株式会社ニーズウェル
ニーズウェル

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社ニーズウェル

プライム市場/ITコンサル/企画開発/通信/自社ソリューション
  • 株式公開
  • OpenES
  • 正社員
業種
インターネット関連
ソフトウェア/情報処理/コンサルタント・専門コンサルタント
本社
東京
残り採用予定数
10名(更新日:2022/09/07)

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学卒・エンジニア職 51~100名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 4350名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2022年12月2日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学卒・エンジニア職

採用人数 今年度予定 51~100名
昨年度実績(見込) 51~100名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    3月上旬
  • 内々定
    3月中旬
応募・選考時
提出書類
OpenES、成績書、その他
その他の
ポイント
有休消化50%以上、完全土日祝休み、女性役員在籍、20代社員比率30%以上、資格取得奨励金あり

募集要項

求める人物像・選考基準

ニーズウェルではエンジニアとして一緒に働く仲間を募集しております!
未経験の方、大歓迎です!
スピード選考実施中!会社説明会~内定まで最短2週間です!!

◆チーム意識(仲間と一緒にやっていこうという考え)が高い方
 エンジニア職は一人で黙々と作業するイメージが強いですが・・・
 実はチームメンバーやお客様とコミュニケーションをとりながら進めていくお仕事です。
 自ら動いてコミュニケーションをとり、協調しながら仕事ができる方、
 チームで何かを成し遂げることに達成感を感じる方。

◆マネジメント能力を高めたい方
 拡大を続ける当社。事業の拡大とともに若手のリーダー職を育成中!!
 メンバーを取りまとめる意欲のある方、マネジメントについて学びたい方。

◆新しいことにチャレンジしたい方
 常に技術革新のあるIT業界。
 新たな技術を前向きに吸収しようとする姿勢を持っている方。

◆経営に参画して企業経営を学びたい方
 技術スキルをUPし自己のキャリア形成を図ること、
 そして顧客満足度を上げることは非常に大切なことですが、
 それだけでなく、「会社を良くしていこう!」という考えを持ち、
 会社を成長させる努力ができる方。

・・・こんな気持ちを持った方のエントリーをお待ちしています!!

募集概要

職種 (1)【正社員】システムエンジニア職、プログラマ職(2)【正社員】本社部門職【営業職】
仕事内容 (1)【正社員】システムエンジニア職、プログラマ職
入社当初の主な仕事は、コンピュータシステムの構築になります。
プログラマ経験後、システムエンジニアとして「システム設計」や「システム提案」、「システムコンサルティング」にも携わっていただけます!
(2)【正社員】本社部門職【営業職】
◆営業職
1.顧客開拓営業の実施
2.ソリューションの営業、企画
------------------------------------------
※以下募集は終了いたしました
・財務/経理担当
・IR/広報担当
・総務担当
応募資格 (1)【正社員】システムエンジニア職、プログラマ職(2)【正社員】本社部門職【営業職】
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】システムエンジニア職、プログラマ職(2)【正社員】本社部門職【営業職】
 埼玉、千葉、東京、神奈川、長崎
 備考:※エンジニア職ご希望の方は東京勤務か長崎勤務のご希望を選考時にお伺いいたします。

※本社部門職(総務・財務経理・IR広報・営業職)は東京本社勤務となります。
勤務時間 (1)【正社員】システムエンジニア職、プログラマ職(2)【正社員】本社部門職【営業職】
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~17:30
 備考:実働7時間30分となります。現場により開始時間・終業時間が多少変更になることもあります。
採用ステップ&スケジュール 【システムエンジニア、プログラマ職】
当社のエンジニアの主な仕事は、業務系システムの構築になります。
入社後にプログラミング研修を数か月間受講し、技術の基礎知識を身に着けた後は
実際の現場でOJTトレーナーと実践を繰り返しながらプログラミング技術を確実に身に付けていきます。
プログラマ経験後、システムエンジニアとして「システム設計」や「システム提案」、「システムコンサルティング」にも携わっていただけます!
※東京勤務と長崎勤務の選択ができますので、選考時にご希望をお伺いいたします。
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【本社部門業務】
◆営業職  ※残り数枠となります!!
1.顧客開拓営業の実施
事業計画で定めたターゲット業種・業態別に、新規顧客・新規案件の開拓営業を行います。
(金融、通信、製造、流通、運輸、公共、IT基盤、コネクテッド(車載、医療他)、Web/EC、他)

