ブリヂストンリテールジャパン株式会社
ブリヂストンリテールジャパン

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

  • 正社員
業種
専門店(自動車関連)
商社(自動車・輸送機器)/その他専門店・小売
本社
東京
残り採用予定数
20名(更新日:2021/05/31)

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

総合職 51~100名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 2164名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2021年6月12日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

総合職

採用人数 今年度予定 51~100名
昨年度実績(見込) 51~100名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

・自分は相手の為に何ができるのか考えられる人
・感謝の気持ちを大切にできる人
・心を込めた誠実な仕事ができる人
・信頼関係を大切にできる人

※弊社スタッフは、普段から車が好き、車を持っているという方も多いですが、
 「車に興味がなかった」「知識が全然なかった」という方でも、幅広く活躍しています。

募集概要

職種 ・総合職(店長、スーパーバイザー、幹部候補)
勤務地 ・全国の「タイヤ館、コクピット」直営店舗(352店舗)

・北海道支社(北海道)、東北支社(宮城県)、首都圏支社(東京都)、関東支社(埼玉県)、中部支社(愛知県)、近畿支社(大阪府)、中四国支社(広島県)、九州支社(福岡県)
勤務時間 1) 9時45分~18時45分(休憩60分)
2) 10時15分~19時15分(休憩60分)
※店舗の勤務時間は支社により1)又は2)となります。

採用ステップ ◆ エントリー
   ↓
◆ 会社説明会
   ↓
◆ 一次面接
   ↓
◆ SPI試験
◆ 最終面接
   ↓
◆ 内々定

※ 説明会は各地で行います。
   (主な開催地:仙台、東京(千葉)、名古屋、大阪、広島、福岡、及びWEB)
   最終面接は勤務を希望する都道府県を管轄する支社で実施いたします。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 総合職
大卒(4年制)/大学院  月給188,000~211,000円
短大/専門学校卒          月給181,000~204,000円

※地域により異なります。
諸手当 所定時間外手当
通勤手当
家族手当
資格手当 等
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月/12月)
休日休暇 ◆年間休日 店舗:108日(月5~9日)
      支社:120日(月7~12日)
◆有給休暇 2年目以降年20日(指定年休5日含む)
◆その他     ファミリーサポート休暇/慶弔休暇 等
福利厚生 ◆借上社宅制度(最大で家賃の8割を補助)
◆従業員積立金制度
◆退職金制度
◆高齢者定年再雇用制度
◆出産祝い金、産前産後休職制度、育児休職制度
◆介護休職制度 等
保険 ◆健康保険
◆厚生年金保険
◆雇用保険
◆労災保険
試用期間 あり(3ヶ月)
※待遇に変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 30人 9人
2019年度 82人 16人
2018年度 66人 14人
3年以内男性採用割合:82.0%
3年以内女性採用割合:18.0%
平均勤続年数 10.1年(2019年12月31日時点)
平均年齢 36.6歳(2019年12月31日時点)
研修 あり:◆マネジメント系研修(新入社員研修、接客研修、中核スタッフ研修、他各種研修)
◆商品・技術系研修(メンテナンス研修、アライメント研修、ハイブリッドカー研修、他各種研修)
自己啓発支援 あり:通信教育費用補助制度、資格取得補助制度、E-leaning 等
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 あり:BTA(ブリヂストン・タイヤ・アドバイザーの略称。タイヤの技術知識を習得し、テストに合格した者に与える資格。)
月平均所定外労働時間 19.9時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 7.6日(2019年度実績)
指定年休5日含む
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人5人
取得対象者数 55人5人
育休取得率 0.0%100.0%
(2019年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 0.1%
(2019年12月時点)

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙

その他の情報

参考データ

募集学科 全学部全学科
応募資格 2022年3月卒業見込の方
採用人数 70人程度
提出書類 (選考時)エントリーシート、(入社時)卒業見込証明書、成績証明書、健康診断書
【WEB説明会】 ■WEB会議ツール「Cisco Webex Meetings」にて参加していただきます。
開催日前日までにご参加用URLをお送り致します。

採用実績校

愛知学院大学、愛知学泉大学、愛知東邦大学、青山学院大学、朝日大学、石巻専修大学、岩手大学、浦和大学、追手門学院大学、桜美林大学、大阪学院大学、大阪経済法科大学、大阪産業大学、大妻女子大学、岡山商科大学、神奈川工科大学、神奈川大学、金沢工業大学、関西外国語大学、関東学院大学、吉備国際大学、九州国際大学、九州産業大学、京都産業大学、近畿大学、岐阜経済大学、久留米大学、皇學館大学、国士舘大学、駒澤大学、札幌学院大学、札幌大学、芝浦工業大学、尚絅学院大学、鈴鹿医療科学大学、鈴鹿国際大学、成城大学、星城大学、聖徳大学、摂南大学、専修大学、創価大学、拓殖大学、大東文化大学、千葉商科大学、中央大学、中京大学、中部大学、帝京大学、東海学院大学、東海学園大学、東海大学、東京経済大学、東北学院大学、東北大学、東洋大学、常葉大学、富山国際大学、獨協大学、名古屋学院大学、名古屋経済大学、名古屋産業大学、名古屋商科大学、名古屋文理大学、新潟医療福祉大学、新潟経営大学、日本大学、日本文理大学、花園大学、比治山大学、広島経済大学、広島国際学院大学、フェリス女学院大学、福岡大学、文京学院大学、松山大学、三重大学、宮城学院女子大学、宮崎大学、明治学院大学、名城大学、山口大学、四日市大学、流通経済大学
トヨタ東京自動車大学校、他

詳細情報

主な募集職種
販売系
技術系で特に生かせる専攻:機械系
主な勤務地
北海道、青森、宮城、秋田、山形、福島、茨城、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、石川、山梨、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、和歌山、鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、福岡、佐賀、長崎、大分、宮崎、鹿児島
応募資格
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒104-0031 東京都中央区京橋三丁目1-1 東京スクエアガーデン 20F

ブリヂストンリテールジャパン株式会社
本社採用グループ

お問い合わせはメールにてお願いします
Eメール:recruit.contact.brj@bridgestone.com

掲載開始:2021/02/15

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2021年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2021年6月12日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。