業種 |
繊維
アパレル・服飾・雑貨・皮革製品 |
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本社 |
広島
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直近の説明会・面接 |
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総合職 | 6~10名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 99名 |
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採用人数 | 今年度予定 6~10名 昨年度実績(見込) 16~20名 |
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初年度 月収例 |
月21万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書 |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、平均残業時間が月20時間以内、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】事務 |
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仕事内容 | (1)【正社員】営業
自社で企画製造した商品を、全国の販売代理店、ホームセンターやユニフォームショップなどの小売業にルート営業を行うのが業務です。市場の的確な情報収集も行って商品開発のため迅速に社内にフィードバックします。 (2)【正社員】事務 営業担当者をサポートし、お客様からの電話やFAXでの注文をデータ入力していくことが主な業務です。営業担当者が出張で不在の際にはお客様からの様々な問い合わせに答えることもあります。 |
応募資格 | (1)【正社員】営業
短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/大学/大学院 卒業の方 (2020年3月~2022年3月 卒の方) (2)【正社員】事務 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 (2020年3月~2022年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】営業
東京、大阪、広島 備考:■総合職(転勤あり) 本社(広島県福山市) 東京支店(東京都港区) 大阪支店(大阪市中央区) ※上記3拠点のみの異動です ■一般職(勤務地限定) 本社地区(物流センター、技術開発センター含む)、東京支店、大阪支店 ※採用された地域から異動する事はありません (2)【正社員】事務 一般職(東京) 東京 一般職(大阪) 大阪 一般職(本社) 広島 |
勤務時間 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】事務
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~18:00 備考:(本社、東京支店、大阪支店) ノー残業デーの取組みを実施しています。 |
職種・仕事内容の詳細 | 【主な仕事内容】
(1)営業 自社で企画製造した商品を、全国の販売代理店やユニフォームショップにルート営業を行うのが主な業務です。営業担当地区の販売代理店を訪問し、商品の提案や市場の的確な情報収集を行い、魅力ある新商品開発のため迅速に社内にフィードバックします。 既製品の販売以外にも「別注ユニフォーム」という着用ユーザーのオリジナルデザインの市場もあり、積極的に受注活動を行っています。 (2)事務 ★営業事務 営業担当者をサポートし、お客様からの電話やFAXでの注文をデータ入力していくことが主な業務です。営業担当者が出張で不在の際にはお客様からの様々な問い合わせに答えることもあります。 ★生産事務 生産手配、海外工場への発注や納期管理、生地や附属の確認など様々な業務があります。 お客様からの要望に応えるため他部署の人や仕入先と連携をとり、工場との交渉も行います。 (3)商品企画 商品開発は企画単体で行うのではなく、営業部、生産部など各部署との連携を取りながら進めていくことが大切です。お客様のニーズを考えながら、お客様に満足して頂ける商品を提供するため、高機能・高品質・高付加価値を常に目指しています。 商品開発には苦労もありますが、他のスタッフとチームワークで毎日話合いながら一歩ずつ進めています。 (4)パタンナー 服の型紙を設計する職種です。デザイン画のイメージを忠実に再現するだけでなく、見栄えや着心地の良い商品を作るためのキーパーソンです。CADシステムを使用して、イメージ(平面)を服(立体)にします。 ★上記以外の部署にも配属される可能性があります。 (3)商品企画 商品開発は企画単体で行うのではなく、営業部、生産部など各部署との連携を取りながら進めていくことが大切です。お客様のニーズを考えながら、お客様に満足して頂ける商品を提供するため、高機能・高品質・高付加価値を常に目指しています。 商品開発には苦労もありますが、他のスタッフとチームワークで毎日話合いながら一歩ずつ進めています。 (4)パタンナー パタンナーとは、服の型紙を設計する職種です。デザイン画のイメージを忠実に再現するだけでなく、見栄えや着心地の良い商品を作るためのキーパーソンです。CADシステムを使用して、イメージ(平面)を服(立体)にします。 |
採用ステップ&スケジュール | ○『個別エントリーフォーム』の所定項目を入力の上、エントリーして下さい。
▼ ○エントリー頂いた方には、会社説明会の日程など選考に関する詳細事項を随時、お知らせしています。 ▼ ○会社説明会予約 ※完全予約制 ▼ ○会社説明会(社内見学&先輩社員との質問会もあります!) ▼ ○1次選考(筆記試験・適性検査) ▼ ○2次選考(個人面接) ▼ ○最終選考(面接) ▼ ○内定 まずは会社説明会にお越しください。 説明会の日程は、決まり次第随時リクナビにアップします。 なお、筆記試験は会社説明会当日に行います。 選考につきましては、内容が変更になる場合もございますので、ご了承ください。 ご不明な点がございましたら、本社 人事課までお問い合わせください。 |
給与 | (1)【正社員】営業
短大/専門 卒業見込みの方 月給:188,000円 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:210,000円 短大/専門 卒業の方 月給:188,000円 ※基本給:188,000円 備考:2023年4月初任給 地域別モデル給与例~大学院・大卒 総合職、入社1年目の場合~ 東京支店 235,000円(月給210,000円+地域手当 一律25,000円) 大阪支店 233,000円(月給210,000円+地域手当 一律23,000円) 広島本社 210,000円(月給210,000円) (2)【正社員】事務 短大/専門 卒業見込みの方 月給:171,000円 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:180,000円 備考:2023年4月初任給 地域別モデル給与例~大学院・大卒 一般職、入社1年目の場合~ 東京支店 205,000円(月給180,000円+地域手当 一律25,000円) 大阪支店 203,000円(月給180,000円+地域手当 一律23,000円) 広島本社 180,000円(月給180,000円) |
