長野日産自動車株式会社
ナガノニッサンジドウシャ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

  • 株式公開
  • 正社員
業種
商社(自動車・輸送機器)
専門店(自動車関連)
本社
長野
残り採用予定数
3名(更新日:2022/06/18)

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

カーライフアドバイザー 6~10名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 495名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2022年12月5日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

カーライフアドバイザー

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 6~10名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    4月上旬
  • 内々定
    5月下旬
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、転居を伴う転勤なし、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

◎【長野日産】の求める必須条件◎

車が好きな人じゃないと働けないのかな?
車のこと全く知らない・・・自信ないけどどうなんだろう・・・。

いろんな不安があると思いますが安心してください!!!!


一番は◆人と関わることが好きな人◆
~~~~~~~~~~~~~~~~~

二番に◆長野日産で一緒に働きたい!社風が合う!と思ってくれた人◆
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

上記2つです!!!!!!


さらに詳しい求める人物像

【カーライフアドバイザー】・・・営業職

◆車業界、車に興味があるがある人 
◆お客様と長いお付き合いをしていきたい人
◆人に喜んでもらうのが好きな人
◆ガツガツ稼ぎたい人
◆挑戦することがすきな人
◆積極的に物事に取り組む人 
◆あきらめず仕事をやり遂げる人

【フレンドリースタッフ】・・・店舗事務職
【フレンドリーアドバイザー】・・・受付事務職

◇接客に興味がある人
◇サポート協力がしたい人
◇柔軟性のある人(臨機応変な対応)
◇コツコツした仕事が好きな人
◇ワークバランスを考えている人

募集概要

職種 (1)【正社員】カーライフアドバイザー(2)【正社員】フレンドリースタッフ(3)【正社員】フレンドリーアドバイザー
仕事内容 (1)【正社員】カーライフアドバイザー
営業職
(2)【正社員】フレンドリースタッフ
店舗事務職
(3)【正社員】フレンドリーアドバイザー
フロント受付事務職
応募資格 (1)【正社員】カーライフアドバイザー(2)【正社員】フレンドリースタッフ(3)【正社員】フレンドリーアドバイザー
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2021年3月~2022年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】カーライフアドバイザー(2)【正社員】フレンドリースタッフ(3)【正社員】フレンドリーアドバイザー
 長野
 備考:長野県内全域
飯山市、中野市、須坂市、長野市、千曲市、上田市、東御市、小諸市、佐久市、大町市、安曇野市、松本市、木曽町、茅野市、下諏訪町、岡谷市、伊那市、駒ヶ根市、飯田市
●本社経理●
長野市(本社)

原則 家から車で1時間以内の通える範囲
※希望を考慮して配属致します。
※県外出身者、遠隔地配属は家賃手当てを支給します。
勤務時間 (1)【正社員】カーライフアドバイザー
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:20~18:55(休憩:1時間15分)
(2)【正社員】フレンドリースタッフ(3)【正社員】フレンドリーアドバイザー
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:20~17:50(休憩:1時間)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】カーライフアドバイザー
 短大 卒業見込みの方
  月給:192,600円
  ※基本給:192,600円

 専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
  月給:192,600円
(2)【正社員】フレンドリースタッフ(3)【正社員】フレンドリーアドバイザー
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
  月給:186,150円
手当 (1)【正社員】カーライフアドバイザー(2)【正社員】フレンドリースタッフ(3)【正社員】フレンドリーアドバイザー

 ・通勤手当(上限無し1,000円のみ自己負担)
・時間外勤務手当
・各種報奨金
・住宅手当(当社規定による)
・家族手当
昇給 (1)【正社員】カーライフアドバイザー(2)【正社員】フレンドリースタッフ(3)【正社員】フレンドリーアドバイザー
 年1回
 備考:5月
賞与 (1)【正社員】カーライフアドバイザー(2)【正社員】フレンドリースタッフ(3)【正社員】フレンドリーアドバイザー
 年2回
 備考:7月、 12月※2020年実績
休日・休暇 (1)【正社員】カーライフアドバイザー(2)【正社員】フレンドリースタッフ(3)【正社員】フレンドリーアドバイザー
 月8日~11日
 年間休日:112日
 有給休暇:10日~40日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
