ケーアイディー株式会社
ケーアイディー
2023

ケーアイディー株式会社

開発・WEB・IT・金融・公共事業・メーカー・設計・構築・保守
業種
インターネット関連
情報処理/ソフトウェア/各種ビジネスサービス/通信
本社
東京
インターンシップ・1day仕事体験の評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
<新卒>ITエンジニア 26~30名
<既卒>ITエンジニア 26~30名

気になる登録人数

気になる登録人数 434名

モデルケース

<新卒>ITエンジニア

採用人数 2022年卒予定 26~30名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、有休消化50%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり

<既卒>ITエンジニア

採用人数 2022年卒予定 26~30名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
ノー残業デー、女性役員在籍、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

ITを用いお客様の業務上の課題を解決していきます。
銀行、保険、メーカーなど皆さんが一度は聞いたことがあるような大手企業がお客様。
システムの概要の設計・開発・保守、サーバーの設計・開発・保守等、公共性が高い業務に携わって頂きます。

◆社員の8割以上が文系出身の未経験者
◆充実の研修
◆多くの社内イベントあり
◆有給・残業などプライベート充実

【求める人物像】
・「人」と「人」との繋がりを大切にできる方。
・お客様や同僚と信頼関係を築ける方。
・ルールを守り、社会人としての良識のある行動が取れる方。
・素直で誠実な方。
・常に目的意識を持ち、自分で考えて行動ができる方。

文系出身の方・未経験の方を含めて積極採用しております。
少しでも興味をお持ちの方は是非、弊社の説明会へ参加をお待ちしております。

募集概要

職種 ITエンジニア
勤務地 東京都、神奈川県、埼玉県を中心とした首都圏
※プロジェクトにより異なります。
勤務時間 9:00~18:00(休憩時間1時間)
※担当いただくプロジェクトによって異なります。
採用選考ステップ □■□ エントリーから内々定までの流れ □■□

【エントリー】 
 ・まずはエントリーをお願いします♪ 優先的に説明会情報をご案内します。

   ↓

【説明会】
 ・事業内容や研修についてお話します♪ 疑問点や不安点がありましたら
  お聞かせください 。
 ・説明会終了後、適性検査(60分)を実施します。

   ↓

【一次面接(人事面接)・二次面接(役員面接)・最終面接(役員面接)】
 ・人物重視での採用となります。じっくり会話をして弊社への志望意欲をお聞かせください♪
   お互い本音で語り合いましょう!
   
   ↓

【★☆内々定☆★】 ※懇親会実施予定あり

給与・福利厚生(待遇)

給与 【新卒】
大学卒・大学院卒/月給21万円
専門・短大・高専卒/月給19万5000円

【既卒】
大学卒・大学院卒/月給20万8000円
専門・短大・高専卒/月給19万3000円
諸手当 時間外手当、通勤手当※、家族手当※、住宅手当※
※当社規定による
昇給 年1回
賞与 年2回(7月、12月)
休日休暇 完全週休2日制(土・日)
祝日
年末年始休暇
有給休暇(初年度10日)
特別休暇(結婚、出産、忌引 等)
育児休暇制度
振替休日制度
※平均年間休日125日以上
保険 健康保険 / 厚生年金保険 / 雇用保険 / 労災保険
福利厚生等 健康保険組合員限定割引  
  提携保養施設割引(舞浜、箱根、千葉、蓼科、有馬温泉)
  提携旅行会社補助金助成(日本旅行、近畿日本ツーリスト、JTB 等)
  提携スポーツクラブ割引(コナミスポーツ、ルネサンス、セントラル 等)
  スーツ割引購入(洋服の青山、THE SUIT COMPANY)
資格取得お祝い金制度
資格取得支援研修
慶弔祝い・見舞金
退職金制度
健康診断(年1回)
健康相談(産業医)
メンタルヘルスカウンセリング(産業医)
社内イベント(お花見、ボウリング大会、ゴルフ、ウォーキング大会、社員旅行 他)
各種サークル活動

~資格取得お祝い金制度~
特定資格を取得した際に祝い金+受験料補助金を支給しています。
社内イベントも活発 お花見、ボウリング、社員旅行、社内ゴルフコンペなど、たくさんのイベントで様々な部署と交流しています。
自己啓発支援 【資格取得支援制度】
業務に必要なスキル向上を支援する目的で、対象となる資格を取得した際「受験料補助+資格取得祝い金」を支給します。
その他、業務上有益な資格取得については自主勉強会や講師を招いての研修会なども行っています。
試用期間 あり(6ヶ月)
試用期間中は下記の条件となります。

