株式会社りゅうせき
リュウセキ
プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
このデータの見方
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数
採用人数（今年度予定）
| 大卒：総合職 | 6～10名 |
|---|
※上記以外でも採用がある可能性があります。
プレエントリー候補リスト登録人数
| プレエントリー候補リスト登録人数 | 500名 |
|---|
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年4月19日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）
モデルケースの見方
モデルケース
大卒：総合職
| 採用人数 | 今年度予定 6～10名 昨年度実績（見込） 6～10名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月20万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、成績書、その他 |
| その他の ポイント |
入社3年後定着率90％以上、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90％以上、女性役員在籍、いろいろな職種を経験できる |
募集要項
求める人物像・選考基準
あなたの一生懸命学んだ専門知識を決してムダにしません！
その技術と能力は、私たちの多様な事業展開に活かされます。
◎グループパーパス
「人、島、世界へ 次の幸せを生み出す原動力になる」
上に掲げる私たちのパーパスに共感し、あらゆる可能性に向けてチャレンジ・創造・行動できる人材を求めています！
その技術と能力は、私たちの多様な事業展開に活かされます。
◎グループパーパス
「人、島、世界へ 次の幸せを生み出す原動力になる」
上に掲げる私たちのパーパスに共感し、あらゆる可能性に向けてチャレンジ・創造・行動できる人材を求めています！
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】専任職（ホテル）(3)【正社員】専任職（情報通信部）(4)【正社員】専任職（IT）(5)【正社員】専任職（建設） |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】専任職（ホテル）(3)【正社員】専任職（情報通信部）(4)【正社員】専任職（IT）(5)【正社員】専任職（建設）
詳しくは【職種・仕事内容の詳細】をご覧ください。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】専任職（ホテル）(3)【正社員】専任職（情報通信部）(4)【正社員】専任職（IT）(5)【正社員】専任職（建設）
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 （2022年4月～2024年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】専任職（ホテル）(3)【正社員】専任職（情報通信部）(4)【正社員】専任職（IT）(5)【正社員】専任職（建設）
沖縄 備考：詳しくは【職種・仕事内容の詳細】内の【勤務地】をご覧ください。 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】総合職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:30～17:30（休憩：1時間） (2)【正社員】専任職（ホテル） 【シフト制】 実働時間（1日）：8時間 (3)【正社員】専任職（情報通信部） 【シフト制】 実働時間（1日）：8時間 備考：8：30～20：00 （8ｈシフト勤務制あり） (4)【正社員】専任職（IT） 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:30～17:30 備考：8:30～17:30（月～金）（土曜日出勤においては8:30～12:30） (5)【正社員】専任職（建設） 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:30～17:30 備考：8:30～17:30（月～金）（土曜日隔週出勤8:30～12:30） |
| 職種・仕事内容の詳細 | ---職種---
●りゅうせきグループ総合職採用 ○営業部門 石油関連、ガス関連、IT関連、保険、海運、建設土木、 人材派遣、自動車用品、不動産関連、情報通信機器、 観光関連（ホテル業）、環境関連、水宅配、塗料全般、 業務用食品卸他 ○管理部門 総務、人事、会計、資金、法務、企画、プロジェクト他 定期採用の大学院、大学、短大、専門学校卒業者については、将来の幹部候補生と位置づけており、入社当初は原則として全員を営業部門に配属し、現場を経験してもらいます。体系的教育訓練も行いながら本人の適性を勘案の上、職種間の異動を行います。人事異動については、営業部門と管理部門の職種間の異動や関連会社への出向もあります。 ＊新規事業開発関係では、ベンチャー制度を導入しております。 ■■総合職と併願し以下の採用枠にもご応募頂けます■■ 提出いただく「弊社指定履歴書」に併願の記載欄を設けております。 ●専任職（ホテル） りゅうせきのホテル飲食事業部採用では、当社が運営するホテル ロコア ナハ、ホテル ロコイン沖縄、ホテル ロコイン松山 等で、フロント・予約受付業務、レストランホール業務、レストラン調理業務などに従事していただく採用枠です。