株式会社駅前不動産
エキマエフドウサン

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株式会社駅前不動産

総合不動産企業
  • OpenES
  • 正社員
業種
不動産
住宅/建設コンサルタント/人材サービス(人材紹介・人材派遣)/ガス
本社
福岡
残り採用予定数
6名(更新日:2022/06/24)

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学卒・総合職 26~30名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 1084名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2022年7月5日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学卒・総合職

採用人数 今年度予定 26~30名
昨年度実績(見込) 16~20名
初年度
月収例
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
    締切 7月上旬
  • 説明会
    7月上旬
  • 面接
    7月上旬
  • 内々定
    8月中旬
応募・選考時
提出書類
OpenES、エントリーシート、履歴書
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、異動希望を申請できる、いろいろな職種を経験できる

募集要項

求める人物像・選考基準

【当社の特徴】
'''夢を持つ若者を積極的にサポートする完全実力主義の会社''

「不動産に関するあらゆる事業を手掛ける総合不動産企業」これは弊社の大きな強み。
それは、不動産仲介業や管理事業にとどまらず様々な仕事に挑戦できる会社であるということ。
社員が「やりたい」と手を挙げたことに対して、なんにでも挑戦できる体制を整えています。

【求める人物像】
「ハングリーな情熱をもって、なりたい自分に向かって突き進む」
そんな、向上心と成長意欲あふれる人材を歓迎しています。

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職(不動産賃貸仲介営業部門)(2)【正社員】総合職(不動産売買仲介営業部門)(3)【正社員】総合職(不動産管理部門)(4)【正社員】事務職(経理部門)
仕事内容 (1)【正社員】総合職(不動産賃貸仲介営業部門)
不動産賃貸仲介業に携わっていただきます
(2)【正社員】総合職(不動産売買仲介営業部門)
不動産売買仲介業に携わっていただきます
(3)【正社員】総合職(不動産管理部門)
不動産管理業に携わっていただきます
(4)【正社員】事務職(経理部門)
駅前不動産の経理部門に携わっていただきます
応募資格 (1)【正社員】総合職(不動産賃貸仲介営業部門)(2)【正社員】総合職(不動産売買仲介営業部門)(3)【正社員】総合職(不動産管理部門)(4)【正社員】事務職(経理部門)
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】総合職(不動産賃貸仲介営業部門)(2)【正社員】総合職(不動産売買仲介営業部門)
 福岡、佐賀、熊本
 備考:駅前不動産店舗のいずれか
(3)【正社員】総合職(不動産管理部門)
 福岡
 備考:福岡市もしくは久留米市
(4)【正社員】事務職(経理部門)
 福岡
 備考:久留米市内の本社にて勤務いただきます
勤務時間 (1)【正社員】総合職(不動産賃貸仲介営業部門)(2)【正社員】総合職(不動産売買仲介営業部門)
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:30~18:15(休憩:1時間)
 備考:※店舗は10時開店、18時閉店
(3)【正社員】総合職(不動産管理部門)
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~17:45(休憩:1時間)
(4)【正社員】事務職(経理部門)
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:30~18:15(休憩:1時間)
職種・仕事内容の詳細 駅前不動産は総合不動産企業として、賃貸・売買仲介からアパート管理・建築・資産運用と多岐にわたる事業を展開しています。
2023年採用の営業職を希望する新卒社員についてお任せしたい仕事は以下の3つのうちのいずれかです。

【総合職(不動産賃貸仲介営業部門)】
お部屋を貸したい人、お部屋を借りたい人とを繋ぐ仕事です。賃貸仲介の仕事は、お客様にお部屋をご紹介するだけではなく、物件の仕入れやNETでの広告宣伝、契約手続きなど、入居者の募集~契約業務までを行っていただきます。ご来店いただくお客様も多いため、たくさんのお客様と出会える仕事です。

【総合職(不動産売買仲介営業部門)】
お部屋を売りたい人、お部屋を買いたい人とを繋ぐ仕事です。新築一戸建てや中古マンション、一棟もののアパートなど、不動産であれば何でも扱います。賃貸仲介と比較すると、お客様の数は多くありませんが、一組のお客様に対してじっくりと関わることが出来る仕事です。

【総合職(不動産管理部門)】
不動産管理部門にて弊社が管理するアパートやマンションに入居する入居者様やオーナー様の賃貸運営を支援する仕事です。オーナー様の賃貸経営をサポートする賃貸管理業全般(契約処理、空室改善提案、受託営業等)に携わって頂きます。

また、夏季期間に実施する選考会からは不動産の仕事を支える、事務部門についても募集を開始します。

【事務職(経理部門)】
駅前不動産グループ全体の経理部分を支える仕事です。駅前不動産グループが成長を続けることが出来るのも、バックオフィス業務があるからこそ。駅前不動産の各店舗のお金の流れのチェックや領収書の書類作成、いずれは、決算業務などにまで携わって頂きます。
採用ステップ&スケジュール リクナビよりエントリー

まずは
【説明会+一次選考会】に参加!
弊社についての説明を行った後、
選考会の中で座談会やグループワークを行います。

その後、選考会(数回)
弊社の選考は、人物重視の選考です。
適性検査等は行わず、グループ面談や個別面談を中心に進めていきます。

内々定
採用活動開始時期 採用活動の開始は7月です
注意事項 ■当社選考の特徴
~ 短所ではなく、長所を探しながら選考を進めます ~
弊社はみなさんの個性を大事にしておりますので、
そこの見落としがないように、また、個性を見誤らないよう、
じっくりと皆さんとの時間を共有させていただきたいと思います。
せっかくお話しできる機会ですのでお互いの想いや考えを包み隠さず
本音で語ることが出来ればと思っております。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職(不動産賃貸仲介営業部門)(2)【正社員】総合職(不動産売買仲介営業部門)(3)【正社員】総合職(不動産管理部門)
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 【月給+歩合給】
  月給:209,000円(固定残業代含む、一律手当含む)
  ※基本給:159,000円