【新卒】
大学卒・大学院卒/月給19万円
専門・短大・高専卒/月給17万5000円

【既卒】
大学卒・大学院卒/月給19万円
専門・短大・高専卒/月給17万3000円

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2020年度 18人 0人 100.0%
2019年度 17人 0人 100.0%
2018年度 19人 1人 94.7%
(2020年3月時点)
【既卒採用者数】
2019年 4名
2018年 3名
2017年 8名
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 11人 7人
2019年度 13人 5人
2018年度 15人 2人
3年以内男性採用割合:73.5%
3年以内女性採用割合:26.5%
平均勤続年数 10.5年(2021年4月時点)
平均年齢 30.8歳(2021年4月時点)
研修 あり:<新入社員研修/1~3ヶ月間>
ビジネスマナー研修、情報セキュリティ研修、技術研修(プログラミング研修<Java、Python、VB等>/サーバー研修/データベース研修/Excel・Word研修)、OJT研修 など

<ビジネススキル研修>
新入社員・若手社員向け講座、リーダー養成講座、管理職養成講座 など

<e-ラーニング研修>
Excel、Wordからプログラミングの基礎、各種開発言語(Java、Python、C#)等
様々なテーマの学習が可能です。
また、24時間365日いつでも研修動画の視聴が可能です。

<資格取得支援研修>
国家資格である基本情報技術者、Java認定資格やCCNAなど資格取得に向け研修を実施します。
また、PythonやJavaといった技術研修も随時開催しています。
自己啓発支援 あり:業務に資するとして会社が認めた資格について取得費用の半額補填
メンター制度
キャリアコンサルティング制度 あり:<人事評価制度>
年2回面談し、役割、目標、成果、プロセスを共有します。
キャリア支援を行うと共に、実績による翌年度の賃金・賞与の一部を決定。
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 12.4時間(2020年度実績)
有給休暇の平均取得日数 10.8日(2020年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし1人
取得対象者数 1人
育休取得率 100.0%
(2020年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 50.0%
管理職 10.0%
(2021年4月時点)

その他の情報

参考データ

応募資格 2022年3月 大学院・大学・短大・専門・高専 卒業見込者
※2021年3月卒業の方や既卒の方もご応募いただけます。
ワークライフバランス 社員の健康管理やワークライフバランスを考え、以下の施策を行っています。

★会社全体で、「労働時間短縮」及び「有給休暇取得推奨」の活動

★長時間労働者に対して、産業医の保健面談を実施

★長時間労働が続く場合、部門責任者へ業務改善レポートを提出させています
【書類選考なし】 応募いただいた方は、書類選考なしで、筆記試験・適性試験を受けることができます。
※選考には使用しませんが、応募者管理や面接時の補助資料などとして、
  履歴書・エントリーシートの提出を依頼しています。

採用実績校

青森大学、麻布大学、茨城大学、江戸川大学、桜美林大学、大分大学、大阪学院大学、大阪大学、岡山大学、神奈川工科大学、神奈川大学、学習院大学、慶應義塾大学、恵泉女学園大学、工学院大学、国学院大学、国学院大学大学院、国士舘大学、駒澤大学、静岡大学、淑徳大学、首都大学東京、湘南工科大学、尚美学園大学、湘北短期大学、昭和女子大学、城西国際大学、城西大学、椙山女学園大学、駿河台大学、成蹊大学、星美学園短期大学、専修大学、洗足学園音楽大学、創価大学、高千穂大学、拓殖大学、多摩大学、大東文化大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央学院大学、中央大学、筑波大学、帝京科学大学、帝京大学、帝京平成大学、専門学校デジタルアーツ東京、桐蔭横浜大学、東海大学、東京家政大学、東京学芸大学、東京経済大学、東京工科大学、東京工芸大学、東京国際大学、東京情報大学、東京デザイナー学院、東京電機大学、東京農業大学、東京理科大学、東洋大学、東洋大学大学院、同志社大学、獨協大学、二松学舎大学、日商簿記三鷹福祉専門学校、日本工学院専門学校、日本工学院八王子専門学校、日本工業大学、日本大学、日本電子専門学校、HAL大阪、文京学院大学、文教大学、平成国際大学、法政大学、明治大学、名城大学、明星大学、目白大学、横浜商科大学、立正大学、早稲田大学、和洋女子大学

詳細情報

主な募集職種
IT系
技術系で特に生かせる専攻:情報工学系
主な勤務地
埼玉、東京、神奈川
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2018年3月~2021年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2020年4月1日〜2021年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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