フェザー安全剃刀株式会社
フェザーアンゼンカミソリ
2023

フェザー安全剃刀株式会社

医療用メス/理容・美容業界の替刃式製品/刃物メーカー
業種
医療機器
機械/金属製品
本社
大阪

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学/大学院卒・営業職 1~5名
大学/大学院卒・研究開発職 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大学/大学院卒・営業職

採用人数 2022年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    3月中旬
  • 面接
    4月中旬
  • 内々定
    5月中旬
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、平均残業時間が月20時間以内、家族手当あり、異動希望を申請できる

大学/大学院卒・研究開発職

採用人数 2022年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    3月中旬
  • 面接
    4月中旬
  • 内々定
    5月中旬
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、平均残業時間が月20時間以内、家族手当あり、異動希望を申請できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

■■人物重視■■で採用しております。
好奇心旺盛で、向上心に溢れる“人財”を募集しております。
様々なことにチャレンジをしたいという方は是非、ご応募ください。

当社が求める人物像
●チャレンジ精神旺盛な方                 (行動力・提案力)
●コミュニケーションが大好きな方        (渉外力・発信力)
●じっくりコツコツとものごとに取り組める方 (素直さ・真面目さ)

でも、これだけ揃っていると完璧ですね。
何かに秀でてる方は、たとえ「難有り」でも「有難い」です。

募集概要

職種 営業職
経理職
研究開発職
勤務地 営業職            大阪本社(大阪市北区)・東京支店(東京都中央区) 
経理職            大阪本社(大阪市北区)    
研究開発職                 研究所(岐阜県関市)
勤務時間 営業職     8:55~17:10(実働7時間15分) 
経理職     8:55~17:10(実働7時間15分) 
研究開発職  8:00~17:00(実働8時間00分)
仕事内容 ■営業職

国内営業には大きく分けて3部門あります。
・一般向けカミソリ製品を扱う一般商品部
・理美容向け製品を扱う理美容商品部
・医療用製品を扱うメディカル商品部

どの部門も既存の固定得意先管理を中心としたルートセールスが主になりますが、皆さんの適性を判断した上でそれぞれの部門に配属となります。
当社の製品は代理店を通じて販路拡大するため、基本は代理店営業になりますが、病院や理容店・美容店、小売店・量販店の先生やバイヤーに、より商品を理解していただくため、直接お客様を訪問することが重要となります。

営業は売る・工場はつくる。メーカーですのでこれが基本ですが、全ての分野で営業は売りこむ事が仕事というよりも、代理店やドクター、一般消費者、理容・美容店の先生等からの要望や意見をリサーチし、新製品に反映させるというマーケッター的要素も含みます。そして、これがメーカーの営業としてもっとも大切な仕事といえます。


■経理職

経理職は文字通り経理部で働いていただきます。
会社を支える重要な仕事となります。基本は大阪本社で勤務していただき、社内での仕事が中心となります。ミスなく、ムダなく、コツコツと仕事に取り組んでいただきます。


■研究開発職

研究開発・生産拠点は岐阜県関市・美濃市です。
フェザーはカミソリだけを作っている会社ではありません。医療分野、理容・美容分野、産業用分野など、その道のプロが使用する精密刃物を生産しています。
研究所は、プロが要求する品質に対し、満足且つそれ以上の製品を開発しなければならないのはもちろん、使用現場において技術革新を起こすくらいの製品開発が要求されます。
ミクロン単位の精密加工はもちろん、その刃先への薄膜形成術、鋼材自体の組織組成にいたるまでの研究開発が要求されます。
他社が追随できない製品を開発しなければ、残されるのは価格競争だけであり、高い付加価値を実現しなければ、ブランドの維持はできません。
現在フェザーの病理製品は世界中からの信頼を勝ち取り、トップシェアを誇ります。
高いブランド力を守り続ける為の命運を握るのは開発力にあるのです。
既成概念にとらわれず、チャレンジ精神旺盛な方のご応募をお待ちしております。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

