朝日インテック株式会社
アサヒインテック

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朝日インテック株式会社

東証・名証1部上場
  • 株式公開
  • OpenES
  • 正社員
業種
医療機器
精密機器/金属製品/その他製造/化学
本社
愛知

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学卒・技術系総合職 51~100名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 1801名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2021年6月22日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学卒・技術系総合職

採用人数 今年度予定 51~100名
昨年度実績(見込) 51~100名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、エントリーシート、履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
ノー残業デー、海外で働ける、20代社員比率30%以上、家族手当あり、いろいろな職種を経験できる

募集要項

求める人物像・選考基準

【 技術系総合職 】
 ■ 研究開発職
 ■ 生産技術職
 
【 技術系総合職( 東北 )】
 ■ 生産技術職

【品質管理職】
 ■品質管理
 ■品質保証
 ■安全管理

【 専門系総合職( 薬事申請 ) 】
 ■ 薬事申請職( 海外向け )
 血管内治療用カテーテル、ガイドワイヤー等の海外薬事申請業務 ( 欧米、東南アジア、中国他 )

【知的財産職】
 ■知的財産
 特許、意匠、商標等の知的財産業務(弊社内 開発メンバー、国内外特許事務所との協業)

【 営業系総合職 】
 ■ 海外営業 
 ■ マーケティング
 ■ 国内営業 ※ OEM・ODM 営業

【 事務系総合職 】
 ■ 経理
 ■ 総務
 ■ 法務
 ■ 情報システム ( 社内SE )

《 キャリア形成を目的としたローテーションの職種例 》
 研究開発職、生産技術職、開発事務職、 薬事申請職、 知的財産職

募集概要

職種 【 技術系総合職 】
 ■ 研究開発職
 ガイドワイヤー、カテーテル、及び次世代医療機器に関する開発業務
  医療機器、産業機器向け部材 ( 金属材料、樹脂材料 ) に関する開発業務
  金属材料、樹脂材料等に関する基礎/基盤技術、要素技術の研究業務

 ■ 生産技術職
 プロトタイプ製作、量産工程設計、工程改善業務、海外工場への生産移管業務
  量産化への新規加工技術開発業務、生産現場への AI / IoT技術の導入業務

【 技術系総合職 ( 東北 ) 】
 ■ 生産技術職
 【 樹脂部品 】 医療機器等の精密樹脂部品やメカニカルユニット製品の射出成形業務及び、射出成型金型の設計業務、金型製作/加工業務
 【 金属部品 】医療機器等の精密金属部品加工の生産技術業務
  
【 専門系総合職 ( 薬事申請 ) 】
 ■ 薬事申請職 ( 海外向け )
  製品、製造所登録のための薬事申請手続き ( 研究開発、生産技術、品質保証との連携 )
  薬事承認に関する維持管理、更新変更申請手続き業務
  薬事規制情報の収集、管理業務
  海外拠点の薬事担当者、海外の薬事申請代理人との業務連携、情報共有、進捗管理業務

【品質管理職】
 ■品質管理
  医療機器、医療用部材の品質管理、変更管理、不適合品管理、計測器管理
  開発工程のQMS視点の管理業務、評価・分析・検討業務、滅菌保証業務
 
 ■品質保証
  品質システムの総括管理業務(QMS維持管理 )、品質文書の一元管理業務
  グループ全社、全拠点において実施される、各種品質監査の対応業務

 ■安全管理
 医療機器、医療用部材の安全管理(GVP)、クレーム製品のハンドリング業務
  国内外の市販後調査業務、行政機関(厚生労働省、FDA、CE等)との渉外業務

【知的財産職】
 ■知的財産
  製品開発案件の発明抽出、特許性調査、出願、中間対応の権利化業務
  特許調査 ・ 技術動向分析に基づく特許戦略の立案、プロジェクトの実行業務

