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応用電機株式会社

ものづくり／電気・回路／機械・メカ／ソフト・情報／検査設備

OpenES
正社員

業種	総合電機（電気・電子機器）機械／重電・産業用電気機器／医療機器／半導体・電子部品・その他
本社	熊本、京都

残り採用予定数	6名(更新日:2022/11/22)

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このデータの見方

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数（今年度予定）

大卒	16～20名

※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数	355名

※リクナビ上での企業情報公開日〜2023年2月2日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）

モデルケースの見方

モデルケース

大卒

採用人数	今年度予定 16～20名昨年度実績（見込） 16～20名
初年度月収例	月21万円程度（月給制）
選考例	WEBプレエントリー締切随時エントリーシート締切随時説明会 3月面接 4月内々定 5月
応募・選考時提出書類	OpenES、履歴書、成績書
その他のポイント	有休消化50％以上、ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

●元気に明るく話せる方
フレッシュマン、ウーマンに求めるのは元気いっぱいの若いパワー。人との関り合いのない仕事はありません。話がうまい下手ではなく、いつでも大きな声ではきはき話ができるというのが大切です。
●ものづくりに興味がある方
好きなことを仕事にし、打ち込む。これが当社の理想像です。自身の専門分野を深めたい、あるいは将来ものづくりの中の色々な分野で活躍したい。理由は人それぞれですが、ひとつの会社でじっくりものづくりに打ち込みたい、ずっと関わっていたいという方を歓迎します。
●京都府、熊本県、静岡県、神奈川県、愛知県、福岡県へのUターン、Ｉターン歓迎します。当社は転勤がほとんどなく、事前に希望勤務地を確認し入社後最大限に尊重します。選考途中でご自身の希望勤務地をお聞かせ下さい。

募集概要

職種	(1)【正社員】技術系 (2)【正社員】営業系 (3)【正社員】事務系
仕事内容	(1)【正社員】技術系開発・設計・生産技術・製造 (2)【正社員】営業系営業・購買 (3)【正社員】事務系総務・人事
応募資格	(1)【正社員】技術系 (2)【正社員】営業系 (3)【正社員】事務系　短大/専門/高専/大学/大学院卒業見込みの方　短大/専門/高専/大学/大学院卒業の方　（2021年9月～2022年3月卒の方）
勤務地	(1)【正社員】技術系 (2)【正社員】営業系 (3)【正社員】事務系　神奈川、静岡、愛知、京都　備考：下記事業所にて現地採用　　・京都事業部　【京都・山城エリア】　　・浜松事業部　【静岡・西部エリア】　　・相模原事業部　【神奈川・東部エリア】　　・名古屋事業部【東海エリア】　熊本　備考：下記事業所にて現地採用　　・熊本事業部・福岡テクノセンター【九州エリア】＊面接時に希望勤務地をお聞きします。転勤はほとんどありません。＊現住所と帰省先が異なる場合等は選考場所を調整できますのでご相談下さい。＊九州エリアの場合、基本的に入社後すぐは、熊本事業所での勤務となります。
勤務時間	(1)【正社員】技術系 (2)【正社員】営業系 (3)【正社員】事務系　【固定時間制・標準労働時間制】　勤務時間：8:30～17:15（休憩：45分）
採用ステップ＆スケジュール	まずはリクナビよりエントリーして下さい。 ▼ 会社説明会に予約・参加 ▼ 選考会（筆記試験） ▼ 面接（2回～3回）＊地域により異なります。 ▼ 内定＊希望者には、工場見学を実施いたします。（筆記試験参加者にご案内します。）
職種・仕事内容の詳細	＜技術系＞製造　半導体や電子部品の検査装置をはじめとした産業用装置の組立、配線技術　電子回路（ハード）設計、制御設計、電気回路設計、基板設計、機械設計、ソフト設計＜営業系＞営業　お客様との商談、営業販売活動。受注から納品までの総監督をします。　　　　新規開拓もしますが、ルート営業がほとんどです。＜事務系＞購買　製品に必要な部材、設備や工具の調達担当。商社さんとのやりとりがメインです。総務　人事、経理、法務、庶務など
採用活動開始時期	採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与	(1)【正社員】技術系 (2)【正社員】営業系 (3)【正社員】事務系【京都・浜松・相模原・名古屋】　短大/専門卒業見込みの方　短大/専門卒業の方　　月給：191,000円　高専卒業見込みの方　高専卒業の方　　月給：203,000円　大学/大学院卒業見込みの方　大学/大学院卒業の方　　月給：215,000円　備考：下記事業所勤務の場合です。　　・京都事業部　【京都・山城エリア】　　・浜松事業部　【静岡・西部エリア】　　・相模原事業部　【神奈川・東部エリア】　　・名古屋事業部【東海エリア】＊2022年4月入社者実績【熊本】　短大/専門卒業見込みの方　短大/専門卒業の方　　月給：183,000円　高専卒業見込みの方　高専卒業の方　　月給：195,000円　大学/大学院卒業見込みの方　大学/大学院卒業の方　　月給：207,000円　備考：下記事業所勤務の場合です。　　・熊本事業部【九州エリア】＊2022年4月入社者実績
手当	(1)【正社員】技術系 (2)【正社員】営業系 (3)【正社員】事務系　役職手当、専門職手当、時間外勤務手当、通勤手当、家族手当など
昇給	(1)【正社員】技術系 (2)【正社員】営業系 (3)【正社員】事務系　年1回
賞与	(1)【正社員】技術系 (2)【正社員】営業系 (3)【正社員】事務系　年2回　備考：6月、12月
休日・休暇	(1)【正社員】技術系 (2)【正社員】営業系 (3)【正社員】事務系　週休2日制（原則土・日・祝日)※会社カレンダーにより、年数回土曜出社あり）　年間休日：120日　有給休暇：15日　休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇
福利厚生	社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））福利厚生：確定給付企業年金加入
試用期間	■期間 (1)【正社員】技術系 (2)【正社員】営業系 (3)【正社員】事務系　期間：入社後3ヶ月　※労働条件の変更なし
研修・見習い期間	なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数