2.各種ソリューションの営業及び企画
自社及び他社ソリューション拡販のための営業活動、新規ソリューションの
企画・立案等を行います

---------------------------------------------------
※こちらの募集は終了いたしました。沢山のご応募、ありがとうございました!!
◆総務担当
◆財務経理担当
◆IR・広報担当

採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】システムエンジニア職、プログラマ職
◆初任給【東京勤務】◆
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
  月給:190,000円

 大学 卒業見込みの方
  月給:216,000円

 大学院 卒業見込みの方
  月給:233,000円

 備考:※上記は「東京勤務」の場合の給与です。長崎勤務の場合は下記「長崎勤務」給与を参照ください。
※本社部門職は東京勤務となります。
◆初任給【長崎勤務】◆
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
  月給:171,000円

 大学 卒業見込みの方
  月給:194,400円

 大学院 卒業見込みの方
  月給:209,700円

 備考:※上記は「長崎勤務」の場合の給与です。※東京勤務の場合は「東京勤務」給与を参照ください。本社部門職は東京勤務となります。
(2)【正社員】本社部門職【営業職】
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
  月給:190,000円

 大学 卒業見込みの方
  月給:216,000円

 大学院 卒業見込みの方
  月給:233,000円

 備考:※上記は「東京勤務」の場合の給与です。長崎勤務の場合は下記「長崎勤務」給与を参照ください。
※本社部門職は東京勤務となります。
手当 (1)【正社員】システムエンジニア職、プログラマ職(2)【正社員】本社部門職【営業職】

 残業手当(全額支給)、通勤手当、住宅手当、テレワーク手当
※住宅手当:新卒入社者のうち世帯主の方には入社から3年間限定で月2万円を上限に住宅手当を支給します。
昇給 (1)【正社員】システムエンジニア職、プログラマ職(2)【正社員】本社部門職【営業職】
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】システムエンジニア職、プログラマ職(2)【正社員】本社部門職【営業職】
 年2回
 備考:7月・12月
2020年実績:4.00ヶ月
休日・休暇 (1)【正社員】システムエンジニア職、プログラマ職(2)【正社員】本社部門職【営業職】
 完全週休2日制(土日)
 有給休暇:10日
 ※最高40日、試用期間中は有給休暇取得不可
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:祝日、夏期休暇(4日)、年末年始休暇(5日)、特別休暇(慶事休暇など)、子の看護休暇、介護休暇など
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:資格取得奨励金制度、健康診断、育児・介護休暇制度、時間短縮勤務制度、社員持株会、保養所(国内・海外)、東京都情報サービス産業健康保険組合(TJK)、慶弔金、団体定期保険、有給休暇取得奨励日、プレミアムフライデー、確定拠出年金制度、福利厚生サービス、テレワーク制度

新入社員フォロー制度:内定者研修、OJT制度、メンター制度

残業:残業代全額支給
試用期間 ■期間
(1)【正社員】システムエンジニア職、プログラマ職(2)【正社員】本社部門職【営業職】
 期間:入社後3か月間
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】システムエンジニア職、プログラマ職(2)【正社員】本社部門職【営業職】
 期間:技術研修3か月間
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2020年度 52人 3人 94.2%
2019年度 29人 4人 86.2%
2018年度 11人 3人 72.7%
(2021年9月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2021年度 31人 21人
2020年度 26人 26人
2019年度 17人 12人
3年以内男性採用割合:55.6%
3年以内女性採用割合:44.4%
平均勤続年数 6.3年(2021年9月時点)
平均年齢 35.2歳(2021年9月時点)
研修 あり:【新入社員研修】
入社後集合研修(入社後約2ヶ月間)
ビジネスマナー、セキュリティ関連、システム開発、技術研修、プロジェクト演習等、社会人としての基礎からプログラミングの基礎まで、未経験の方でも1から学ぶことができます。