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手当 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】事務
手当(東京) ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律手当合計金額:25,000円 備考:通勤手当、時間外手当、家族手当、役職手当 他 ※営業職の場合は、別途営業手当支給 手当(大阪) ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律手当合計金額:23,000円 備考:通勤手当、時間外手当、家族手当、役職手当 他 ※営業職の場合は、別途営業手当支給 手当(本社) ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律手当合計金額:0円 備考:通勤手当、時間外手当、家族手当、役職手当 他 ※営業職の場合は、別途営業手当支給 |
昇給 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】事務
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】事務
年2回 備考:12月、7月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】事務
週休2日制 (日曜日、祝日、月3~4回土曜日休/当社カレンダーによる) 年間休日:106日 有給休暇:10日 ※時間単位取得 可 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 備考:特別休暇 インターナショナル休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:財形貯蓄制度 新入社員研修 社内勉強会 社員持株会 育児休暇 介護休暇 借上社宅制度(利用条件あり) 既卒の方の採用情報:■応募資格 卒業後3年以内の方 ■選考フロー 新卒と同時に行います。 ※既卒の方も通常の会社説明会にご参加ください。 ■入社時期 ・待遇 2023年3月卒業予定者と同様 ※一度、ご相談ください |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】営業(2)【正社員】事務 期間:入社後2か月間 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:26.4%
3年以内女性採用割合:73.6% |
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平均勤続年数 | 20.2年(2021年6月30日時点) | ||||||||||||
平均年齢 | 44.1歳(2021年6月30日時点) | ||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修、社内勉強会 | ||||||||||||
自己啓発支援 | あり:通信教育支援…会社指定の通信講座を受講し、修了者には受講料の50%、優秀修了者は受講料の65%の会社補助が受けられます。(年2回開講) | ||||||||||||
メンター制度 | なし | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:年1回キャリアアップのための異動希望、コース変更などに関する調査を実施 | ||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 実績なし
ノー残業デーの取組みを実施しています。
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有給休暇の平均取得日数 | 7.2日(2020年度実績)
2021年度実績は7.2日です。
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育児休業取得者数(男女別) |
(2020年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2021年6月30日時点)
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受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
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募集学科 | 全学部全学科 |
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提出書類 | 履歴書(写真貼付)、面接時には健康診断書、卒業見込証明書、成績証明書 |
採用実績校 | ▼大学
愛知学院大学、麻布大学、愛媛大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪産業大学、大阪商業大学、大谷大学、岡山商科大学、岡山理科大学、岡山大学、尾道市立大学、香川大学、川崎医療福祉大学、関西大学、関東学院大学、学習院大学、九州共立大学、九州国際大学、九州産業大学、京都学園大学、京都産業大学、近畿大学、慶應義塾大学、県立広島大学、高知大学、神戸学院大学、神戸芸術工科大学、國學院大学、駒澤大学、佐賀大学、産業能率大学、島根大学、昭和女子大学、成蹊大学、専修大学、大東文化大学、中央学院大学、中京大学、帝塚山学院大学、東京経済大学、東洋大学、徳島大学、徳山大学、同志社大学、長崎県立大学、名古屋商科大学、奈良大学、日本大学、日本福祉大学、ノートルダム清心女子大学、花園大学、阪南大学、広島大学、広島経済大学、広島工業大学、広島国際大学、広島修道大学、福岡大学、福山大学、福山平成大学、別府大学、松山大学、武庫川女子大学、武蔵野美術大学、桃山学院大学、安田女子大学、山口大学、山口県立大学、横浜商科大学、流通科学大学、立正大学、立命館大学、龍谷大学 他 |
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モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2022年5月19日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
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