【 営業系総合職 】
 ■ 海外営業
 海外拠点、海外代理店の営業支援
 ■ マーケティング
侵襲治療用医療機器におけるグローバルプロダクトマーケティング業務
 ■ 国内営業 ※ OEM・ODM 営業
医療機器用途OEM・ODM製品の国内外優良医療機器向け営業業務

【 事務系総合職 】
 ■ 経理
 ■ 総務
 ■ 法務
 ■ 情報システム ( 社内SE )
勤務地 グローバル本社・R&Dセンター ( 愛知県瀬戸市 )
大阪R&Dセンター ( 大阪府和泉市 )
ジーマ研究センター ( 静岡県袋井市 )
東北R&Dセンター ( 青森県八戸市 )

【 総合職 】 のため、入社後、
 ■ 下記拠点、子会社への転勤、出向 ( 海外赴任含む ) の可能性があります。
  ・ 国内 ( 愛知、大阪、静岡、青森、東京、神奈川 )  
  ・ 海外 ( タイ、ベトナム、フィリピン、アメリカ、中国、ブラジル、オランダ、シンガポール、中東、インド、韓国、香港 )
 ■ キャリア形成を目的とした異動の可能性、及び上記業務以外に従事する可能性があります。
勤務時間 9:00 ~ 17:45 ( 休憩1時間 )
※ 毎週水曜日 ノー残業デー 、 育児短時間勤務、育児スライド勤務 制度あり
採用ステップ 《 採用スケジュール 》
1.エントリー
  リクナビ2022にてエントリー後、マイページ登録

2.会社説明会参加
 マイページ上にて、説明会・座談会の予約受付しています。

3.応募書類提出 [ 履歴書、エントリーシート等 ]
  ■ 提出時期 : マイページにて随時ご連絡いたします。
  ■ 提出先  : マイページにて履歴書、ESを提出。

4.選考の流れ
  ■ 自由応募 : エントリー ⇒ ES提出⇒ 書類選考 ⇒ 一次面接+ 適性検査 ⇒最終面接⇒ 内々定
  ■ 推薦応募 : エントリー ⇒  ES提出⇒ 最終面接+ 適性検査 ⇒ 内々定
 ※ 推薦の受付は「理系」の方のみとなります。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 大学院(博士) 卒 : 248,000円
大学院(修士) 卒 : 232,000円
大学      卒 : 216,000円
高等専門学校  卒 : 188,000円
( 2021年4月入社者初任給 )

■ 日給月給制
  月を単位とし、支給対象期間に不就労があれば、その分を控除して支給
諸手当 通勤手当 、 時間外勤務手当 、 家賃補助手当 、 資格手当 、 家族手当 など
昇給 年1回
賞与 年2回(2月・8月)
※前年度実績5.0か月相当 
休日休暇 年間休日122日  土・日・祝  ( 年に4回程度、土曜出勤日があります )
夏期休暇 、 年末年始休暇 、 年次有給休暇 ( 半日、1時間単位の取得可 ) 、 育児休業  、 介護休業 、 慶弔休暇 など
社会保険 健康保険 、 厚生年金保険 、 雇用保険 、 労災保険
福利厚生 社員持株会 、 会員制ホテル優待利用 、 プロ野球 ・ Jリーグ観戦 シーズンシート利用 など
[ グローバル本社・R&Dセンター利用施設 : 社員食堂、フィットネスルーム ]
試用期間 有り ( 3ヶ月 )
給与・待遇など条件は同一。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 61人 0人 100.0%
2018年度 45人 0人 100.0%
2017年度 36人 0人 100.0%
(2021年3月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
平均勤続年数 7.0年(2020年時点)
平均年齢 36.1歳(2020年6月時点)
研修 あり:■ 新入社員対象
 新入社員研修
 海外研修( タイ・ハノイ )
 開発拠点ごとの交換研修
  ※ 技術職対象、開発3拠点における配属先以外の他2拠点での技術研修
 フレッシュマンリーダー制度 ( 専属先輩社員による教育・指導 )

