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ＳＭＣ株式会社

東証プライム市場上場／自動制御機器のグローバルメーカー

株式公開
正社員

業種	機械半導体・電子部品・その他／精密機器／自動車／重電・産業用電気機器
本社	東京

会社トップ採用情報先輩社員

このデータの見方

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数（今年度予定）

大学卒・営業職	36～40名
大学卒／大学院卒・技術職	51～100名

※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数	1248名

※リクナビ上での企業情報公開日〜2022年6月28日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）

モデルケースの見方

モデルケース

大学卒・営業職

採用人数	今年度予定 36～40名昨年度実績（見込） 21～25名
初年度月収例	月22万円程度（月給制）
選考例	WEBプレエントリー締切未定エントリーシート締切未定説明会未定面接未定内々定未定
応募・選考時提出書類	エントリーシート、成績書、その他
その他のポイント	入社3年後定着率90％以上、平均勤続年数15年以上、有休消化50％以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内

大学卒／大学院卒・技術職

採用人数	今年度予定 51～100名昨年度実績（見込） 41～45名
初年度月収例	月25万円程度（月給制）
選考例	WEBプレエントリー締切未定エントリーシート締切未定説明会未定面接未定内々定未定
応募・選考時提出書類	エントリーシート、成績書、その他
その他のポイント	入社3年後定着率90％以上、平均勤続年数15年以上、有休消化50％以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内

募集要項

求める人物像・選考基準

◇人物重視で選考を行います。
・チャレンジ精神が旺盛か
・粘り強く物事に取り組む姿勢があるか
・考え方がしっかりしているか
・コミュニケーション能力は高いか
・これからの国際社会で通用するか　　　など

◇語学力について
　入社時の英語のレベルは問いませんが、業務上必要となる場合がありますので、
　前向きに語学力習得に取り組んでいける方を歓迎します。

◇文系出身者でも産業界の先端分野に携わって社会に貢献したい

◇理系出身者で、下記キーワードに興味・関心がある
ロボット・自動化/FA化/空圧・空気圧/圧縮空気/真空/表面処理/治具/金型設計/金型/組立/流量制御/流体制御/流量センサ/圧力制御/　圧　力センサ/温度制御/モータ制御/制御装置/自動制御/制御設計/制御工学/電気回路/回路設計/MEMS/アクチュエータ/機械部品/機械要素/ロボット/メカトロニクス/機械設計/ワイヤレス/材料力学/熱力学/流体力学/流体工学/吸着

募集概要

職種	(1)【正社員】技術職(2)【正社員】営業職(3)【正社員】企画業務職
仕事内容	(1)【正社員】技術職新製品や社内生産設備の設計、開発、研究、分析など（製品開発・研究、生産技術） (2)【正社員】営業職国内外のユーザへ提案営業、マーケティング、製品PRなど（営業、国際営業） (3)【正社員】企画業務職管理部門における事業計画管理、利益管理、人事管理など（法務、人事、総務、会計、資材購買、生産管理、情報システム開発）
応募資格	(1)【正社員】技術職(2)【正社員】営業職(3)【正社員】企画業務職　大学/大学院卒業見込みの方
勤務地	(1)【正社員】技術職(2)【正社員】営業職(3)【正社員】企画業務職　北海道、岩手、宮城、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、鳥取、岡山、広島、山口、香川、愛媛、福岡、熊本、大分、鹿児島、海外　備考：本社/東京都千代田区営業拠点/東京、名古屋、大阪、福岡など工場/草加、筑波、下妻、釜石、遠野、矢祭など６地区研究所/茨城県つくばみらい市（筑波技術センター）　　アメリカ（米国技術センター）、イギリス・ドイツ（欧州技術センター）、中国（中国技術センター） ※全国転勤、海外勤務有り
勤務時間	(1)【正社員】技術職(2)【正社員】営業職(3)【正社員】企画業務職　【固定時間制・標準労働時間制】　勤務時間：8:30～17:15
職種・仕事内容の詳細	（技術職）・製品開発空気圧機器を中心とした自動制御機器の設計・開発を行う。技術者が製品の企画から発売後のフォローまで一貫して担当する。お客様のニーズに応える製品開発が求められる。・生産技術製品を安定して供給できる生産体制に向けた生産の効率化を目指す。そのための生産設備の設計や改善を行う。工場の生産設備について構想・設計・製作まで担当する。国内だけでなく海外の工場の生産設備に携わることもある。（営業・企画業務職）・営業お客様のニーズをくみ取り、ニーズを反映させた製品を提案する営業を行う。お客様のニーズを満たす製品を作るため技術部門と連携し、製品開発に寄与している。・企画業務経営企画、財務・会計、法務、人事・総務、社内システム開発、生産管理等において、企画立案・実行を行う。会社が確実に事業運営できるように、各部門が連携をとりつつ専門性を発揮し業務を行う。
採用ステップ＆スケジュール	（１）リクナビ、ホームページ等からエントリー　　　　　　▼ （２）エントリーシートの提出　　　　　▼ （３）選考試験　　　　　▼　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（４）内々定　 ※以上が当社の採用の大きな流れです。
提出書類	会社指定用紙成績証明書卒業見込証明書健康診断書推薦書（技術職で推薦応募を希望する者のみ）
応募資格補足説明	【採用予定人員】（技術職）７０名（営業職・企画業務職）４０名【募集学科】全学部全学科
採用活動開始時期	採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与	(1)【正社員】技術職(2)【正社員】営業職(3)【正社員】企画業務職　大学卒業見込みの方　※過去入社月実績を表記しています（2021年4月支給）　　月給：223,500円　大学院卒業見込みの方　※過去入社月実績を表記しています（2021年4月支給）　　月給：251,000円
手当	(1)【正社員】技術職(2)【正社員】営業職(3)【正社員】企画業務職　外勤営業手当住宅手当通勤手当　他
昇給	(1)【正社員】技術職(2)【正社員】営業職(3)【正社員】企画業務職　年1回
賞与	(1)【正社員】技術職(2)【正社員】営業職(3)【正社員】企画業務職　年2回
休日・休暇	(1)【正社員】技術職(2)【正社員】営業職(3)【正社員】企画業務職　完全週休2日制　年間休日：125日　有給休暇：10日　※最高２０日　休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生	社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））制　度：各種保険、確定拠出企業年金（ＤＣ）、団体保険、従業員持株会、借上社宅、財形持家融資　他会社寮：本社・工場・技術センターに独身寮
試用期間	■期間 (1)【正社員】技術職(2)【正社員】営業職(3)【正社員】企画業務職　期間：入社３カ月間　※労働条件の変更なし
研修・見習い期間	なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数

