藤本食品株式会社
フジモトショクヒン

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藤本食品株式会社

食品メーカー/食品製造/食品加工/中食/外食/商品開発/めん楽
  • 正社員
業種
食品
商社(食料品)/外食・レストラン・フードサービス
本社
和歌山

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学卒・総合職 6~10名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 1871名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2022年5月16日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学卒・総合職

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
    締切 未定
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    3月
  • 内々定
    4月
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績書
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、女性役員在籍、資格取得奨励金あり、異動希望を申請できる、いろいろな職種を経験できる

募集要項

求める人物像・選考基準

【応募資格】
大学・大学院を2023年3月卒業見込みの方
※全学部・学科対象です。

【意欲重視の採用です!食に関心のある方、歓迎します!】
総合職として様々な部署を経験し、食品製造全体のプロフェッショナルとして成長したい方からのご応募をお待ちしています。
◎食の安全・安心・おいしさに興味のある方
◎食の安全・安心・おいしさに貢献したい方
◎下記の職種に興味のある方、下記職種のスキル・経験を身につけたい方
■製造職 ■品質管理職 ■営業職 ■商品開発職 ■管理部門職

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職
仕事内容 (1)【正社員】総合職
主な配属先:製造部、営業部、商品開発部、品質管理課、管理部
応募資格 (1)【正社員】総合職
 大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】総合職
 埼玉、岐阜、滋賀、大阪、兵庫、奈良、和歌山、広島
 備考:注意事項をご覧ください。
勤務時間 (1)【正社員】総合職
 【フレックスタイム制】
 標準労働時間(1日):8時間
 備考:コアタイムなし

    ・就業時間例 9:00~18:00/標準労働時間8時間

    配属部署によってはシフト制(実働8時間)
      1.深夜~早朝 :製造1課(原材料の調理加工)
      2.朝~夕方   :製造2課(盛り付け)
      3.昼~夜     :製造3課(仕分け) 
注意事項 【勤務地について】

本社工場(南近畿営業所和歌山エリア) /和歌山県岩出市中島928
大阪工場(南近畿営業所大阪エリア) /大阪府大東市新田境町7-45
滋賀工場(北近畿営業所京滋エリア) /滋賀県守山市勝部4-1241
岐阜工場(中部営業所中部エリア) /岐阜県加茂郡富加町滝田971-1
兵庫工場(北近畿営業所兵庫エリア) /兵庫県小野市住永町26
大島工場/兵庫県小野市大島町478-6
広島工場(中四国営業所 中四国エリア) /広島県三原市沼田東町両名972-1
奈良工場/奈良県桜井市大字新屋敷241-2

(グループ会社)
 藤本ライスデリカ株式会社(当社100%子会社)
 埼玉県狭山市広瀬東2丁目28-1
★グループ会社へ出向になる場合があります。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職
 大学 卒業見込みの方
  月給:210,000円

 大学院 卒業見込みの方
  月給:220,000円
手当 (1)【正社員】総合職

 役職手当
 資格手当
 総合職手当
 残業手当
 深夜手当
 休日出勤手当
 通勤交通費
 慶弔手当
昇給 (1)【正社員】総合職
 年1回
 備考:7月 ※業績による
賞与 (1)【正社員】総合職
 年2回
 備考:7月、12月
    決算賞与(3月)※業績による
休日・休暇 (1)【正社員】総合職
 完全週休2日制
 有給休暇:10日
 ※入社半年後付与 以降は法定どおり付与
 休暇制度:慶弔休暇
 備考:特別休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:福利厚生倶楽部会員
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合職
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 2人 9人
2019年度 4人 4人
2018年度 4人 2人
3年以内男性採用割合:40.0%
3年以内女性採用割合:60.0%
平均勤続年数
平均年齢 39.0歳(2021年4月1日時点)
研修 あり:入社時研修、新入社員中間研修複数回
その他不定期に社内研修、外部セミナーの受講あり。
自己啓発支援 あり:資格取得支援制度あり
メンター制度 あり:先輩社員より年3回面談実施
キャリアコンサルティング制度 あり:上長および人事担当者と定期的に面談を実施(3か月に1度の評価面談と人事面談)
社内検定等の制度 あり:第一種衛生管理者、食品表示検定、惣菜管理士
月平均所定外労働時間 13.0時間(2020年度実績)
繁忙期、閑散期により変動あり
有給休暇の平均取得日数 6.0日(2020年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人6人
取得対象者数 0人6人
育休取得率 100.0%
(2020年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 43.0%
管理職 0.0%
(2021年4月1日時点)

職場環境

受動喫煙対策 屋内喫煙可能場所あり

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 3月3日(木)・9日(水)(両日ともに17:00~18:00)にWEB説明会を開催します。リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約頂いた方に順次視聴URLをご案内致します。

採用実績校

大阪市立大学、大阪大学、関西外国語大学、関西大学、関西学院大学、京都工芸繊維大学、京都産業大学、近畿大学、甲南女子大学、甲南大学、神戸女子大学、神戸大学、駒澤大学、島根大学、中央大学、中部大学、筑波大学、徳島大学、同志社女子大学、同志社大学、日本大学、三重大学、明治学院大学、立命館大学、龍谷大学、流通科学大学、和歌山大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:生物・生命科学系、農業・農学系
主な勤務地
埼玉、岐阜、滋賀、大阪、兵庫、奈良、和歌山、広島
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒649-6245
和歌山県岩出市中島928番地
0736-63-6711(代)
soumu@fujimotofoods.co.jp
採用担当者 小田垣
掲載開始:2022/01/31

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2022年5月16日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。