東興ジオテック株式会社
トウコウジオテック
2023

東興ジオテック株式会社

【高松コンストラクショングループ】土木/プラント/公共工事
業種
建設
設備・設備工事関連/プラント・エンジニアリング
本社
東京

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
技術職/施工管理 11~15名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

技術職/施工管理

採用人数 2022年卒予定 11~15名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、有休消化50%以上、完全土日祝休み、ノー残業デー、資格取得奨励金あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

面接を重視し、人物本位の選考をおこないます。

自らの仕事を通じて社会に貢献したいという強い気持ちをお持ちの方
何事も自分から進んで学ぼうとする意欲のある方、
失敗を恐れずチャレンジする姿勢をお持ち方を歓迎します。

募集概要

職種 技術系総合職(土木部門)/施工管理 他
技術系総合職(CE部門)/施工管理 耐火物の製造・研究 営業 他
事務系総合職/総務・経理・企画管理など 
※事務系総合職は募集を終了しました。
主な仕事内容 【技術系総合職(土木部門)の主な仕事】
  施工管理 他/法面工事や、地盤改良工事、建造物の補修工事など、土木部門でおこなわれる工事に携わっていただきます。

【技術系総合職(CE部門)の主な仕事】
  施工管理 他/プラントやエネルギー施設での設備工事など、CE部門でおこなわれる工事に携わっていただきます。
  耐火物の製造・研究/広島工場では、耐火物の製造・研究を行います。
  営業/耐火物の販売などをおこないます。

→技術系総合職における施工管理とは?
  発注者のニーズに応えるために、工事に関わる協力業者をコーディネートしながら、工事の品質、安全、コスト管理をする仕事です。

【事務系総合職の主な仕事】
 総務・経理・企画/管理部門に配属となり、経営に近いポジションでヒト・モノ・カネの面から会社全体の運営に携わっていただきます。
※事務系総合職は募集を終了しました。
勤務地 全国の支店、営業所、作業所
※配属先は希望を考慮いたします。
※技術系/事務系とも全国転勤があります。
勤務時間 8:30~17:30(作業所 8:00~17:00)
採用ステップ 1. エントリー
  ▽
2. 会社説明会の日時指定
※各支店にて実施します。
※説明会日が登録されていない場合、お問い合わせください。
  ▽
3. 会社説明会に参加
※対面またはWEB
  ▽
4. 応募書類の提出をもって受験の意思表示
  ▽
5. 選考(筆記試験、適性試験、面接)
  ▽
6. 内定
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 2020年4月
大学院了 初任給/月給247,000円
大学卒 初任給/月給229,000円
高専卒・専門卒 初任給/月給211,000円
諸手当 時間外勤務手当、現場勤務手当、通勤交通費 、消費税手当、単身赴任手当、次世代育成支援手当
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7月・12月)
2020年度実績 5.1ヵ月
休日休暇 【休日】完全週休2日制(土・日)年間休日予定126日(2021年度)

【休暇】夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇
誕生日や結婚記念日などをメモリアルデーに設定することや、毎月最終金曜および大型連休の前後を有給休暇取得奨励日に設定することにより、有給取得を奨励しています。
保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生 【住宅補助】
借上社宅/独身寮:配属先が自宅から通勤することが困難な場合には、独身寮や借り上げ社宅をご用意します。
現場宿舎:寮がない地域の現場を担当する際には、宿舎をご用意します。

【産休・育休制度】
介護休業法にもとづく短時間勤務の制度導入はもちろん、同法適用対象外であっても、家庭や病気の事情を勘案し短時間勤務など、勤務時間の調整は 適宜おこなっています。

【備品関係】
作業服・安全靴・防寒着・個人PC・携帯電話貸与

【イベント】
グループ会社合同のファミリーフェスタなど、社内イベントも実施しています。

【その他】
財形貯蓄、社員持株会制度、団体扱い保険制度、退職金制度、勤続永年表彰、保養所(提携ホテル利用可)
試用期間 あり
入社後3ヶ月間
条件は本採用時と変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 9人 1人 88.8%
2018年度 8人 2人 75.0%
2017年度 14人 6人 57.1%
(2020年1月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 4人 4人
2019年度 7人 2人
2018年度 6人 2人
3年以内男性採用割合:68.0%
3年以内女性採用割合:32.0%
平均勤続年数 17.7年(2021年1月1日時点)
平均年齢 46.7歳(2021年1月1日時点)
研修 あり:
【階層別教育】
新入社員研修、新入社員フォーローアップ研修(入社時および3カ月目の2回に分けて実施し、社会人のスタートをしっかりと支援します。)
若手社員研修、中堅社員研修、新任管理職研修など

【職能別教育】
財務研修、法務研修、安全教育、原価管理教育、コンプライアンス教育、メンタルヘルス教育など
自己啓発支援 あり:
【講習会および資格取得補助金制度】
資格取得の際にかかる経費を補助する制度です。また講習等への参加も推進しており、かかる経費を補助しています。

【資格取得報奨金制度】
費用負担だけではなく、技術士や一級建築士等の難関資格を取得した社員には報奨金を支給しています。
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度 あり:
自動車運転適性検定、無人飛行機操縦技能検定など
月平均所定外労働時間 23.5時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 8.3日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし1人
取得対象者数 1人
育休取得率 100.0%
(2019年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

 秋田大学 亜細亜大学 宇都宮大学 愛媛大学 大阪工業大学 岡山大学 香川大学 鹿児島大学 神奈川大学 関西大学 北九州大学  北里大学 北見工業大学  九州大学 九州産業大学 近畿大学 熊本大学 群馬大学 慶応義塾大学 高知大学 国士舘大学 駒沢大学 埼玉大学 佐賀大学 産業能率大学 芝浦工業大学 城西大学 信州大学 摂南大学 専修大学 崇城大学 第一工業大学 中央大学 東海大学 東京農業大学 東北工業大学 東洋大学 徳島大学 獨協大学 名城大学 長崎大学 新潟大学 西日本工業大学 日本大学 広島大学 広島工業大学 福岡大学 福岡工業大学 法政大学 三重大学 宮崎大学 明治大学 山形大学 立命館大学 琉球大学 龍谷大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、建築・土木系、生物・生命科学系、資源・地球環境系、農業・農学系
主な勤務地
青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島
応募資格
専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(理系)、大学院生(理系)、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
気になるリストに追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
気になるリストの追加に失敗しました

ログイン・会員登録

ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
まだ会員でない方は
会員登録(無料)

この企業に注目している人は、他にこんな企業に注目しています

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2020年4月1日〜2021年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
気になるリストの追加に失敗しました
ログイン・会員登録
ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
ログイン
まだ会員でない方は
会員登録(無料)