株式会社上原園
ウエハラエン
2023
業種
食品
農林/商社(食料品)
本社
栃木
インターンシップ・1day仕事体験の評価10件~20件
総合評価 4.60 評価点数の画像 評価が高い項目 人事とのやりとり 4.90

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
総合職 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 649名

モデルケース

総合職

採用人数 2022年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書
その他の
ポイント
育休取得率90%以上、育児・介護制度利用率50%以上、女性役員在籍、転居を伴う転勤なし、20代社員比率30%以上
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

社長を含めての40歳台と若手の20歳台が大半、中途採用者も多く、創業約65年以上と歴史ある会社ですが、
ベンチャー企業のような雰囲気があります。
このような私たちと、ともに上原園の未来を担う人を募集します。
学部・学科は問いません。
「食品に関する知識」もあるに越したことはありませんが、
それよりもまず、下記のような要素を持っているかが、当社では選考基準となります。

――――――――――――――――――――――――――――
 ◇ どんどん前に出て自ら学ぼうとする、バイタリティがある
 ◇ チームワークを大切にし、周りと協力しながら仕事を進められる
 ◇ 「誠実」かつ「積極的」に物事に取り組める
――――――――――――――――――――――――――――

面接では、できるだけリラックスして、みなさんの良さを教えていただければと考えています。

募集概要

職種 【総合職】
・製造・生産管理・原料管理・設備管理・品質管理・育成管理・営業企画など

・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
メーカーならではの、原料調達から商品開発まで、お客様のニーズを的確につかみ、衛生的な工場で、高品質な商品を生産し、提供する仕事です。適性に応じて以下の仕事をお任せいたします。

<製造/生産管理>
お客さまと約束した商品規格、品質、時間、数量などを守り、安心・安全な商品を正確に作ります。
また、生産性向上、品質向上などの改善PJTは「モノづくり」の現場ならではの仕事です。

<原料管理>
原料管理はカット野菜で使用する野菜を管理します。全国の各産地とコミュニケーションをとり、
年間を通して安定して鮮度の高い野菜を確保する仕事です。

<設備管理>
工場には大小さまざまな設備があり、設備の安定稼働は生産能力維持には欠かせません。
設備管理はそれらの維持管理、修繕などを担う部門です。

<品質管理>
品質管理は商品の品質検査、微生物検査などの検査業務だけでなく、製造現場の工程管理をサポートします。

<育成管理>
育成管理はもやしやスプラウトを細かい環境制御によって、種から商品に育てあげる「栽培」を担っています。

<営業企画>
当社が作るカット野菜、もやし、スプラウトの販売活動はもちろんのこと、
お客さまのニーズや課題を把握し、新商品や品ぞろえを企画・提案します。



・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

入社後の1カ月間は、新入社員研修として各部門を経験して頂きます。
研修後に本人の希望や適性を考慮した上で配属先が決定します。
その後、先輩社員がよき相談相手となり、マンツーマンで計画的に指導を行います。みなさんの先輩で入社した人たちも、今では活躍していますよ!
勤務地 ※栃木県栃木市内の下記いずれかの勤務地へ配属予定

■本社 … 栃木県栃木市都賀町家中4665-1
■都賀インター工場(もやし・カット野菜工場) … 栃木県栃木市都賀町家中4665-1
■栃木工場(サラダ工場) … 栃木県栃木市城内町2-6-20
■西方農場(スプラウト農場) … 栃木県栃木市西方町金井1610
勤務時間 8:00~17:30(実働8時間)
採用ステップ&スケジュール 当社へ興味をお持ちいただいた方は、
まずはリクナビよりお気軽にエントリーをお願いいたします。
エントリーいただいた方へは、随時、最新の採用情報を優先的にご案内いたします。

<採用ステップ>

 ■ リクナビからエントリー
 ↓
 ■ 会社説明会・工場見学
 ↓
 ■ 一次選考(適性検査)
 ↓
 ■二次選考(面接)
 ↓
 ■ 内 定

 基本的には上記の採用スケジュールを予定していますが、
 選考状況により変更になる場合もありますので、予めご了承ください。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。
社員インタビュー 【2018年入社 もやし生産課 Nさん】
私たちはお客様が口にする食品を扱っているので
間違っても迷惑をかけるような商品を提供しない
ということを常に心がけています。

やりがいを感じるのは私たちの商品をスーパーで
お客様が手に取られたところを見た時ですね!
また家族や友人から「上原園のもやしは美味しい」と
言っていただけた時も本当に嬉しいです。
生活に身近な食品を扱っているので、結果がすぐに
見えるところもやりがいだと思います。

【2018年入社 生産管理課 Sさん】
管理部門の魅力は、様々な課の人たちと関りを持てることです。
営業や生産課の人とコミュニケーションを取っているため、
商品が製造・販売されるまでの一連の流れを理解することができ、
仕事のやる気に繋がっています。

給与・福利厚生(待遇)

給与 大卒/月給20万円
短大・専門卒/月給18万5000円
諸手当 時間外手当、通勤手当、家族手当など
昇給 年1回(5月)
賞与 年2回(7月、12月)
休日休暇 完全週休2日制(交替制/年間休日105日)
有給休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇、アニバーサリー休暇
保険 社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
福利厚生 財形貯蓄、退職金制度、確定拠出年金制度、制服貸与、新年会、永年勤続表彰、
定期健康診断、インフルエンザ予防接種、コミュニケーション費補助制度、
クリスマスケーキ割引販売、家族の工場見学会
試用期間 あり:3ヶ月 (労働条件の変更なし)

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 1人 0人 100.0%
2018年度 4人 1人 75.0%
2017年度 4人 1人 75.0%
(2020年12月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 0人 1人
2018年度 1人 3人
2017年度 1人 3人
3年以内男性採用割合:22.2%
3年以内女性採用割合:77.8%
平均勤続年数 6.5年(2020年12月1日時点)
平均年齢 36.2歳(2020年1月1日時点)
研修 あり:新入社員研修、フォロー研修、職位別研修、生産技術研修、
ISO関連研修、社内資格制度、外部講習など
自己啓発支援 あり:資格取得やセミナー、講習などについて費用の全額補填
メンター制度 あり:メンター制度
他部門の先輩社員による定期的な面談の機会を設けています。

トレーナー制度
先輩社員が、マンツーマンで、計画的に指導します。
キャリアコンサルティング制度 あり:評価時期の上司面談や必要に応じて人事担当者との面談あり
社内検定等の制度 あり:社内資格制度あり
月平均所定外労働時間 23.0時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 11.3日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人2人
取得対象者数 0人2人
育休取得率 100.0%
(2019年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 33.0%
管理職 11.0%
(2020年12月1日時点)

その他の情報

採用実績校

<大学>
秋田県立大学、茨城大学、宇都宮大学、宇都宮共和大学、岡山大学、帯広畜産大学、金沢工業大学、国学院大学、実践女子大学、城西大学、仙台大学、拓殖大学、筑波大学、帝京大学、東海大学、東京農業大学、東邦大学、東洋大学、新潟大学、日本大学、山形大学
<短大・高専・専門学校>
足利デザイン・ビューティ専門学校、宇都宮ビジネス電子専門学校、國學院大學栃木短期大学、佐野短期大学、東京農業大学短期大学部、栃木県農業大学校

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系
主な勤務地
栃木
応募資格
短大、専門、大学卒業見込みの方 または 短大、専門、大学卒業の方(2020年3月~2021年3月卒の方)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2020年4月1日〜2021年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
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