帝都自動車交通株式会社
テイトジドウシャコウツウ
2023

帝都自動車交通株式会社

京成グループ・交通インフラ・タクシー・ハイヤー・観光・不動産
業種
陸運(観光バス・バス・タクシー)
鉄道/旅行/不動産/その他サービス
本社
東京
インターンシップ・1day仕事体験の評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
プロフェッショナルドライバー(新卒限定タクシードライバー) 16~20名

気になる登録人数

気になる登録人数 403名

モデルケース

プロフェッショナルドライバー(新卒限定タクシードライバー)

採用人数 2022年卒予定 16~20名
初年度
月収例
月34万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、異動希望を申請できる、いろいろな職種を経験できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

<私たちの採用方針について>

私たちは「志望動機」を重要視していません。
作り込まれた「志望動機」よりも、皆さんと私たちの「マッチング」を大切にしたいと考えています。

そのため、人物重視の採用を追求し、エントリーシート選考を行っていません。
会社説明会にご参加いただけた方には、後日の一次面接に必ずご案内します。

一次面接では志望動機を聞きません。
これまでのご経験、好きなこと、長所や短所などをお伺いします。
気楽に会話しながら、あなた自身がどんな人であるかを、ぜひ私たちに教えてください!

応募のきっかけはどんなことでも構いません。先輩たちの入社理由も様々です。
説明を聞いていただいて、ちょっとでも興味をお持ちいただけたら、ぜひ選考にもお進みください。

面接官からも色々お話させていただきます。一緒にお互いの「マッチング」を確認していきましょう!


<先輩たちの本音の入社理由>

■少数精鋭のドライバ―採用で、一人ひとりを見てくれていたから

■趣味を充実させるために休みをしっかり取りたいから

■即戦力ではなく、「育てる」ことを前提としていたから

■大手の安定した環境で成長していきたいから

■接客の仕事が大好きだから

■とにかくたくさん稼ぎたいから

■好きな運転を仕事にしたいから

■地方出身者へのサポートが手厚かったから

このように、先輩たちはそれぞれ様々な理由を持って当社の門を叩き、やりがいを持って仕事をしています。
皆さんのやりがいも、きっと当社で見つかるはず。そのためのサポートを、ぜひ私たちにさせてください!

募集概要

職種【正社員・プロフェッショナルドライバー(総合職への職種変更制度がある新卒タクシードライバー)】 プロフェッショナルドライバー
(総合職・ハイヤ―ドライバーへのキャリアパス制度がある新卒タクシードライバー)

<業務内容>
タクシーでの旅客運送、運転日報作成 等
勤務地 1.本 社(中央区)
2.ハイヤー営業所(23区内)
3.タクシー営業所(23区内)
勤務時間【プロフェッショナルドライバー】 (隔日勤務の場合)7:45~26:15(うち休憩3時間。月間11~13回乗務)
(昼日勤の場合)8:00~18:00(うち休憩2.5時間。実働7.5時間)
採用フロー例 ※最短2週間で内定をお出ししています。
※採用フローは変更される場合がございます。

エントリー

Webセミナー参加

一次面接(Web面接)
※エントリーシート選考はありません

適性検査、履歴書提出

二次面接(Web面接もしくは対面)

内々定
【WEB説明会】 ビデオ通話アプリケーション「Zoom」を利用したWEB説明会を実施します。
ご予約いただけましたら、開催当日にリクナビのメッセージを通じてミーティングルームのURLをお送りします。
説明会開始時刻までにミーティングルームにアクセスしていただくだけで、簡単にご参加いただけます。

※Zoomを利用できない方や、その他の方法での説明会実施をご希望の方は、別途対応させていただきます。ぜひお気軽にご相談ください!
【内定まで1ヶ月】 【内定まで1ヶ月】
リクナビからのエントリー~内定までは1ヶ月以内。
選考の結果は選考実施から7日以内でご連絡します。
※日程調整が双方の都合により難航した場合は、
この限りではありませんが、調整が難しい場合は、調整させて頂きます。
【応募時の志望動機不問】 【応募時の志望動機不問】
弊社では応募時の志望動機は不問です!
当初の希望から進路変更した等で、現時点では志望動機が見つけられなかったり、
まとまっていなくても構いません。少しでも当社に興味がございましたら
まずはご応募お待ちしています。
※選考が進み当社の理解を深めてい頂いた上での志望動機については確認させて頂く場合がございます。

給与・福利厚生(待遇)