－

過去3年間の男女別新卒採用者数

年度	男性	女性
2020年度	17人	1人
2019年度	14人	5人
2018年度	10人	5人

3年以内男性採用割合：78.8%
3年以内女性採用割合：21.2%

平均勤続年数

12.0年（2020年11月30日時点）

平均年齢

38.0歳（2020年11月30日時点）

研修

あり：教育計画に基づき、以下の研修を実施しています。
　【新規入社時】
　・新入社員研修
製造の現場での実習、役員・先輩社員からの講話、社外ビジネス講習、総務研修等に参加頂き、入社後徐々に社会に、会社に慣れていただくためのフォローをしっかり行います。

　・中途入社者研修
会社組織、社内の規程やルール、業務システムについてなど、応用電機社員として仕事をするうえで必要な知識を身につけるための研修です。　
　
　【全従業員で行う勉強会】
　・情報セキュリティ勉強会
　・６Ｓ勉強会
　・ＣＥ，ＣＣやＲｏＨＳ対応など製造や品質に関する勉強会

　【階層別に行う研修会】
　・管理職研修
　・中堅社員研修
　・若手社員研修・・入社２～３年目の社員を対象としたフォローアップ研修

　【社外研修】
　・新入社員フォローアップ研修
　・技術セミナー・・希望者
　・その他社外セミナー・・希望者

自己啓発支援

あり：自己啓発を支援しています。
自身のスキルアップのために、業務以外での成長の場、機会への参加を会社が積極的にバックアップします。
参加したい社外研修があれば、「自己啓発申請書」という社内の定型書式を使って申し込みができます。
また、年１回通信教育を開講しており、語学、専門知識はもちろん幅広い学習分野から興味のある
講座を受講することができます。
自ら進んで成長したいと思う社員を全力でサポートします。

メンター制度

なし：新入社員研修は一週間程実施　その後、管理本部による定期的な面談を実施いたします。

キャリアコンサルティング制度

なし

社内検定等の制度

なし

月平均所定外労働時間

12.0時間（2019年度実績）

有給休暇の平均取得日数

15.0日（2019年度実績）

育児休業取得者数（男女別）

項目	男性	女性
育休取得者数	1人	15人
取得対象者数	19人	15人
育休取得率	5.2%	100.0%

（2019年度実績）

役員・管理職の女性比率

項目	女性
役員	0.0%
管理職	3.5%

（2020年11月1日時点）

職場環境

受動喫煙対策	屋内全面禁煙

その他の情報

参考データ

採用人数	技術系・営業系・事務系あわせて約20名

採用実績校

【関東】東京工科大学・武蔵大学・山梨大学・神奈川大学・青山学院大学・法政大学・学習院大学・中央大学・桐蔭横浜大学

【東海】名古屋大学・静岡大学・静岡理工科大学・中京大学・愛知大学・愛知工業大学・東海職業能力開発大学校

【北陸・甲信越】金沢工業大学・新潟工科大学

【近畿】京都大学・京都工芸繊維大学・同志社大学・立命館大学・佛教大学・大阪工業大学・近畿大学・大阪電気通信大学・神戸大学・和歌山大学・大阪市立大学・大阪産業大学・大阪工業大学・龍谷大学・摂南大学・京都産業大学・関西大学・同志社女子大学・奈良女子大学

【中国・四国】福山大学

【九州・沖縄】九州国際大学・熊本大学・熊本県立大学・熊本県立技術短期大学・鹿児島大学・崇城大学・九州職業能力開発大学校・東海大学・宮崎大学・九州東海大学・川内職業能力開発短期大学校・熊本高等専門学校・福岡大学・九州工業大学・九州ルーテル学院大学・熊本県立技術短期大学校

詳細情報

主な募集職種: 事務系営業系技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系
主な勤務地: 勤務地限定採用あり
神奈川、静岡、愛知、京都、福岡、熊本
応募資格: 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方　または　短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方（2021年9月～2022年3月卒の方）
積極採用対象: 大学生（文系）、大学生（理系）、高等専門学校生
採用予定学科: 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、商船系、医学・歯学系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

○京都地区・浜松地区・神奈川地区・名古屋地区
　　管理本部総務チーム　佐々木
　　〒610-0101　京都府城陽市平川中道表63-1
　　TEL 0774-56-0133(総務直通)

○熊本地区・福岡地区
　　熊本事業部総務チーム　小川
　　〒861-1201　熊本県菊池市泗水町吉富100-29
　　TEL 0968-38-6111

採用ＨＰ　https://www.oyoe.co.jp/recruit

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掲載開始：2022/01/31

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採用人数	該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績（見込み）」の人数です。
初年度月収例	該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生（待遇）」欄をご確認ください。 Pick Up 時給制、日給制、週給制、月給制時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。年俸制、半期年俸制年俸制、半期年俸制とは、年間または半期（6カ月）で支払われる金額が定められている給与の制度です。賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例	該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up WEBプレエントリーリクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。 OpenES リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら。内々定日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント	「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。