 備考:【カーライフアドバイザー(営業職)】
 火曜日、ほか個別設定休日(月8日~11日)

【フレンドリースタッフ・テクニカルアドバイザー(事務職)】
毎週火曜日、日曜日(月1回)、連休(月1回)、個別設定休日(月8日~11日)

【本社経理】
毎週火曜日、他個別設定休暇(月8~11日)
 
【その他】
GW振替休日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、 産前産後休暇、特別休暇、誕生日休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生・社内制度:・各種社会保険完備
・持株会
・財形貯蓄
・資格取得補助
・車両購入割引制度
・会員制リゾート施設利用
・社員旅行
・報奨金旅行
・優秀社員旅行
・労働組合
・慶弔見舞金
・退職金
・確定拠出年金制度
・社内研修制度
試用期間 ■期間
(1)【正社員】カーライフアドバイザー
 期間:3か月
 ※労働条件の変更なし
(2)【正社員】フレンドリースタッフ(3)【正社員】フレンドリーアドバイザー
 期間:3か月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 3人 7人
2021年度 1人 6人
2020年度 5人 3人
3年以内男性採用割合:36.0%
3年以内女性採用割合:64.0%
営業と事務の採用人数となります
平均勤続年数 17.0年(2022年4月1日時点)
平均年齢 39.0歳(2022年4月1日時点)
研修 あり:車の知識がなくても大丈夫!
基本的なビジネスマナーやコミュニケーション能力を高めるために通信教育を行います。
研修の一環として店舗で内定者アルバイトを行います。
【アルバイト詳細】
勤務時間:10:00~17:00
給   与:900~1000円
内   容:洗車、お客様対応やお茶出し、電話対応など接客がメインとなります。

◆入社~◆
新入社員教育
入社して1カ月間、基礎知識やマナー、お客様とのコミュニケーション図るための研修を行います。
後半の研修では職種別の研修をミッチリ勉強。

配属後の教育
営業職は毎月1回、集合研修を実施。不安なことも研修で解決。
2か月に1回全職種の就業研修を実施。同期と会うことができてお互いに共有ができて刺激になる研修です。
また、年齢の近い先輩がみなさんをサポート!
仕事上のアドバイスはもちろんプライベートなことも相談できて風通しの良い環境で働くことができます!

◆入社2~3年目◆
入社後2~3年間、新人のときよりもレベルUPしたフォロー研修を実施。

◆その他の研修◆
メーカー研修、新型車勉強会、損害保険募集人資格、中古車査定士
自己啓発支援 あり:通信教育
新人フォロー研修
メンター制度 あり:年齢の近い先輩が(フレンドと呼びます)みなさんをサポート!
仕事上のアドバイスはもちろんプライベートなことも相談できて風通しの良い環境で働くことができます!
キャリアコンサルティング制度 あり:全社員を対象に、年1回自己申告を実施。自分自身がどうなっていきたいのかや社内の環境についてや困っていることを素直に申告できます。

1年目の新人フォロー研修
外部の方が研修に参加して、皆さんをバックアップしてくれます。

社内検定等の制度 あり:日産販売士検定制度(営業職)
カーライフアドバイザーが取得できる検定制度です。
月平均所定外労働時間 15.0時間(2021年度実績)
有給休暇の平均取得日数 7.0日(2021年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人9人
取得対象者数 0人9人
育休取得率 100.0%
(2021年度実績)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 屋内喫煙可能場所あり
喫煙所を設けてあります。

その他の情報

採用実績校

◎大学◎
愛知学院大学、愛知東邦大学、青山学院大学、大妻女子大学、神奈川大学、神田外語大学、杏林大学、岐阜経済大学、国士舘大学、駒澤大学、信州大学、順天堂大学、城西大学、上武大学、清泉女学院大学、高崎経済大学、拓殖大学、玉川大学、大東文化大学、中京大学、都留文科大学、帝京大学、帝京平成大学、東海大学、東京外国語大学、東洋大学、長野大学、名古屋学院大学、新潟大学、二松学舎大学、日本大学、日本女子体育大学、法政大学、松本大学、目白大学、山梨学院大学、中部大学、専修大学

◎短大/高専/専門学校◎
上田情報ビジネス専門学校、上田女子短期大学、大月短期大学、大妻女子大学短期大学部、大原簿記情報ビジネス医療専門学校、清泉女学院短期大学、東京ITプログラミング&会計専門学校、東京モード学園、松本情報工科専門学校、松本大学松商短期大学部

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 販売系 専門系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
長野
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2021年3月~2022年3月卒の方)
少しでも興味のある方はご連絡ください!!
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

長野日産自動車株式会社
総務部 総務人事グループ 
栗林 理子(くりばやし りこ)
〒380-0913 長野県長野市川合新田3616-1
tel:026-221-8505 fax:026-221-8392
e-mail:r-kuribayashi@nagano-nissan.co.jp
   
掲載開始:2022/01/31

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2022年12月5日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。