観光関連の接客業に興味のある方、ご応募お待ちしております。 ●専任職（情報通信部） 情報通信部では、本島をはじめとする宮古・石垣の離島から米軍基地内まで県内全域に２１店舗を展開しております。また、新たにUQスポットも県内３店舗を展開しており、新しいニーズにも対応致しております。携帯電話、また接客販売に興味があるという皆さんのご応募お待ちしております。 ●専任職（IT） ITソリューション部では、IT関連営業、ソフトウェア開発、システム運用受託業務、IT技術者派遣、マルチメディアコンテンツ作成などの事業に携わっています。専門知識がない方でも大丈夫です、入社後の研修制度など働きながらスキルを磨くことができます。ITのオシゴトに興味のある方、ご応募お待ちしております。 ●専任職（建設） 建設部では、設計士や施工管理職などの技術職を募集しています。専門知識がない方でも大丈夫です、資格取得のサポート制度もありますので、建設業に興味のある方、ご応募お待ちしております。 |
| 職種・仕事内容の詳細 | ---併願可能なりゅうせきグループ専任職の紹介---
以下の専任職はりゅうせき総合職との併願希望を受け付けております。 ●りゅうせきフロントライン専任職（ホテル） りゅうせきのホテル飲食事業部は、平成20年4月に発足し、ホテルは那覇市内に３店舗あり、空港からの好アクセス、ゆったりくつろげる空間、全館Free Wi-Fiの環境を整えております。県内外のお客様に沖縄をもっと好きになってもらい快適に滞在していただけるよう、笑顔で丁寧に親しみやすい接客を心掛けております。 飲食部門では、沖縄食材を豊富に取り入れたメニューを考案し、世界最大の旅行口コミサイト”トリップアドバイザー”の「朝食の美味しいホテル」ランキングで５度の沖縄１位（2017、2016、2015、2013、2012）を獲得しています。 近年、海外からの観光客が増加傾向にある中、私たちロコホテルズではインバウンド機能の充実や販促チャンネルの拡充などの取り組みに力を入れ、観光客数の多い香港・台湾・韓国・シンガポールへの現地視察研修、観光基礎セミナーの実施、英会話を含めた語学研修も７年連続開催集です。 創業69年・株式会社りゅうせきの部門ですので、福利厚生も研修制度もかなり手厚いです。より多くの学生の皆さまとお会いしたいと考えています。 皆さまのエントリー、お待ちしております！ ●りゅうせきフロントライン専任職（IT） 「りゅうせきって“ Ｉ Ｔ ”もやってるんだ！」とよく驚かれます。りゅうせきのＩＴ部門は、1974年に販売管理システムの開発を開始した事から歴史が始まりました。以降、急激な市場のめまぐるしい変化に対応しながら、常に市場ニーズをとらえ、社内のＩＴ化、システム化だけでなく地域に密着したサービスを提供出来る様努力してまいりました。 また、“沖縄にいながら県外のシステム開発をする”“県内公共施設内のマルチメディアコンテンツ導入に携わる”など、県内だけでなく県外での仕事も多くしている事も、ＩＴソリューション部の特徴です♪ 福利厚生も研修制度もかなり手厚いです。より多くの学生の皆さまとお会いしたいと考えています。 皆さまのエントリー、お待ちしております！ ●りゅうせきフロントライン専任職（情報通信部） 情報通信部では、進化し続ける情報通信サービスに対応するため、県内最大手のau販売代理店として、本島をはじめとする宮古。石垣の離島から米軍基地内まで県内全域に２１店舗を展開しております。また、UQスポットも県内３店舗を展開しており、新しいニーズにも対応いたしております。 福利厚生も研修制度もかなり手厚く、若く明るく元気いっぱいの先輩方と一緒に切磋琢磨していける環境です。社員同士も仲が良く楽しい職場ですので、ぜひ一度会社見学にもお越しいただければ幸いです。ご応募お待ちしております。 ●りゅうせき建設専任職 建設部は、これまで住宅建築をはじめ、マンション・アパート・公共高層住宅・危険物取扱施設・植物工場など数々の工事を手掛け、さらに太陽光発電や省エネ事業、リフォーム工事・緑化事業・植物工場など、住みやすさと自然を活かし、人と環境の共生を目指した新しい暮らしを提案する総合建設会社です。 グループの組織力と「信頼・実績」をバックボーンに、より多くのみなさまの「夢」をかたちにしていきたいと考えております。 福利厚生も研修制度もかなり手厚いです。より多くの学生の皆さまとお会いしたいと考えています。 皆さまのエントリー、お待ちしております！ |
| 職種・仕事内容の詳細 | ---勤務地---
●総合職 沖縄全県（離島拠点含む） 関連会社12社（下記はグループ会社の本社所在地） ・株式会社りゅうせき（浦添市西洲2-2-3） ・株式会社りゅうせきライフサポート（浦添市西洲2-2-3） ・株式会社りゅうせきフロントライン（浦添市西洲2-2-3） ・株式会社りゅうせき建設（浦添市勢理客4-20-1） ・株式会社大亜（浦添市西洲2-6-2） ・りゅうせきケアプロ(那覇市国場32番地) ・株式会社りゅうせきビジネスサービス（那覇市長田2-28-40) ●りゅうせきフロントライン 専任職（ホテル） ・ホテル ロコア ナハ（那覇市松尾1-1-2） ・ホテル ロコイン沖縄（那覇市松山） ・ホテル ロコイン松山（那覇市松山） ●りゅうせきフロントライン 専任職（情報通信部） ・auショップ糸満中央 ・auショップ小禄駅前 ・auショップ那覇メインプレイス ・auショップ首里いしみね ・auショップきょうづか ・auショップ内間中央 ・auショップサンエー西原シティ ・auショップサンエー大山シティ ・auショップ宮里中学前 ・auショップあわせベイストリート ・auショップサンエー具志川メインシティ ・auショップサンエー与勝シティ ・auショップ読谷 ・auショップびいまた ・auショップみやこじま中央 ・auショップサンエー石垣シティ ・auサンエー豊見城ウィングシティ店 ・auサンエーつかざんシティ店 ・auサンエー経塚シティ店 ・auキャンプフォスター店 ・auカデナエアベース店 ・UQスポットTSUTAYA小禄 ・UQスポットサンエー与勝シティ ・UQスポットコザ ●りゅうせきフロントライン 専任職（IT） ・浦添市西洲2-2-3 ●りゅうせき建設 専任職（施工管理職） ・浦添市勢理客4-20-1 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。
