5.8%
(2021年12月20日時点)

職場環境

受動喫煙対策 以下の対策を講じております。
全面禁煙

その他の情報

参考データ

募集学科 学部・学科不問
※建築系、土木系学部学科歓迎
応募資格 短大、専門、高専、大学、大学院
2023年3月卒業見込みの方及び既卒者
【WEB説明会】 オンライン型の説明会を開催します!
リクナビ上の【説明会・面接予約】画面からご予約ください。
※参加URLは当日AM中にお送りします

採用実績校

愛知学院大学、愛知工科大学、愛知工業大学、愛知大学、会津大学、青山学院大学、麻布大学、足利工業大学、足利大学、亜細亜大学、跡見学園女子大学、茨城大学、いわき明星大学、宇都宮大学、宇都宮大学大学院、桜美林大学、大阪工業大学、大阪大学、大妻女子大学、沖縄大学、お茶の水女子大学、神奈川工科大学、神奈川大学、金沢工業大学、関西大学、関東学院大学、関東学園大学、学習院女子大学、学習院大学、北見工業大学、九州工業大学、九州産業大学、九州大学、京都工芸繊維大学、京都産業大学、共立女子大学、杏林大学、近畿大学、熊本県立大学、熊本大学、久留米工業大学、久留米大学、敬愛大学、慶應義塾大学、工学院大学、工学院大学大学院、高知工科大学、神戸大学、郡山女子大学、国学院大学、国士舘大学、駒沢女子大学、駒澤大学、埼玉工業大学、埼玉大学、佐賀大学、作新学院大学、芝浦工業大学、芝浦工業大学大学院、淑徳大学、首都大学東京、昭和女子大学、城西大学、上智大学、駿河台大学、成蹊大学、成城大学、専修大学、大正大学、高崎経済大学、高崎商科大学、拓殖大学、玉川大学、多摩美術大学、大東文化大学、千葉工業大学、千葉商科大学、千葉大学、中央学院大学、中央大学、中京大学、中部大学、筑波大学、帝京大学、帝京平成大学、東海大学、東京家政大学、東京学芸大学、東京経済大学、東京工科大学、東京工業大学、東京工芸大学、東京造形大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農業大学、東京農工大学、東京理科大学、東北学院大学、東北芸術工科大学、東北工業大学、東洋大学、同志社大学、獨協大学、長岡技術科学大学、名古屋学院大学、名古屋工業大学、名古屋産業大学、名古屋商科大学、新潟工科大学、新潟産業大学、新潟大学、西日本工業大学、日本工業大学、日本女子大学、日本大学、日本大学大学院、白鴎大学、八戸工業大学、阪南大学、梅光学院大学、弘前大学、福井工業大学、福岡工業大学、福岡大学、文化学園大学、文教大学、平成国際大学、法政大学、北星学園大学、前橋工科大学、三重大学、宮城学院女子大学、宮崎産業経営大学、武蔵大学、武蔵野学院大学、武蔵野大学、武蔵野美術大学、室蘭工業大学、名桜大学、明海大学、明治学院大学、明治大学、名城大学、目白大学、ものつくり大学、山形大学、横浜国立大学、横浜商科大学、横浜市立大学、立教大学、立正大学、立命館大学、琉球大学、龍谷大学、流通経済大学、麗澤大学、早稲田大学、早稲田大学大学院

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 IT系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
宮城、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、京都、大阪、広島、福岡、佐賀、熊本、鹿児島、沖縄、海外
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2021年3月~2022年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

★(株)アイダ設計 採用担当 高橋
〒 330-0854
埼玉県さいたま市大宮区桜木町2丁目286番地
TEL:048-650-1090
Email:jinji@aidagroup.co.jp

※ご質問は、メールまたはお電話にてお気軽にお問い合わせください
※面接地のご要望には柔軟に対応致しますので、お気軽にご相談ください
 (最終面接は、埼玉県の本社にて行います)

【アクセス】
JR『大宮』駅 西口 徒歩5分
掲載開始:2022/01/31

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2022年5月28日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。