【全社員共通研修】
社員ひとりひとりのスキルアップを会社が全面的にバックアップ。外部研修(専門教育機関の講師による講義)を自由に選択し、無料で受講することができます。
講座の種類は幅広く、プログラミング技術、データベース技術、ネットワーク技術、プロジェクトマネジメント、ビジネスインダストリ知識、ヒューマンスキル、グローバルスキル等、60種以上の講座から選ぶことができます。
自己啓発支援 あり:【資格奨励金制度】
技術者として必要となる250種類以上の資格が対象で、
会社として社員の資格取得をバックアップします!

【外部研修受講制度】
外部研修施設で興味がある研修を無料で受けることができます!
プログラミング技術だけでなく、ビジネススキル、ヒューマンスキルも学べます。
メンター制度 あり:新入社員1人につき、若手の先輩が1人、メンタルサポート担当につきます。
1年間、毎月顔をみながら相談できますので
技術的な相談だけでなく、現場での悩みの共有や先輩からのアドバイスがもらえます!
新入社員の皆さんの様子を「OJTトレーナー」と「教育事務局」で共有・連携しておりますので、
会社全体で皆さんをサポートいたします!
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 19.6時間(2020年度実績)
2020年10月~2021年9月実績
有給休暇の平均取得日数 10.5日(2020年度実績)
2020年4月~2021年3月実績
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 3人7人
取得対象者数 13人7人
育休取得率 23.0%100.0%
(2020年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 9.1%
管理職 7.7%
(2021年10月時点)

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙

その他の情報

参考データ

採用ステップ&スケジュール ≪採用選考の流れ  -エンジニア職・本社部門職共通-≫ 

★★スピード選考実施中!!★★
★★会社説明会~内定まで最短2週間でご案内します!★★

☆新型コロナウィルスの発生に伴う感染予防対策として、
  オンラインでの会社説明会・面接を実施しております!


【選考フロー】

◇WEB会社説明会 予約 

     ▼

◇WEB会社説明会参加 
     ▼  

◇WEBエントリ―シート提出(説明会視聴後、その場でご案内いたします)
 ※簡単な自己PRの入力をお伺いしております


◇人事面接(個人面接)/WEB]面接 
 ※ご自宅のPC、タブレット、スマートフォンでご参加いただけます。

     ▼

◇エンジニア適性検査/WEB受検
 ※PCなどを使ったオンラインでの受験となります。
 ※志望職種が営業、財務・経理、IR・広報の方も受験いただきますが選考ではありません。
 
     ▼

◇最終選考(役員面接)
 ※面接方法は「WEBか「対面」でお選びいただけます。
   コロナウイルス感染状況によっては「WEB」のみのご案内となります。
   予めご了承くださいませ。
 ※こちらの適性検査は選考ではありません。
  
◆最終選考の前に以下の提出をお願いしております
 1. 適性検査の実施(WEB)
 2. 履歴書、アンケートのご提出(データ提出)
 ※志望職種が【IR・広報】の方は簡単なレポートの提出もお願いしております。
 ※こちらの適性検査は選考ではありません。

     ▼

◇  内定!!

     ▼

◇ 【内定者懇親会】・【若手社員座談会】・【内定後個人面談】など
   会社のことを知りたい!内定後のご不安を取り除きたい!社員と話してみたい!
   といったご要望に随時お応えいたします!!



