大丸株式会社
ダイマル
2023

大丸株式会社

複合専門商社
業種
その他商社
商社(紙)/商社(事務機器・OA関連)/商社(総合)
本社
北海道
インターンシップ・1day仕事体験の評価30件~40件
総合評価 4.86 評価点数の画像 評価が高い項目 人事とのやりとり 4.77

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒・総合職 11~15名

気になる登録人数

気になる登録人数 2590名

モデルケース

大学卒・総合職

採用人数 2022年卒予定 11~15名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、有休消化50%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、異動希望を申請できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

当社は扱う商品も、お客様の業種も非常に幅広いため、お客様へのアプローチ方法も多種多様です。
そして、様々な考えや個性を持った社員が集まることで、生み出せることもあると考えています。

ぜひ、飾らないありのままの「あなた」を見せてください!

募集概要

職種 総合職(主に営業関係、企画・事務を含む。)
主な仕事内容 在籍する部署やそれぞれのポジションによって異なりますが、将来的には組織の中核的な役割を担う人材として、判断や企画提案を求められる仕事を担います。また、採用・入社時において職種を固定的に分けることはしていません。
勤務地 札幌市内3事業所を中心に道内各拠点、青森、仙台、東京
勤務時間 8時45分~17時30分(うち休憩60分)
募集学科 全学部全学科
提出書類 【応募書類】 郵送でご提出ください
・エントリーシート
・履歴書
 選考途中で成績証明書・卒業見込証明書・健康診断書をご提出いただきます。

【応募締切】
選考や応募の詳細は、説明会の中でご説明いたします。
採用ステップ&スケジュール予定 応募書類のご提出、適性検査や複数回の面接を予定しています。
備考 エントリーいただいた方に、単独説明会や選考の詳細をご案内いたします。
まずはエントリーをお願いします!
単独企業説明会 WEB開催/リアル開催を予定しています。

【開催予定】
決まり次第エントリーの皆様にご案内いたします。
ぜひお気軽にエントリーしてください!
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 【月給】
月給191,000円~ (大卒・大学院卒)
月給171,000円~ (短大・高専・専門卒)

※一律住居手当5,000円を含みます。
 月給に含まれる住居手当5000円は最下限額で、世帯の状況により以下の通りです。
   複数人世帯の世帯主 15,000円
   単身世帯の世帯主   10,000円
   その他の社員         5,000円

【給与モデルケース】
月給 215,000円
※大卒、一人暮らし、7/1以降営業外勤となった場合。
(営業手当18,000円を含みます。営業手当は11時間分の固定残業手当に相当します。
 超過した場合には、別途支給します。)
諸手当 【営業手当】
 ※外勤業務となった場合には、別途一律営業手当17,000円を支給します。
  11時間分の固定残業手当に相当します。超過した場合には、別途支給します。
  (営業手当17,000円は最下限額です。年齢や社員資格によって異なります。)

【その他】
・職務手当、家族手当、通勤手当、冬期手当、時間外手当
・転勤時…赴任手当、転勤支援手当、契約時支援手当
・単身赴任時…単身赴任手当、帰省手当 
昇給 年1回(7月)
賞与 年2回(6月、12月)
休日休暇 ●年間休日120日以上
土日祝日、夏季休暇、年末年始
リフレッシュ休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業
有給休暇(時間単位で取得可能)
保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生 財形貯蓄、住宅資金融資、慶弔見舞金、退職金制度
新年会など各種行事 、EAP (従業員支援プログラム)
定年 60歳(退職金制度、再雇用制度あり)
試用期間 試用期間あり

職種:総合職
(試用期間3ヵ月 労働条件に変更なし)

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 17人 2人 88.2%
2018年度 14人 1人 92.8%
2017年度 13人 2人 84.6%
(2020年7月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 9人 5人
2019年度 7人 10人
2018年度 6人 8人
3年以内男性採用割合:48.8%
3年以内女性採用割合:51.2%
平均勤続年数 19.6年(2020年7月1日時点)
平均年齢 42.2歳(2020年7月1日時点)
研修 あり:
◆新入社員入社時研修
 …ビジネスマナー研修、コミュニケーション研修、グループ会社訪問等
◆職場実習研修
◆フォローアップ研修
◆昇格時研修
◆各種スキルアップ研修 など
自己啓発支援 あり:
◆外部セミナー参加支援
◆通信教育受講支援
◆資格取得支援 など
メンター制度 あり:
◆FT・JT制度
年齢の近い先輩が仕事や社会人生活全般の相談相手になるFT(フレッシュマントレーナー)、仕事面での指導やフォローを行うJT(ジョブトレーナー)がサポートします
キャリアコンサルティング制度 あり:
◆自己申告制度
働き方やキャリアアップに関する希望や意見を、経営層に直接伝える機会があります
◆評価制度
上司と面談を行いながら目標を設定し、目標達成を目指します
社内検定等の制度 なし:社内検定はありませんが、仕事内容に応じて国家資格や各種検定試験の取得支援を行っています
月平均所定外労働時間 8.5時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 11.9日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人4人
取得対象者数 5人4人
育休取得率 0.0%100.0%
(2019年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 4.3%
(2020年7月1日時点)

その他の情報

採用実績校

青森公立大学、青山学院大学、旭川大学、亜細亜大学、茨城大学、岩手大学、大阪芸術大学、小樽商科大学、帯広畜産大学、神奈川大学、金沢大学、関西大学、釧路公立大学、慶應義塾大学、工学院大学、公立はこだて未来大学、国学院大学、国士舘大学、駒澤大学、札幌大谷大学、札幌学院大学、札幌国際大学、札幌市立大学、札幌大学、成蹊大学、専修大学、創価大学、高崎経済大学、拓殖大学、大東文化大学、千歳科学技術大学、千葉商科大学、中央大学、中京大学、東海大学、東京経済大学、東京女子大学、東京電機大学、東京理科大学、東北学院大学、東北福祉大学、東洋大学、同志社大学、道都大学、獨協大学、新潟大学、日本大学、函館大学、弘前大学、藤女子大学、法政大学、北翔大学、北星学園大学、北海学園大学、北海商科大学、北海道科学大学、北海道教育大学、北海道情報大学、北海道大学、室蘭工業大学、明治学院大学、明治大学、名城大学、明星大学、横浜国立大学、横浜市立大学、酪農学園大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 IT系
主な勤務地
北海道、青森、宮城、東京
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2020年4月1日〜2021年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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