株式会社アップル
アップル
2023
業種
不動産
コンサルタント・専門コンサルタント/住宅/その他サービス
本社
埼玉
インターンシップ・1day仕事体験の評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
営業 16~20名

気になる登録人数

気になる登録人数 561名

モデルケース

営業

採用人数 2022年卒予定 16~20名
初年度
月収例
月24万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
    締切 未定
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
ノー残業デー、女性役員在籍、転居を伴う転勤なし、20代社員比率30%以上、資格取得奨励金あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

<求める人物像>
■仲間と一緒に達成する喜びや感動を味わいたい方
■何事にも前向きに取り組める方
■人に喜んでもらうことにやりがいを感じる方
■誠実さや素直さを持った方
■成果を出すために主体的に行動し、自己成長を望む方
■協調性があり、チームワークを大切にする方

<「相手を思いやり、行動できる」マインドが大切>
お客様の喜ぶ顔を見て、自分のことのように喜ぶ。
オーナー様の悩みに、親身に誠実に打開策を模索する。
「こんなサービスがあったら」とみんなの幸せをイメージできる。
そんな誰かを思いやる気持ちが、アップルでは大きな力になります。

<積極的に「若手登用」を実現>
アップルでは積極的に「若手の登用」を推進しています。
・若くから実力を発揮したい方
・キャリアアップ志向がある方
・積極的にアイデアを発信したい方
・新しい取り組みに挑戦したい方
など…
成長意欲の高い方にとってアップルは、活躍できるチャンスが豊富にあります。
自由な発想でこれからのアップルを引っ張っていってほしいと思います。

募集概要

職種 【ルームアドバイザー(営業職)】

■物件紹介・案内業務
来店されたお客様やインターネットなどでお問合せをいただいたお客様に対して、ご希望に合った物件をご提案し、お部屋探しのサポートを行います。

■物件仕入れ業務
賃貸物件をお持ちのオーナー様のもとを訪問し、所有物件を紹介させていただけるよう交渉を行っていきます。優良物件を多くご紹介することで、お部屋探しをされているお客様にもオーナー様にも喜んでいただけます。

■経営サポート業務
賃貸経営をされているオーナー様にとって、悩みのひとつになるのが長引く「空室」。設備投資や条件変更など、物件が満室の状態が続くように様々なコンサルティングを行います。

<ジョブローテション制度もあり>
あなたの希望に合わせて、ジョブローテーションも実施。
新規事業に挑戦したい、別の事業部に興味があるなど、
最大限あなたの「希望」や「やる気」を尊重した人事を行っていきます。
勤務地 埼玉県25店舗を配属先とした募集となります。

川口店、西川口店、蕨東口店、東川口店、草加店、新越谷店、越谷店、南浦和店、
武蔵浦和店、浦和西口店、浦和東口店、北浦和店、北浦和東口店、与野店、
さいたま新都心店、大宮西口駅前店、大宮西口中央店、大宮東口店、
大宮東口駅前店、大成店、土呂店、東大宮店、宮原店、上尾店、北上尾店

※勤務地は希望やお住いを考慮し、決定させていただきます。
※通勤時間1.5時間程度までを目安にしております。
勤務時間 ■営業職/10:00~19:00 (休憩時間60分) ※一部例外店舗あり
■事務職/9:00~18:00 (休憩時間60分)

※月2回NO残業デーを自分で設定できます
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。
採用ステップ&スケジュール 1. <エントリー>
    ↓
2. <会社説明会に参加> 
 ※会社説明会は複数日程ご用意します。日程については、マイページで公開・予約受付を
   して参りますので、マイページ登録をお願いします。
    ↓
3. <一次選考会 >
    筆記試験・グループ面接
    ↓
4. <適性検査>
    ↓
5. <役員との最終面接>

役員との最終面接後を経て、「内々定」となります。

※変更になる可能性もございます。予めご了承ください。

給与・福利厚生(待遇)

給与 【営業職】
■大学院・大学卒/月給240,000円(一律営業手当44,200円含む)
■短大・専門卒/月給230,000円(一律営業手当42,500円含む)
■1年制専門卒・高専/月給220,000円(一律営業手当40,500円含む)

※一律営業手当は残業の有無に関わらず、固定残業代として30時間分を支給し、超過分は別途支給します。

諸手当 交通費支給
営業手当
役職手当
資格手当(宅地建物取引士、損保募集人資格など)
昇給 年1回(9月)
賞与 年2回(6月・12月)+決算賞与
休日休暇 【年間休日105日】 +特別休暇10日有り
週休2日制(水曜日定休、他シフト制 ※1月~3月は繁忙期のため全シフト制)
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
産前産後休暇(取得実績あり)
育児休暇(取得実績あり)
保険 各種社会保険完備
試用期間 試用期間あり
最長期間3か月
試用期間中の待遇に変更なし
福利厚生 退職金制度
財形貯蓄制度
海外報奨旅行制度(過去 ハワイ、セブ島、オーストラリア、台湾、ラスベガス、グァムなど)
            ※2020年、新型コロナウィルスの影響により、実施なし
報奨金制度(毎月成績上位者を表彰)
各種お祝い金(結婚、出産、宅建資格取得)
資格取得支援制度
携帯電話貸与
定期健康診断
定期婦人科検診
インフルエンザ予防接種補助金 他
教育制度 内定者研修
アルバイト研修
新入社員研修
新入社員フォロー研修
eラーニング
その他、外部研修等

