やながわ商事株式会社
ヤナガワショウジ
2023

やながわ商事株式会社

建設機械の買取り・販売・リース・オークション開催
業種
商社(自動車・輸送機器)
商社(機械)
本社
兵庫

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大学卒

採用人数 2022年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書、その他
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、英語を使う機会あり、住宅補助あり、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

<書類選考なし・全員面談で人柄採用>

・重機やデカい乗り物に、何だかロマンを感じる
・世界に誇るブランドある商品を扱ってみたい
・正直、就活で重視するのは「一緒に働くひとが話しやすいか」だ
・これまで触れてこなかった商品や技術や業界で、新しく面白いものを見つけたい

どれかに当てはまった方には、ぜひお会いしたいです。

知識万全で入社される方は、実はほとんどおりません。
文理関係なく活躍できる場もあります。

人柄さえ当社とマッチしていれば、仕事は後からしっかりと身に付きますので、
まずは当社の中身を知っていただければと思っています。


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★活躍中の社員の素顔について、少しご紹介。

整備士の社員は、「根っからのモノづくり好き」が集まっており、
趣味でプラモデルやDIY、バイク・車いじりなどを楽しむ人が多いです。

営業や管理部門の社員は、仕事終わりにジムへ通ったり
ランニングをしたりと、アクティブな人が多いですよ。

話しやすく気さくな先輩ばかりなので、
相談や質問もしやすい環境が整っています。
あなたもきっと、すぐに馴染んでいただけると思います。

お越しいただいた際には、当社の雰囲気を感じていただき、
私たちも皆さんのことをじっくり知っていくことで、お互いに理解を深められたらと考えています。


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★あなたの個性を活かせる会社へ。やりたいことや思考が途中で変わってもかまわない。

やながわ商事では、男性も女性も、外国籍の方も、さまざまな個性や考え方を持った方が活躍しています。

プライベートの環境が変わっても長く働いていきたいと思う方や、将来家庭を持ったら仕事と両立したいと考える男女学生さんを大歓迎。
お子さんができたタイミング等人生の節々において、家庭の事情ややりたいこと・できることが変化することもあると思いますが、
配置転換やテレワーク導入など、できる限り働きやすくなるよう環境を整えています。

これからの若い世代にとって働きやすい会社にしたいと願い、
一人ひとりの個性や事情を尊重できる具体的な制度をどんどん増やしていっていますので、
こういった考え方に共感してくださる方はぜひ、会いに来てください。

募集概要

職種 ■整備士
当社の強みである「高品質」を守る、重要なお仕事。
一度は現役を退いた巨大な建設機械に、再び命を吹き込んでください。
具体的には、部品修理・取り換え、板金、塗装など。
イチから技術を身に付けていただけます。

時には30mを超えるクレーンなどもありますので、
巨大な車両を自分の手で整備できるワクワク感をぜひ味わってください。


■営業
中古建設機械の買取(仕入れ)・販売に関する営業です。

・国内向け…日本全国からの買取依頼に応じるため、現場に赴き検品査定を実施。
購入希望のお客様との商談や、電話・メールでのお問合せ対応もお任せします。
日帰りでの国内出張は一月に1~2回あり、稀に泊りの出張もあります。

・海外向け…海外輸出での購入を希望されるお客様(海外のバイヤー含む)と自社で商談したり
電話・メールでの問合せ対応をお任せします。
海外出張は年に2~3回あり、1回の出張は1週間ほどです。
また、通関業務等の英語を使った事務作業にもチャレンジ可能です!


■営業事務
営業スタッフのサポートをメインに、社内の様々な事務を行います。
やながわ商事の高い品質や信頼性を維持するため、縁の下の力持ちとして活躍 して頂きます。


※いずれの職種も、業務で英語を使う可能性有
留学経験のある方も多数活躍しています。ただ必須ではなく、英語スキルは高校卒業レベルからでも十分対応可能です!
その他活かせる・歓迎する言語はロシア語・スペイン語・台湾語(台湾華語)、中国語、ベトナム語、タガログ語、フィリピン語、インドネシア語、ほか多数

★選考の中で、実際の職場風景や作業の様子の見学、先輩社員との座談会などをご用意しております。
入社後に「こんな仕事だと思ってなかった!」というミスマッチが起きないよう、自分の目で見て確かめてくださいね。

★当社は整備士採用において、ポジティブ・アクション募集を行っています。
ポジティブ・アクションとは、例えば当社における「整備士」部門などこれまで男性の割合が多かった部署において、男女間の差を解消するため、女性も積極的に歓迎する取り組みです。
今後は女性用の更衣室やパウダールーム等ハード面の整備にもより力を入れていく予定。
「重機っておもしろいな」「整備に興味がある!」という方は、男女ともに大歓迎です。
 
※営業部門は、もともと女性が大活躍。今の構成は男女半々で、年の近い先輩が多いですよ!
勤務地 本社:兵庫県神戸市中央区港島4-5-1
勤務時間 勤務時間:8:00~17:00
(休憩時間 1時間)

【詳細】
月~金…8:00~17:00  
土…9:00~12:00(※休憩無し)

給与・福利厚生(待遇)

給与 大卒・大学院卒・専門学校卒・高専卒の方
月給19万5000円
※整備士の場合:月給22万円
諸手当 皆勤手当
住宅手当
家族手当
役職手当  
出張手当
交通費月3万円迄支給
昇給 年1回
賞与 年3回※業績による
休日休暇 土日祝
※週休2日制(日曜・祝日、月2回土曜)、ほか連休あり
ほか福利厚生 退職金/勤続3年以上、中退共加入
昼食代全額会社負担/指定弁当
社員旅行/海外または国内
ボウリング大会
産休・育休実績あり
保険 健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
試用期間 あり:6ヵ月 ※月給19万円

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 採用実績なし
2018年度 採用実績なし
2017年度 採用実績なし
(2020年12月1日時点)
※2020年度に1名入社、在籍中
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 1人 0人
2019年度 採用実績なし
2018年度 採用実績なし
3年以内男性採用割合:100.0%
3年以内女性採用割合:0.0%
平均勤続年数 9.0年(2020年12月1日時点)
平均年齢
研修 あり:事業理解のため・会社にしっかり慣れて頂くための現場研修を行います(6か月程度)。
自己啓発支援 あり:【内容】 フォークリフトや車両系建設機械運転技能講習など
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 7.0時間(2019年度実績)
※残業手当は1分単位で支給
有給休暇の平均取得日数 4.0日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人0人
取得対象者数 0人0人
育休取得率
(2019年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 33.0%
管理職 0.0%
(2020年12月1日時点)

その他の情報

参考データ

【書類選考なし】 応募いただいた方は、書類選考なしで、 面接を受けることができます。 まずは人柄が当社に合うか・また当社の社風を気に入って頂けるかを一番大切にしています。
※選考には使用しませんが、 応募者管理や面接時の補助資料として、履歴書・エントリーシートの提出を依頼する場合がございます。

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、建築・土木系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
兵庫
応募資格
専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 専門、高専、大学、大学院卒業の方(2019年4月~2021年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2020年4月1日〜2021年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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