※選考内容は変更になる場合がありますのでご了承ください。
選考 書類選考
面接(人事面接、役員面接)
適性検査(パーソナリティ適性検査、技術適性検査)

※文理不問、人物重視での選考を行っています。
  プログラミング未経験の方も大歓迎です!
提出書類 エントリ―シートor履歴書(写真貼付)・成績証明書・卒業見込証明書
【WEB説明会】 WEB説明会を開催いたします。
リクナビよりご予約ください。当日に視聴用URLをご連絡致します。
内定後 【内定者懇親会】
内定者同士で交流していただきながら、会社への理解をより深めていただいたり
社風を知っていただけるコンテンツを準備しております!
毎年非常に盛り上がる懇親会です♪

【若手社員座談会/オンライン】
「未経験で本当に大丈夫かな・・」「若手でも活躍できるかな・・」「どんな人と働くのだろう・・」
そんな不安を解消するためにオンライン若手座談会にご参加ください!
未経験で入社した先輩社員も沢山いますので、実際の仕事内容だけでなく
大変だったこと、やりがいに感じることなどなんでも聞いてみてください!
複数人の社員と話しができますので、質問に対する回答も十人十色。
様々な意見を聞き、入社後のイメージを深めてくださいね。

【リクルーターとの個人面談】
「人事の人には聞きづらいけど、1対1で先輩社員と話がしてみたい!」
そんな方は当社のリクルーターと面談していただけます!
若手社員のエースとして働くエンジニアと話ができます。
ご希望があれば、人事担当との個別面接も受け付けます!!

【内定者通信】
会社や社員の様子、ニュースなどを内定者限定で定期的にメール配信しております!
入社前までの期間に、よりニーズウェルを知っていただけるような内容で
お送りしますのでお楽しみに!!

採用実績校

愛知学院大学、青森公立大学、青山学院大学、麻布大学、亜細亜大学、跡見学園女子大学、茨城大学、愛媛大学、桜美林大学、大分大学、大妻女子大学、沖縄国際大学、神奈川工科大学、神奈川大学、関西大学、神田外語大学、関東学院大学、学習院女子大学、学習院大学、九州工業大学、共愛学園前橋国際大学、共立女子大学、群馬大学、敬愛大学、恵泉女学園大学、工学院大学、国学院大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、相模女子大学、山陽小野田市立山口東京理科大学、静岡大学、芝浦工業大学、首都大学東京、昭和女子大学、信州大学、城西大学、上智大学、成蹊大学、成城大学、成城大学大学院、専修大学、創価大学、高崎経済大学、高千穂大学、拓殖大学、多摩大学、大東文化大学、千葉工業大学、千葉大学、中央学院大学、中央大学、中京大学、帝京科学大学、帝京大学、帝京平成大学、東海大学、東京家政大学、東京学芸大学、東京経済大学、東京工科大学、東京工業大学、東京国際大学、東京女子大学、東京大学、東京電機大学、東京都立大学、東京農業大学、東京理科大学、東邦大学、東北学院大学、東北大学、東洋大学、常葉大学、獨協大学、長崎外国語大学、長崎県立大学、長崎国際大学、長崎総合科学大学、長崎大学、長崎大学大学院、新潟大学、日本工業大学、日本大学、東日本デザイン&コンピュータ専門学校、広島大学、フェリス女学院大学、福岡大学、文教大学、法政大学、宮崎大学、武蔵大学、武蔵野大学、明治学院大学、明治大学、名城大学、明星大学、目白大学、山口大学、山口東京理科大学、山梨大学、横浜国立大学、立教大学、立正大学、立命館大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
主な勤務地
栃木、埼玉、千葉、東京、神奈川、長崎
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

株式会社ニーズウェル 採用事務局

本社
〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町4-1 ニューオータニガーデンコート13階

E-mail : needswell@saiyo-g.net
TEL : 03-6272-6935

会社HP URL: https://www.needswell.com
採用HP URL: https://www.needswell.com/recruit/index.html
掲載開始:2022/01/31

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2022年12月2日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。