■ その他研修
 階層別研修
 専門研修
 英語研修
自己啓発支援 あり:英会話教室 [ ECC ] [ AEON ] [ GABA ] での優待特典あり。
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 22.0時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 10.0日(2018年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 2人10人
取得対象者数 16人10人
育休取得率 12.5%100.0%
(2019年度実績)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策

その他の情報

参考データ

提出書類 応募書類:履歴書(写真貼付)、成績証明書、卒業見込証明書、健康診断書、推薦状、エントリーシート
※ 選考時に提出不可能な書類は後日提出も可。
新卒入社実績・予定等 入社実績
  2006年4月  30名
  2007年4月  26名
  2008年4月  24名
  2009年4月  13名
  2010年4月  21名
  2011年4月  11名
  2012年4月  11名
  2013年4月  13名
  2014年4月  24名
  2015年4月  39名
  2016年4月  37名
  2017年4月  36名
  2018年4月  45名
  2019年4月  51名 (入社予定)  
先輩の出身校 【国公立大学】
北海道大学、札幌医科大学、東北大学、筑波大学、
東京工業大学、横浜国立大学、横浜市立大学、
名古屋大学、名古屋工業大学、名古屋市立大学、愛知県立大学、豊橋技術科学大学、
岐阜大学、三重大学、静岡大学、信州大学、山梨大学、新潟大学、富山大学、
京都大学、大阪大学、神戸大学、京都工芸繊維大学、
岡山大学、広島大学、山口大学、高知大学、
九州大学、九州工業大学、佐賀大学、熊本大学、宮崎大学、鹿児島大学 など

【私立大学】
慶應義塾大学、早稲田大学、上智大学、青山学院大学、立教大学、
法政大学、明治大学、学習院大学、中央大学、成蹊大学、日本大学、
東京理科大学、芝浦工業大学、埼玉医科大学、
南山大学、名城大学、名古屋外国語大学、
関西大学、関西学院大学、同志社大学、立命館大学、近畿大学、京都外国語大学 など

【高等専門学校】
函館工業高等専門学校、秋田工業高等専門学校、八戸工業高等専門学校、
福島工業高等専門学校、長野工業高等専門学校、豊田工業高等専門学校、
鈴鹿工業高等専門学校、大阪府立大学工業高等専門学校、
北九州工業高等専門学校、佐世保工業高等専門学校、沖縄工業高等専門学校 など

                                                   (順不同)

採用実績校

東北大学、信州大学、金沢大学、大阪大学、岡山大学、九州大学、京都大学、岐阜大学、神戸大学、筑波大学、名古屋大学、名古屋工業大学、広島大学、三重大学、横浜国立大学、豊橋技術科学大学、山口大学、東京農工大学、宮崎大学、山梨大学、早稲田大学、慶應義塾大学、青山学院大学、日本大学、明治大学、関西大学、関西学院大学、近畿大学、上智大学、中央大学、南山大学、名古屋外国語大学、法政大学、名城大学、立教大学、立命館大学、北里大学、愛知工業大学、東京理科大学、駒澤大学、福島工業高等専門学校、鈴鹿工業高等専門学校、長野工業高等専門学校、豊田工業高等専門学校、沖縄工業高等専門学校

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、医学・歯学系、その他理系
主な勤務地
青森、東京、静岡、愛知、大阪、海外
応募資格
高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 高専、大学、大学院卒業の方(2021年3月~2021年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒489-0071
愛知県瀬戸市暁町3番地100
朝日インテック株式会社
人財開発グループ 採用担当 宛

TEL : 0561-56-1853
URL : http://www.asahi-intecc.co.jp/
E-mail : saiyo@asahi-intecc.com

アクセス:JR名古屋駅より地下鉄東山線栄駅乗換 名鉄瀬戸線新瀬戸駅下車:タクシーで約10分
      JR名古屋駅よりJR中央線高蔵寺駅下車:タクシーで約20分
掲載開始:2021/02/15

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2021年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2021年6月22日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。