九州建設コンサルタント株式会社
キュウシュウケンセツコンサルタント

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

九州建設コンサルタント株式会社

建設コンサルタント
  • 正社員
業種
建設コンサルタント
本社
大分

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学卒・技術系総合職 6~10名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 106名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2021年10月24日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学卒・技術系総合職

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    未定
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、成績書、その他
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、ノー残業デー

募集要項

求める人物像・選考基準

さまざまな個性やスキルがぶつかりあう当社では、
「こんな人でなければ」という「条件」はありません。
自分らしく、想いや学びをかたちにしたい、そして
社会に貢献したいという意欲や熱意を重視します。

≪たとえばこんな方も大歓迎です≫
●九州にねざして、九州の発展のために働きたい
●自分の仕事で地域を支えるやりがいを感じたい
●たくさんの人と一緒にチームワークで達成したい
●研修や学びの機会の多い職場で成長したい
●既存の概念にとらわれないチャレンジがしたい
●仕事と同様にプライベートや人生も大切にしたい
●将来は経営にも関わるポジションをめざしたい


≪採用担当チームより一言≫
就職活動では緊張してしまう場面も多いでしょうが、
どうぞリラックスして、いつもの自分がありのままに
伝わるように、という気持ちで向かってください。
本音と直感を大切に、良い出会いがありますことを
十数年前に就職活動をした先輩としてお祈りします!

募集概要

職種 【技術系総合職】

≫担当分野
●河川計画・設計●河川構造物●道路計画・設計●道路防災
●橋梁●港湾・海岸●下水道●測量●環境分野

≫業務内容
案件プロジェクトごとにチームを作成。メンバーとして
調査・解析、計画・設計、維持・管理などを担当します。

例)
●河川/砂防
・浸水被害調査(浸水カルテ作成)
・正常流量検討、ダム、遊水池、防災調整池等の治水、利水計画
・河川堤防点検、河川構造物の点検・調査、長寿命化計画の策定

●道路/構造
・交通量調査
・道路、トンネル、道路橋、歩道などの設計
・橋梁やトンネルの点検、補修、補強設計

●港湾/沿岸
・港湾・漁港施設の設計
・海岸保全施設の設計(高潮防潮堤、離岸堤)
・海岸の漂砂調査、解析及び浸食対策設計

●環境
・動物調査全般(河川・ダム・砂防・道路・海域)
・大気質・地下水位・水質・騒音・振動・景観等調査
・生物生息空間の保全・再生計画、設計

●都市計画/まちづくり
・都市計画
・公園計画
・都市計画マスタープラン等各種計画

●建築/補償
・建造物調査(建築劣化度、文化財)
・防災・まちづくり(都市計画、修理計画、防災計画)

●測量
・基準点、水準、地形、路線、河川、用地等の測量

●上下水道
・防災・まちづくり(都市計画、修理計画、防災計画)
・耐震診断・調査

※上記は一部です。
  様々な案件プロジェクト・業務を遂行しています。
仕事の魅力 【ここが魅力】
●自分の技術やアイデアがカタチになり喜ばれること
●その地に長く残り、発展を支えるものを手掛けること
●社内外のたくさんの人と関わり実現していく達成感、
  各分野のプロフェッショナルと刺激しあい学びあえて
 成長していけること

※上記は一部です。
勤務地 下記いずれかでの勤務となります。

●本社  :大分
●支店  :福岡、南九州(熊本市)


※希望を考慮の上、決定いたします。
※九州内での転勤があります。
勤務時間 8:45~17:15(休憩1時間)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 院了      :月給24万2000円(20万4400円)
大卒      :月給23万5000円(19万8000円)
高専・専門卒  :月給20万0000円

※給与改定のため2022年4月の予定です。
※( )内は2020年4月実績/高専・専門卒は実績なし。
諸手当 通勤手当
子育て手当
時間外勤務手当
昇給 年1回(7月)
※入社2年目以降
賞与 年2回(6月、12月)
休日休暇 年間休日120日以上

完全週休2日制(土日)
祝日
夏季休暇
年末年始
有給休暇(初年度10日、2年目11日、3年目以降20日)
慶弔休暇
保険 社会保険完備
試用期間 あり(3ヶ月/条件同じ)

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 2人 0人 100.0%
2018年度 4人 1人 75.0%
2017年度 1人 0人 100.0%
(2020年12月14日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 2人 0人
2018年度 3人 1人
2017年度 0人 1人
3年以内男性採用割合:71.4%
3年以内女性採用割合:28.6%
平均勤続年数 15.6年(2020年12月14日時点)
平均年齢 46.3歳(2020年12月14日時点)
研修 あり:●新入社員研修

会社の経営理念や行動規範から、新社会人として働く上での心構えを学びます。
実践形式でビジネスマナー研修も行います。
自己啓発支援 あり:●通信教育等支援
 会社指定の資格取得に向けた通信教育等
 各種講習の受講について、受講料を会社が
 負担します(回数に制限あり)。

●資格取得支援
 会社指定の資格について、受験料および
 旅費を会社が負担します(資格ごとに回数に制限あり)。

※社内には技術士53名、RCCM97名、博士(工学)1名
  など有資格者が多数活躍中です。
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数 9.8日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 WEBにて説明会を開催中です。
詳細は、メールまたはお電話でお問い合わせください。

採用実績校

<大学院>
熊本大学、宮崎大学、佐賀大学、九州大学、九州産業大学、
大分大学、山口大学、西日本工業大学

<大学>
熊本大学、宮崎大学、佐賀大学、長崎大学、九州産業大学、
九州大学、福岡大学、横浜国立大学、東海大学、芝浦工業大学、
久留米工業大学、大阪工業大学、第一工業大学、九州国際大学、
日本文理大学、大分大学、山口大学、北九州市立大学、亜細亜大学、
西南学院大学、九州共立大学

<短大・高専・専門学校>
大分工業高等専門学校、九州測量専門学校、熊本高等専門学校、
福岡国土建設専門学校

詳細情報

主な募集職種
技術系
技術系で特に生かせる専攻:建築・土木系、生物・生命科学系、資源・地球環境系、その他理系
主な勤務地
福岡、熊本、大分
応募資格
専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 専門、高専、大学、大学院卒業の方(2020年3月~2021年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(理系)、大学院生(理系)、高等専門学校生
採用予定学科
建築・土木系、生物・生命科学系、資源・地球環境系、その他理系

連絡先

所在地:870-0946 大分県大分市大字曲936番地1
連絡先:097-569-9595(代)
担当者:総務部 人事課
掲載開始:2021/02/15

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2021年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2021年10月24日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。