具体的な日程は改めて広報します。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】専任職（ホテル）(3)【正社員】専任職（情報通信部）(4)【正社員】専任職（IT）(5)【正社員】専任職（建設）
短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給：173,400円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給：190,000円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給：198,400円 備考：高卒 月給：159,000円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】専任職（ホテル）(3)【正社員】専任職（情報通信部）(4)【正社員】専任職（IT）(5)【正社員】専任職（建設）
通勤手当、資格手当、その他 |
| 昇給 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】専任職（ホテル）(3)【正社員】専任職（情報通信部）(4)【正社員】専任職（IT）(5)【正社員】専任職（建設）
年1回 備考：定期改定 |
| 賞与 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】専任職（ホテル）(3)【正社員】専任職（情報通信部）(4)【正社員】専任職（IT）(5)【正社員】専任職（建設）
年2回 備考：夏・冬 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】総合職
週休二日制（1年単位の変形労働時間制） 有給休暇：10日 ※有給休暇（半年後10日／１年半後11日／２年半目以降20日） 休暇制度：産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考：育児介護休業制度、海外留学休職制度、ボランティア休暇、育児介護休業制度 (2)【正社員】専任職（ホテル） ４週８休制 有給休暇：10日 ※有給休暇（半年後10日／１年半後11日／２年半目以降20日） 備考：会社指定休日４日（年間）、リフレッシュ休暇３日、記念日休暇、ボランティア休暇、育児介護休業制度 (3)【正社員】専任職（情報通信部） ４週８休制 年間休日：105日 有給休暇：10日 ※年次有給休暇 入社後半年後10日（最高20日間） 休暇制度：慶弔休暇 備考：リフレッシュ休暇（３日間）、会社指定休日、その他有り (4)【正社員】専任職（IT） 日曜日、祝祭日、第２・第４土曜日（1年単位の変形労働時間制） 有給休暇：10日 ※有給休暇（半年後10日／１年半後11日／２年半目以降20日） 備考：会社指定休日４日（年間）、リフレッシュ休暇３日、記念日休暇、ボランティア休暇、育児介護休業制度 (5)【正社員】専任職（建設） 日曜日、祝祭日、第２・第４土曜日（1年単位の変形労働時間制） 年間休日：120日 有給休暇：10日 ※有給休暇（半年後10日／～／６年半目以降20日） 備考：会社指定休日２日（年間）、育児介護休業制度 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生： ■持株会制度 ■財形貯蓄制度 ■琉石共済会加入により下記制度が受けられます。 ◎給付制度（傷病・結婚・その他） ◎貯金制度（積立貯金） ◎貸付（住宅・教育・その他） ◎保養施設（ムーンビーチ、リゾネックス名護、本部リゾート） ◎スポーツクラブ（スポーツクラブ ナック イーズ） ■クラブ活動： バスケットクラブ、軟式野球クラブ、テニスクラブ、三線クラブ フィッシングクラブ、ヨガクラブ、りゅうせきジョガーズ、ランゲージクラブほか ■その他： スポーツ大会（球技大会、駅伝大会）、夏季レクレーション、忘年会などの実施 平成２２年に沖縄県ワークライフバランス企業として認定！ 平成２３年にファミリー・フレンドリー企業沖縄労働局長優良賞を受賞！ 平成２４年に厚生労働大臣より「子育て支援企業」（くるみん）として認定！ 平成２５年に沖縄県人材育成企業認定証を取得 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職(2)【正社員】専任職（ホテル）(3)【正社員】専任職（情報通信部）(4)【正社員】専任職（IT）(5)【正社員】専任職（建設） 期間：3ヶ月間 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職(2)【正社員】専任職（ホテル） なし (3)【正社員】専任職（情報通信部）(4)【正社員】専任職（IT）(5)【正社員】専任職（建設） 期間：3か月 ※労働条件の変更なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年3月時点）
(株)りゅうせき 総合職に限る
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：68.1%
3年以内女性採用割合：31.9% (株)りゅうせき 総合職に限る