コミュニケーションを大切にする風土 気軽に自分のキャリアや店舗運営について相談できるように、
店舗目標達成時に達成会を会社負担で実施したり、
コミュニケーションをしっかり取って、
意見を伝えられる環境を用意しています。
IT化で業務効率化を推進 契約書の電子化をはじめ、IT化による業務効率化に、
いち早く対応し業務改善を推進しています。

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 10人 3人 70.0%
2018年度 9人 3人 66.6%
2017年度 12人 6人 50.0%
(2021年1月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 12人 4人
2019年度 14人 8人
2018年度 17人 14人
3年以内男性採用割合:62.3%
3年以内女性採用割合:37.7%
平均勤続年数 7.3年(2020年12月時点)
平均年齢 34.9歳(2020年12月時点)
研修 あり:<新入社員研修 (3週間程度)>
社会人としてのベーシックマナー、ビジネスパーソンに必要な基本スキル、不動産業界における基礎知識を、社内外の研修を通じて学習します。
現場で役立つ実践的なスキルや知識に関しては、その後の店舗研修にて修得します。

<新入社員フォロー研修>
入社6カ月後に同期で集まり、これまでの成功事例や失敗事例を共有した上で、現時点での自分たちの問題点を自ら発見し、自分たちでディスカッションしながら解決策を立案。
その後の業務や自身の成長にフィードバックしていただきます。

<各種セミナーへの参加>
当社が事務局を務める(公財)日本賃貸管理住宅協会、全国賃貸管理ビジネス協会が開催するセミナーなどに参加し、業界のニュースやトレンド、他社の動向やケーススタディを学びます。

<宅建資格取得支援制度>
大手資格専門学校と提携し、特別割引で受講が可能。資格取得者にはお祝い金として100,000円を支給します。
自己啓発支援 あり:新入社員研修、新入社員フォロー研修
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 23.4時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 5.1日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人実績なし
取得対象者数 3人
育休取得率 0.0%
(2019年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 20.0%
管理職 7.7%
(2020年12月1日時点)

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 WEB説明会を開催します。
リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約をいただいた方に開催日当日の午前中に視聴URLをご案内いたします。
【書類選考なし】 応募いただいた方は、書類選考なしで、面接を受けることができます。
※選考には使用しませんが、応募者管理や面接時の補助資料などどして、履歴書・エントリーシートの提出を依頼する場合がございます。

採用実績校

愛知淑徳大学、足利大学、亜細亜大学、跡見学園女子大学、岩手大学、上野学園大学短期大学部、浦和大学、桜美林大学、大妻女子大学、大妻女子大学短期大学部、大原法律公務員専門学校大宮校、神奈川大学、金沢工業大学、川口短期大学、川村学園女子大学、関西学院大学、関東学園大学、学習院大学、北九州市立大学、共栄大学、近畿大学、敬愛大学、慶應義塾大学、工学院大学、国学院大学、国際武道大学、国士舘大学、駒沢女子大学、駒澤大学、埼玉学園大学、埼玉女子短期大学、埼玉大学、作新学院大学、札幌大学、産業能率大学、静岡県立大学、静岡大学、淑徳大学、尚美学園大学、昭和女子大学、実践女子大学、十文字学園女子大学、城西国際大学、城西大学、上武大学、駿河台大学、聖学院大学、成蹊大学、成城大学、星美学園短期大学、専修大学、大正大学、高崎健康福祉大学大学院、高崎商科大学、高千穂大学、拓殖大学、玉川大学、多摩大学、大東文化大学、千葉工業大学、千葉商科大学、千葉大学、中央工学校、中央情報専門学校、中央大学、中京学院大学、筑波大学、都留文科大学、鶴見大学、帝京科学大学、帝京大学、帝京平成大学、貞静学園短期大学、戸板女子短期大学、東海大学、東京IT会計法律専門学校大宮校、東京海洋大学、東京家政大学、東京外国語大学、東京工科大学、東京国際大学、東京女子体育短期大学、東京成徳短期大学、東京成徳大学、東京電機大学、東京福祉大学、東京富士大学、東京理科大学、東北学院大学、東北文化学園大学、東洋学園大学、東洋大学、獨協大学、二松学舎大学、日本外国語専門学校、日本工学院八王子専門学校、日本工業大学、日本女子大学、日本体育大学、日本大学、白鴎大学、姫路大学、広島国際大学、フェリス女学院大学、福井県立大学、福岡大学、福島大学、文京学院大学、文教大学、平成国際大学、法政大学、武蔵丘短期大学、武蔵大学、武蔵野大学、明海大学、明治学院大学、明治大学、明星大学、目白大学、立教大学、立正大学、立命館大学、流通経済大学、和光大学

詳細情報

主な募集職種
営業系
主な勤務地
埼玉
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2020年4月1日〜2021年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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