  歩合給:商品販売数に応じて歩合の支給あり

  固定残業代/月:48,070円/40時間
  ※固定残業代は残業が無い場合も別途支給し、超過する場合は別途支給
(4)【正社員】事務職(経理部門)
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:180,000円
  ※基本給:180,000円
手当 (1)【正社員】総合職(不動産賃貸仲介営業部門)(2)【正社員】総合職(不動産売買仲介営業部門)(3)【正社員】総合職(不動産管理部門)(4)【正社員】事務職(経理部門)

 ・宅建保持者は15,000円/月が宅建手当として支給されます
・管理物件に入居の場合は15,000円/月が住宅手当として支給されます
・会社の規定に則り通勤手当が支給されます
昇給 (1)【正社員】総合職(不動産賃貸仲介営業部門)(2)【正社員】総合職(不動産売買仲介営業部門)(3)【正社員】総合職(不動産管理部門)(4)【正社員】事務職(経理部門)
 年1回
 備考:一定の評価基準を超えると昇給となります
賞与 (1)【正社員】総合職(不動産賃貸仲介営業部門)(2)【正社員】総合職(不動産売買仲介営業部門)(3)【正社員】総合職(不動産管理部門)(4)【正社員】事務職(経理部門)
 年2回
 備考:5月、11月 ※会社業績と個人実績に応じて業績給が支給されます
休日・休暇 (1)【正社員】総合職(不動産賃貸仲介営業部門)(2)【正社員】総合職(不動産売買仲介営業部門)(3)【正社員】総合職(不動産管理部門)(4)【正社員】事務職(経理部門)
 週休制(交替制) ※シフト制により月のばらつきがありますが、週1日以上は必ずお休みがあります
 年間休日:106日
 有給休暇:10日
 ※入社後から有給休暇が付与されます
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
【その他】:退職金前払制度、確定拠出年金制度、福利厚生倶楽部法人会員、従業員持株会、
グループ内公募、公式部活動(野球、サッカー、マラソン)あり、スポーツ大会(年一回開催)あり
試用期間 なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】総合職(不動産賃貸仲介営業部門)(2)【正社員】総合職(不動産売買仲介営業部門)(3)【正社員】総合職(不動産管理部門)(4)【正社員】事務職(経理部門)
 期間:入社後3か月
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2020年度 9人 1人 88.8%
2019年度 13人 5人 61.5%
2018年度 14人 8人 42.8%
(2021年11月22日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 6人 3人
2019年度 10人 3人
2018年度 4人 10人
3年以内男性採用割合:55.5%
3年以内女性採用割合:44.5%
平均勤続年数 4.8年(2021年11月22日時点)
平均年齢 31.0歳(2021年11月22日時点)
研修 あり:新人社員
(リログループの新入社員研修に参加)
自動車安全運転講習
自己啓発支援 あり:社内宅建摸試の実施
宅建試験合格に向けて、定期的に社内宅建摸試を実施します
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度 あり:駅前検定の実施
年に二度、業務についての正しい知識を再確認するために駅前検定を実施しています
月平均所定外労働時間 18.1時間(2020年度実績)
業務効率も年々向上しており、残業時間が短くなりました。
有給休暇の平均取得日数 3.3日(2020年度実績)
有休はどんどん取得してもらう方針です。しかし仕事が好きな社員が多く、有休をとらない社員が多いのが現状です。
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人4人
取得対象者数 13人4人
育休取得率 0.0%100.0%
(2020年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 15.6%
(2021年11月22日時点)
マネージャー6名のうち、女性2名。 店舗(部署)責任者は女性が5名。 ※部長1名は男性。

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙
(職場敷地内の屋内は全面禁煙となっています)

その他の情報

参考データ

研修 本社にて、不動産の仕事の基礎や当社独自システムの使い方を研修したり、配属された店舗の管轄するエリアの物件を覚えていきます。
また、お客様を車で案内するため、自動車学校にて自動車運転講習を受けていただきます。
もちろん、研修だけでは一人前になることはできませんから、配属店舗にて実務を通して日々学んでいきます。店長をはじめ、教育してくれるスタッフがいますので安心してください。

採用実績校

麻生建築&デザイン専門学校、大分大学、折尾愛真短期大学、活水女子大学、神奈川大学、金沢星稜大学、北九州市立大学、九州観光専門学校、九州共立大学、九州国際大学、九州産業大学、九州女子大学、九州大学、熊本県立大学、久留米大学、香蘭女子短期大学、佐賀大学、西南学院大学、筑紫女学園大学、都留文科大学、中村学園大学、長崎県立大学、長崎国際大学、長崎総合科学大学、長崎大学、西九州大学、西日本アカデミー航空専門学校、福岡県立大学、福岡工業大学、福岡女学院大学、福岡女子短期大学、福岡大学、別府大学、南九州大学、山口大学、立命館大学

詳細情報

主な募集職種
営業系 販売系
主な勤務地
福岡、佐賀、熊本
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

株式会社駅前不動産 採用担当 村岡
〒830-0003  福岡県久留米市東櫛原町2589-6-4F
TEL:0942-36-8910
E-mail:saiyou@ekimae-r-e.co.jp
掲載開始:2022/01/31

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2022年7月5日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。