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| 平均勤続年数 | 14.4年（2023年3月時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | － | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：■新入社員研修
・入社前ビジネスマナー研修 ・新入社員向け Ｉ Ｔ 合同研修（入社～数か月間） ※IT専門職のみ その他、株式会社りゅうせきで行われる社員研修にも参加頂きます。 ※以下参照 ■階層別研修 ・新入社員導入研修、 ・フォローアップ研修（入社1年～4年）、 ・中堅社員研修、管理者研修、他 ■社員研究会（一般社員研究会、管理職研究会） ■ステージアッププロジェクト ■ｅラーニング研修 ・内定者フォローアップeラーニング研修 ・年2講座以上受講できるeラーニング研修 ■職能別研修 ・営業担当者研修 ・専門知識技能研修 ほか ■資格取得支援研修 ■ＩＴ研修 ・新入社員IT研修(EXCEL/Word) ・ＭＯＳ検定講習、ほか ■社外研修 ・1～2年目社員向け異業種交流研修 ・中堅社員向け研修 ・講演会、セミナー、ほか |
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| 自己啓発支援 | あり：資格・免許取得のための費用助成・奨励金制度
各種資格・免許に応じて、費用助成や奨励金を支給しております。 |
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| メンター制度 | － | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 9.6時間（2020年度実績）
(株)りゅうせき 本社勤務の社員に限る
|
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| 有給休暇の平均取得日数 | 13.0日（2020年度実績）
---
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| 育児休業取得者数（男女別） | － | ||||||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 | － |
職場環境
| 受動喫煙対策 |
屋内全面禁煙
本社ビル屋上(屋外)に喫煙所あり
|
|---|
その他の情報
参考データ
| 人事制度 | 人事制度概要（株式会社りゅうせき）
■職能資格制度 会社における人事管理上の規範となるもので、公平かつ公正に評価された職務遂行能力に相応しい資格等級へ一人ひとりを格付けし、社員の適正な処遇と配置を行ない、さらに社員自らの能力開発と人材育成を促進する制度です。 ■目標面接制度 個人の能力を伸ばすための業務目標と経営計画を達成する為に社員としてやるべき期待目標を定め、その達成を目指して上司と部下が面接を行なう制度です。 ■執務態度制度 組織としての意志統一をはかり、志気を高め、より働きやすい環境をつくるために、仕事に取組む姿勢を定めた制度です。 ■人事考課制度 各人の目標達成の結果、発揮能力の状況、執務態度を客観的に評価することにより、各人の公平で、公正な処遇に結びつけるとともに、適材適所、育成対象の資料にするための制度です。 ■育成制度 人事考課結果、職能要件書、目標面接制度等により、職能資格等級別、役職別、部署別、個人別に、ＯＪＴ、ＯｆｆＪＴ、ＣＤＰ等を積極的に実施する制度です。 ■能力活用制度 各人のもっている能力や長所を有効に活用するために、人事考課結果等をもとに昇格・昇進および配置転換を実施する制度です。 |
|---|
採用実績校
青山学院大学、岩手大学、宇都宮大学、岡山大学、沖縄キリスト教学院大学、沖縄国際大学、沖縄大学、神奈川大学、金沢工業大学、関西学院大学、岐阜大学大学院、慶應義塾大学、国学院大学、首都大学東京、駿河台大学、専修大学、創価大学、大東文化大学、千葉工業大学、筑波大学、東京電機大学、東京農工大学、東京理科大学、東洋大学、名古屋商科大学、奈良大学、日本大学、法政大学、名桜大学、名城大学、山梨大学、横浜国立大学、立正大学、琉球大学、早稲田大学
職業能力開発大学校
香川大学
近畿大学
早稲田大学
慶應義塾大学
職業能力開発大学校
香川大学
近畿大学
早稲田大学
慶應義塾大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系 販売系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、電気・電子系、情報工学系、建築・土木系 - 主な勤務地
- 沖縄
- 応募資格
- 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方（2022年4月～2024年3月卒の方）
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
連絡先
〒901-2123
沖縄県浦添市西洲2-2-3 5階
経営管理部 人事担当 喜友名（きゆな）
TEL：098-875-5131
FAX：098-873-0889
URL：http://www.ryuseki.co.jp
沖縄県浦添市西洲2-2-3 5階
経営管理部 人事担当 喜友名（きゆな）
TEL：098-875-5131
FAX：098-873-0889
URL：http://www.ryuseki.co.jp
掲載開始：2024/01/29
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