給与 【プロフェッショナルドライバー】
(配属前)
四大卒:月給 197,600円+諸手当
短大卒:月給 175,100円+諸手当
専門卒:月給 175,100円+諸手当
高専卒:月給 175,100円+諸手当
大学院卒:月給 197,600円+諸手当
(配属後)
四大卒、短大卒、専門卒、高専卒、大学院卒
月給 132,000円+インセンティブ+諸手当※
※配属後6ヶ月間は月額34万円の給与保障制度の対象となります。
※給与保証期間終了後に基本給+インセンティブが最低賃金を下回った場合は、最低賃金額との差額を支給する給与保証制度の対象となります(無期限)。
諸手当 【プロフェッショナルドライバー】
住宅手当(寮費)、残業・深夜手当、通勤手当、統括主任運転者手当、主任運転者手当、休日勤務手当、乗務手当、能率手当、内勤手当等
昇給 【プロフェッショナルドライバー】
無し(インセンティブによる給与のため、スキルがそのまま給与に反映されます)
賞与 【プロフェッショナルドライバー】
年3回(3月・7月・12月)
休日休暇 【プロフェッショナルドライバー】
(隔勤)明休月11~13日+完全休日月5~6日(勤務シフトによる)
(日勤)勤務シフトによる(休日月8回の規程。但し月3回まで公出の場合あり)
その他、隔勤、日勤ともに有給休暇、慶弔休暇(結婚、出産、忌引等)、産前産後休暇、育児休業制度、看護休暇、介護休暇等の規程あり。
※シフト制のため土日祝に休むことも可能です。
保険 各種社会保険完備
福利厚生 運転者寮(マンション型。上京される方も安心して新生活がスタートできます)
定年退職者優待慰労旅行、慶弔金(婚慶祝金、出産祝金、弔慰金、香典)、資格取得補助、社内表彰制度(特別表彰、優良運転者表彰等)、フィットネスクラブ利用補助、人間ドック受診補助、京成グループ割引 ほか
試用期間 あり
入社後最長1年間
(通常は全員が配属後3か月で本採用となります)
試用期間中の勤務内容及び条件は本採用時と変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2018年度 21人 2人 90.4%
2017年度 13人 10人 23.0%
2016年度 9人 0人 100.0%
(2020年1月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 13人 6人
2019年度 12人 3人
2018年度 18人 3人
3年以内男性採用割合:78.1%
3年以内女性採用割合:21.9%
平均勤続年数 19.0年(2020年10月時点)
総合職、プロフェッショナルドライバーを合わせた数値となります。
平均年齢 42.8歳(2020年10月時点)
総合職、プロフェッショナルドライバーを合わせた数値となります。
研修 あり:※研修内容は変更となる場合があります。

<内定者研修>
10月以降 営業所見学、タクシー操作体験、ビジネスマナー基礎研修等。社会人となる準備のための研修を実施します。

<新入社員研修>
4月 当社の歴史や組織全体について知っていただきます。また、京成グループ主催の新人研修会に参加し、社会人としての基礎を身に着けていただきます。その後、プロフェッショナルドライバーは地理知識、接客スキル等を学ぶ研修に移行します。

5月 プロフェッショナルドライバーは二種免許の取得のため、さらに深い知識の習得を目指します。総合職は各部署でOJT形式の研修を受けていただきます。

6月 プロフェッショナルドライバーは個々の状況に合わせた研修を行い、全員が不安なくデビューできることを目指します。またこの期間に第2種免許を取得していただきます。
総合職は6月中に各営業所または本社に配属となります。

(配属後の研修例)
京成グループ研修各種、コンプライアンス研修、階層別研修(若手、中堅、管理職等)、運行管理者基礎講習、英語研修、新人運転者研修、接遇研修、ユニバーサルドライバー研修、第一種衛生管理者研修、各種セミナー等
自己啓発支援 あり:当社指定の資格取得の支援あり
(取得費用補助、祝金、講習会など)
メンター制度 あり:個別面談等を通じて新入社員をサポートする体制を整えています。
キャリアコンサルティング制度 あり:入社直後、配属後1年等の節目に人事担当者によるフォローアップ面談を実施し、業務等に関する助言や指導を行います。
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 18.0時間(2019年度実績)
プロフェッショナルドライバーの実績になります。
※総合職については19.8時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 10.5日(2020年度実績)
取得率64.4%
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 3人0人
取得対象者数 10人0人
育休取得率 30.0%
(2019年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 3.6%
(2020年10月時点)

その他の情報

参考データ

応募資格 全学部全学科
【書類選考なし】 応募いただいた方は、書類選考なしで、面接を受けることができます。
※選考には使用しませんが、応募者管理や面接時の補助資料などとして、履歴書・エントリーシートの提出を依頼する場合がございます。

採用実績校

青山学院大学、秋田大学、亜細亜大学、江戸川大学、桜美林大学、大妻女子大学、神奈川大学、金沢大学、関西大学、関西学院大学、学習院大学、杏林大学、慶應義塾大学、国学院大学、国士舘大学、駒沢女子大学、駒澤大学、埼玉大学、静岡大学、芝浦工業大学、首都大学東京、城西大学、上智大学、成蹊大学、成城大学、専修大学、高千穂大学、拓殖大学、玉川大学、大東文化大学、千葉商科大学、千葉大学、中央学院大学、中央大学、筑波大学、帝京大学、東海大学、東京外国語大学、東京学芸大学、東京経済大学、東京交通短期大学、東京国際大学、東京大学、東京理科大学、東洋大学、同志社大学、獨協大学、名古屋学院大学、二松学舎大学、日本大学、文教大学、法政大学、北海学園大学、武蔵大学、武蔵野大学、明治学院大学、明治大学、目白大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立正大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 IT系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
東京
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2016年4月~2021年3月卒の方)
既卒の方も歓迎します。人物重視の採用ですので、ぜひ一度当社説明会にお越しください!
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
気になるリストに追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
気になるリストの追加に失敗しました

ログイン・会員登録

ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
まだ会員でない方は
会員登録(無料)

この企業に注目している人は、他にこんな企業に注目しています

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2020年4月1日〜2021年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
気になるリストの追加に失敗しました
ログイン・会員登録
ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
ログイン
まだ会員でない方は
会員登録(無料)