年度	採用者数	離職者数	定着率
2020年度	45人	0人	100.0%
2019年度	165人	5人	96.9%
2018年度	191人	12人	93.7%

（2022年1月28日時点）

高卒採用者含む

過去3年間の男女別新卒採用者数

年度	男性	女性
2020年度	33人	12人
2019年度	114人	51人
2018年度	129人	62人

3年以内男性採用割合：68.8%
3年以内女性採用割合：31.2%

高卒採用者含む

平均勤続年数

20.4年（2021年3月31日時点）

平均年齢

41.6歳（2021年3月31日時点）

研修

あり：入社時研修（導入研修、マナー研修、工場実習、技術講習他）、配属先OJT、フォローアップ研修、社内・外部各種講習（研修）会、階層別研修、語学研修　他

自己啓発支援

あり：会社業務に関連する通信講座（約１００講座）の開講。

メンター制度

なし

キャリアコンサルティング制度

なし

社内検定等の制度

なし

月平均所定外労働時間

8.5時間（2020年度実績）

有給休暇の平均取得日数

12.6日（2020年度実績）

育児休業取得者数（男女別）

－

役員・管理職の女性比率

項目	女性
役員	9.1%
管理職	1.9%

（2021年3月31日時点）

職場環境

受動喫煙対策	屋内全面禁煙

その他の情報

参考データ

平均勤続年数	２０．４年（２０２１年３月時点）
採用実績	２０２２年４月入社（予定）　技術職４１名　営業職・企画業務職２３名２０２１年４月入社　技術職４４名、営業職・企画業務職２５名２０２０年４月入社　技術職３２名、営業職・企画業務職０名
有給休暇の平均取得日数	１２．６日（２０２０年度実績）
研修	【有り】入社時研修（導入研修、マナー研修、工場実習、技術講習他）、配属先OJT、フォローアップ研修社内・外部各種講習（研修）会、階層別研修、自己啓発支援制度、語学研修他

採用実績校

茨城大学大学院、宇都宮大学大学院、愛媛大学大学院、大阪大学、金沢工業大学、九州大学大学院、群馬大学大学院、慶應義塾大学大学院、静岡大学、静岡大学大学院、芝浦工業大学大学院、成城大学、専修大学、千葉工業大学、中央大学、東海大学、東京電機大学、東京電機大学大学院、東京農工大学大学院、東京理科大学大学院、豊橋技術科学大学、新潟大学、二松学舎大学、日本工業大学、日本工業大学大学院、日本大学、日本大学大学院、北海道大学、宮崎大学大学院、武蔵大学、明治学院大学、明治大学、明治大学大学院、山形大学、立教大学、麗澤大学、早稲田大学、早稲田大学大学院
※２０２１年４月入社予定の採用実績校

詳細情報

主な募集職種: 事務系営業系技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、電気・電子系、情報工学系
主な勤務地: 北海道、岩手、宮城、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、鳥取、岡山、広島、山口、香川、愛媛、福岡、熊本、大分、鹿児島、海外
応募資格: 大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象: 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（理系）
採用予定学科: 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、商船系、その他理系

連絡先

東京都千代田区外神田４－１４－１　秋葉原UDX １５階
〒１０１－００２１
人事部人事課
TEL: ０３－５２０７－８２３６
E-mail: saiyou@smcjpn.co.jp
ホームページ: https://smcrecruit.jp/

会社トップ採用情報先輩社員

掲載開始：2022/02/14

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採用人数	該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績（見込み）」の人数です。
初年度月収例	該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生（待遇）」欄をご確認ください。 Pick Up 時給制、日給制、週給制、月給制時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。年俸制、半期年俸制年俸制、半期年俸制とは、年間または半期（6カ月）で支払われる金額が定められている給与の制度です。賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例	該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up WEBプレエントリーリクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。 OpenES リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら。内々定日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント	「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。