大学卒・技術系総合職 | 16~20名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 1225名 |
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採用人数 | 今年度予定 16~20名 昨年度実績(見込) 11~15名 |
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初年度 月収例 |
月24万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、その他 |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、有休消化50%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり |
職種 | (1)【正社員】技術系(2)【正社員】事務系 |
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仕事内容 | (1)【正社員】技術系
研究開発、製品開発、生産技術、エンジニアリング、計測・制御、分析・解析、システム開発、技術営業、知的財産、土木・建築施工など (2)【正社員】事務系 営業、企画、購買、物流、経理、財務、人事、総務、広報、法務、情報システムなど |
応募資格 | (1)【正社員】技術系(2)【正社員】事務系
高専/大学/大学院 卒業見込みの方 高専/大学/大学院 卒業の方 (2022年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】技術系(2)【正社員】事務系
千葉、東京、愛知、大阪、山口、海外 備考:宇部(山口)、名古屋(愛知)、市原(千葉)、堺(大阪)、 その他 海外など |
勤務時間 | (1)【正社員】技術系(2)【正社員】事務系
【フレックスタイム制】 標準労働時間(1日):7時間45分 備考:勤務地により標準時間が異なります。 [東京地区]9:00~17:45(休憩60分) [宇部地区]8:00~16:45(休憩60分) |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】技術系(2)【正社員】事務系
高専 卒業見込みの方 月給:196,800円 大学 卒業見込みの方 月給:230,000円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:248,000円~279,200円 高専 卒業の方 月給:196,800円 ※基本給:196,800円 大学 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給) 月給:230,000円 備考:高専本科卒 月給 196,800円 高専専攻科卒 月給 230,000円 学部卒 月給 230,000円 修士卒 月給 248,000円 博士卒 月給 279,200円 |
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手当 | (1)【正社員】技術系(2)【正社員】事務系
時間外手当、住宅手当、地域手当、通勤手当、在宅勤務手当など |
昇給 | (1)【正社員】技術系(2)【正社員】事務系
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】技術系(2)【正社員】事務系
年2回 備考:7月、12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】技術系(2)【正社員】事務系
完全週休2日制(土日祝) 年間休日:125日 有給休暇:17日~17日 ※初年度17日、最大20日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 備考:転勤休暇などあり |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:独身寮・社宅完備、住宅財形貯蓄、従業員持株制度、団体長期障害所得補償保険、総合病院、社有保養所(葉山)、会社契約保養施設、各種サークル |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】技術系(2)【正社員】事務系 期間:3か月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 | - | ||||||||||||||||
平均勤続年数 | - | ||||||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||||||
研修 | あり:階層別研修、テーマ別研修、部門別研修 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:各種通信教育受講補助、TOEIC受験補助 | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり:エルダー制度:入社1年目社員につき、指導・相談役社員が割り当てられます | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 15.0時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | - | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | 屋内喫煙可能場所あり |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年3月28日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。