■営業職、事務職、  研究開発職 ■大学/大学院卒給与 大学卒月給
大阪勤務:22万8300円
       (一律地域手当1万4000円、一律住宅手当9000円、一律昼食手当3000円含む)
東京勤務:23万7300円
       (一律地域手当2万3000円、一律住宅手当9000円、一律昼食手当3000円含む)
研究所勤務(岐阜県関市):21万6300円
       (一律関市転属手当1万4000円※1含む)



大学院卒月給
大阪勤務:23万1300円
       (一律地域手当1万4000円、一律住宅手当9000円、一律昼食手当3000円含む)
東京勤務:24万300円
       (一律地域手当2万3000円、一律住宅手当9000円、一律昼食手当3000円含む)
研究所勤務(岐阜県関市):21万9300円
       (一律関市転属手当1万4000円※1含む)



※1 5年間支給
※2 研究所勤務(岐阜県関市)の場合、会社が用意する住宅(会社が賃料5年負担)を利用しな
    い場合、一律住宅手当として別途9000円支給
諸手当 大阪勤務 東京勤務    : 交通(通勤)費全額支給
研究所勤務(岐阜県関市) : 通勤手当(自宅からの距離に応じて)、昼食補助あり(社員食堂:給                   食)
昇給 年1回(4月)
賞与 賞与年3回(9.5ヶ月:令和元年度実績 ※勤続2年目以降)
※業績による(平成29~令和元年の実績平均は9.0ヶ月です)
休日休暇 週休2日(年に1~3日の土曜出勤がある場合があります)
年間休日124日(令和元年度実績)
特別休暇制度
保険 各種社会保険完備
福利厚生 財形貯蓄、退職金制度、各種研修制度、保養施設提携
試用期間 あり
入社後3ヶ月間
試用期間中の労働条件は、本採用後と変わらず。

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 7人 0人 100.0%
2018年度 12人 0人 100.0%
2017年度 9人 0人 100.0%
(2020年時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 7人 0人
2018年度 9人 3人
2017年度 5人 4人
3年以内男性採用割合:75.0%
3年以内女性採用割合:25.0%
平均勤続年数 18.0年(2020年3月31日時点)
平均年齢 38.4歳(2020年3月31日時点)
研修 あり:新入社員研修 約3週間~1ヶ月
配属部署OJT 約2ヶ月
自己啓発支援 あり:勤続1年以上の社員を対象に、1.会社が指定した通信教育の受講 2.会社が有用と認める資格の取得 3.業務に関する講習会・研修会への出席 4.その他申請により会社が認めた自己啓発の取り組み に対して通信教育は受講料の50%、講習会・研修会への出席は受講料の全額を援助。1年1人当り原則として5万円を限度とする。
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 15.0時間(2019年度実績)
管理職を除く
有給休暇の平均取得日数 12.5日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし19人
取得対象者数 19人
育休取得率 100.0%
(2019年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 9.0%
(2020年7月1日時点)

その他の情報

参考データ

■共通事項■ 提出書 履歴書(写真貼付)、成績証明書、卒業見込証明書
選考方法 面接が中心
筆記試験は現時点では行わない予定です。
人事からのメッセージ 私たちの会社が作る製品は、人の命や健康、美容に関わるなくてはならない製品です。私たちはそれを誇りに、これからも人や社会に貢献できる製品を世界に発信し続けます。
志を持った当社で共に歩んでいただける方を求めています。
と、堅い話はここまでで、本音は「おもしろい人集まれ~!一緒に仕事しよう!」です。

採用実績校

愛知工業大学、青山学院大学、大阪大学大学院、岡山理科大学、金沢工業大学、関西外国語大学、関西大学、関西学院大学、京都産業大学、京都大学大学院、岐阜大学、岐阜大学大学院、神戸市外国語大学、千葉工業大学、中央大学、中部大学、東京医科歯科大学大学院、東京大学、東京電機大学大学院、同志社大学、名古屋大学大学院、日本大学、福井工業大学、名城大学、横浜市立大学大学院、立教大学、立命館大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、医学・歯学系、その他理系
主な勤務地
東京、岐阜、大阪
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方(2019年3月~2021年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(理系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2020年4月1日〜2021年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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