社会福祉法人足立邦栄会
アダチホウエイカイ
2023

社会福祉法人足立邦栄会

高齢者福祉/障害者福祉
業種
福祉・介護
医療関連・医療機関/その他サービス
本社
東京
インターンシップ・1day仕事体験の評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒・ケアワーカー(介護職員・生活支援員) 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 39名

モデルケース

大学卒・ケアワーカー(介護職員・生活支援員)

採用人数 2022年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、エントリーシート、履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

<応募資格>
短大・專門・高専・大学・大学院を2022年3月卒業見込みの方
※全学部・学科対象です。入職後の研修プログラムが充実しているため、福祉・介護に関する知識がなくても心配いりません。
※既卒者も歓迎します。

<足立邦栄会の求める人材像>
~主体性・チームワーク・自己研鑽~
◎自分で考え、自分の言葉で語れるひと
◎自分のことも相手のことも大切にできるひと
◎相手のささいな変化に気が付けるひと
◎失敗を大事にできるひと
◎学び続け、成長できるひと


<このような方、歓迎です!>
◎相手を尊重し、想いに寄り添うことができる方
◎仲間を大切にし、思いやりの心がある方
◎学びを大切にできる方
◎地域福祉に貢献したいという想いがある方

募集概要

職種 ■ケアワーカー(介護職員・生活支援員)
■ソーシャルワーカー
仕事内容 ■ケアワーカー(介護職員・生活支援員)
施設を利用される高齢者や障害者の方が安心・快適に日常生活を送れるよう、様々な支援を行っていただきます。食事・入浴・排せつなどの介助や、利用者さんの就労に向けた支援をお任せします。

■ソーシャルワーカー
利用者さんやそのご家族からの相談を受け、ケアワーカーや医療機関の関係者などと連携しながら、解決のために必要な支援を行っていただきます。
勤務地 東京都足立区・府中市にあるいずれかの施設に配属となります。
■特別養護老人ホームさくら・デイサービスセンターさくら
東京都足立区皿沼2-8-8

■障害者支援施設みずき
東京都府中市朝日町3-17-5

■介護付有料老人ホームリブインさくら
東京都足立区古千谷本町4-1-16

※職種共通
勤務時間  7:00~16:00  実労8時間(60分休憩)
 9:00~18:00  実労8時間(60分休憩)
 11:00~20:00 実労8時間(60分休憩)
 17:00~翌9:30 実労14.5時間(夜勤:120分休憩)
 22:00~翌7:00 実労8時間(準夜勤:60分休憩)
(1カ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内))
※事業所により異なります
採用ステップ&スケジュール 随時 リクナビよりエントリー
     ↓
   エントリーされた方に会社説明会や選考会の案内を随時配信
     ↓
   会社説明会(対面orオンライン)
     ↓
   選考会
   ※選考は面接、自己PRです。筆記試験はありません。
     ↓
   施設見学(必要な方に適宜ご案内しています)
     ↓
   内定通知
   ※選考会から1週間程度で決定
     ↓
   入職手続き
     ↓
予定:内定者懇親会や法人イベントなどにも参加♪
     ↓
入職:2021年4月1日

※施設見学は、学生のみなさまの安全を考慮した上で行います。人によっては、採用フローの順序が変わることがありますのでご理解のほどお願いいたします。
【内定まで1ヶ月】 リクナビからのエントリー~内定までは1ヶ月以内。 選考の結果は選考実施から7日以内でご連絡します。
※日程調整が双方の都合により難航した場合、 エントリー~内定までが1ヶ月を過ぎる可能性もあります。
【応募時の志望動機不問】 弊社では応募時の志望動機は不問です! 当初の希望から進路変更した等で、
現時点では志望動機が見つけられなかったり、 まとまっていなくても構いません。
少しでも当社に興味がございましたら まずはご応募お待ちしています。
※選考が進み当社の理解を深めていただいた上での志望動機については確認させて頂く場合がございます。

給与・福利厚生(待遇)

給与 大学院卒、大卒  月給 180,000円 ※手当を除く
高専卒、短大卒、専門卒 月給 165,000円 ※手当を除く
既卒者は最終学歴、職務経歴により上記と同額以上を支給

諸手当 業務手当(資格:介護福祉士、社会福祉士等)(月額)
 介護支援専門員 15,000円
 介護福祉士   10,000円
 社会福祉士   10,000円
 精神保健福祉士 10,000円
 栄養士      5,000円 など

変則勤務手当
 年末年始手当  1,500円(日額)
 夜勤なし    3,000円(月額)

福祉職手当
 処遇改善計画書にもとづいて支給

通勤手当(月額)
 電車通勤(定期券) 上限40,000円
 自動車等通勤    上限24,500円
 自転車通勤        1,000円

住宅手当(月額)
 賃貸アパート  上限20,000円
 持ち家        5,000円

扶養手当(月額)
 18歳未満の子 5,000円(一人)

夜間勤務手当(一回あたり)
 変則勤務あり 7,500円
 変則勤務なし 6,500円
 準夜勤手当  4,000円

その他…時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、宿日直手当、オンコール手当、アセッサー手当など
昇給 年1回

※キャリアパス制度を導入。面談シートを用いて、年2回、人事考課を実施。
一次評価と二次評価をもとに、考課委員会にてSABCDの5段階評価を最終的に決定。
それを昇級昇格および賞与額に反映させています。
賞与 年2回(6月、12月)

※基本給3カ月分+業績給(参考:2018年度実績 基本給4カ月分)
※キャリアパス制度を導入。面談シートを用いて、年2回、人事考課を実施。
一次評価と二次評価をもとに、考課委員会にてSABCDの5段階評価を最終的に決定。
それを昇級昇格および賞与額に反映させています。
休日休暇 夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
産休・育休(取得・復帰実績あり)
※シフト(4週8休制)による、年間 110日
保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
※職種共通
福利厚生 退職金制度、インフルエンザ予防接種費用の一部負担、健康診断(年1回)、腰痛検診(年1回。夜勤のある職員)、「福利厚生倶楽部」加入、駐車場補助(車通勤の場合)、制服貸与、資格取得支援(介護福祉士、社会福祉士等)、各種祝金
※新規入職者には担当の指導職員がついて、安心してひとり立ちができるようサポートします
試用期間 ●試用期間あり(3カ月)
※試用期間を設けないことも多くあります。
※試用期間中の給与・待遇に変動はありません。※職種共通

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2018年度 3人 0人 100.0%
2017年度 1人 0人 100.0%
2016年度 1人 1人 0.0%
(2020年11月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 2人 1人
2019年度 0人 1人
2018年度 99人 2人
3年以内男性採用割合:96.1%
3年以内女性採用割合:3.9%
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:「社会福祉法人足立邦栄会 キャリアパス一覧表」をもとに、職場内研修・職場外研修を実施。

また「人材育成プロジェクト」にて法人内の各施設・事業所から参加者を集め、法人横断の研修プログラムを実施。(参考:http://houeikai.gr.jp/?page_id=11)
・例:「にやりほっと報告」の法人内全施設・事業所での取り組み実施(平成30年度)
・例:若手音楽家との協働による音楽ワークショップの企画、運営、実施(平成30年度)
自己啓発支援 あり:
<資格取得支援制度>
入職から3年経過後、介護福祉士・社会福祉士・精神保健福祉士の資格取得を目指す職員に15万円の貸付を行います。資格取得後3年を経過することで、貸付金の返済は不要となります。

<研修費補助制度>
配置介護支援専門員・主任介護支援専門員の更新研修の費用を全額補助します。また、年1回、外部研修費用・セミナー費用・教材費について2万円を上限に補助します。

<ネット配信研修>
ネット配信の研修を、業務のすきま時間などに受講することができます。
メンター制度 あり:入職後3ヶ月間、先輩社員がついて成長をサポートします。成長に合わせて期間延長も行っているため、安心して独り立ちできます。また、研修期間中は上長が月2回以上面談を行い、研修の進捗状況や不安なことを確認したうえで、その人に合った研修を実施します。
キャリアコンサルティング制度 あり:年2回、人事考課面談を実施しています。面談では、半期毎の頑張りや成果を上長と確認。上長のアドバイスのもと、自分が思い描く職員像やキャリアパスなどの目標設定や、研修の選定などを行います。人事考課面談での評価が、昇給や賞与にも反映されます。
社内検定等の制度 あり:介護プロフェッショナルキャリア段位制度
月平均所定外労働時間 10.0時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 対面式の会社説明会と同時にWEB説明会を開催します。学校の都合で施設に行くのは難しい方、遠距離の方、コロナで心配な方は、WEB説明会の方から、ご参加ください。
リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方に、順次視聴URL(ZOOM)をご案内いたします。
【書類選考なし】 ・応募いただいた方は、書類選考なしで、面接を受けることができます。
※選考には使用しませんが、応募者管理や面接時の補助資料などとして、履歴書・エントリーシートの提出を依頼する場合がございます。

採用実績校

浦和大学短期大学部、香川調理製菓専門学校、国士舘大学、埼玉学園大学、埼玉福祉・保育専門学校、彰栄保育福祉専門学校、上智社会福祉専門学校、聖徳大学、世田谷福祉専門学校、中央学院大学、筑波大学、帝京大学、田園調布学園大学、東京医療福祉専門学校、東京教育専門学校、東京福祉専門学校、東京福祉大学、東京福祉保育専門学校、東京未来大学、東北福祉大学、東洋大学、豊岡短期大学、日商簿記三鷹福祉専門学校、日本福祉教育専門学校、日本福祉大学、華学園栄養専門学校、二葉栄養専門学校、文京学院大学、松山学園松山福祉専門学校、早稲田速記医療福祉専門学校

詳細情報

主な募集職種
専門系
主な勤務地
東京
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2018年3月~2020年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2020年4月1日〜2021年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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