株式会社大和工機
ダイワコウキ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社大和工機

給排水衛生・空調換気・消防設備の設計・施工・配管/土木工事
  • 正社員
業種
設備・設備工事関連
建設/住宅/水道
本社
静岡

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

現場監督 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 10名以下
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年4月22日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

現場監督

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、女性役員在籍、30代役員在籍、資格取得奨励金あり

募集要項

求める人物像・選考基準

■WEB説明会やります■

ドレッドヘアにするやんちゃな感じの人も、
真面目!という方もいます

やりたいことは特にない、
けどどうせ働くなら自分と波長が合う人に囲まれたい
そんな風に思いませんか?
この4月に、3名の新入社員が入社しました!

先輩社員の情報など見て、
是非説明会で会話しましょう!


■仕事・職場環境は?
 ・チームで動くこともあるが、一人で行動する時間も多い
 ・残業は強制で「やれ」という人はいないです
 ・転勤なし!

■どんな人が働いてる?
 ・建築や土木学科に全く関係ない人も多いです!
 ・タバコを吸わない人は半分くらいいます!
 ・言いたいことを結構言えますし、冗談も先輩に言えます!


■仕事のやりがいは?
地味で目立つ仕事ではないですが、、、
やっていることは、文字通り100年先の暮らしを守ってます

今地中に埋まっている水道管は、老朽化が激しく進行
自分たちが水道管を変えれば、
今後100年は変えなくていいと言われています。

建物の設備(上下水道設備・空調設備・消防設備など)も、
改修しなければならない建物も増加してきています
そして今後も新築物件も増えてきます。

募集概要

職種 (1)【正社員】建物設備の現場監督  (2)【正社員】土木工事の現場監督  
仕事内容 (1)【正社員】建物設備の現場監督  
建物の給排水衛生や空調、換気、消防などの工事の司令塔です!

(2)【正社員】土木工事の現場監督  
公共工事主体、上下水道関係工事の司令塔です!
応募資格 (1)【正社員】建物設備の現場監督  (2)【正社員】土木工事の現場監督  
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2022年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】建物設備の現場監督  (2)【正社員】土木工事の現場監督  
 静岡
 備考:
こども病院線 静岡流通センター入口 徒歩10分
基本車通勤です。
自動車免許取得は必須となります。
勤務時間 (1)【正社員】建物設備の現場監督  (2)【正社員】土木工事の現場監督  
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:7:30~17:30(休憩:2時間)
応募資格補足説明 【文理】
文系・理系も関係ありません。
実際に文系の方もいますし、
理系でも別の分野を学んでいた方もいます。

【学歴】
大卒、専門卒、短大卒…これも関係ありません。

【注意】
ただ、部品の名前や資材の名前など、
覚えることは結構多いです!
なので根気と、分からないことを「分からない!」と言って頼る素直さが大事です!
採用ステップ&スケジュール オレンジ色のエントリボタンーを押して応募

1次面接の日程調整
(こちらからリクナビ上で連絡します!)

成績表、履歴書の郵送ORメール提出
※履歴書は、OPEN ESでもOKです!

1次面接(対面 OR WEB)

1次面接合否

2次面接(対面)

2次面接合格
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】建物設備の現場監督  (2)【正社員】土木工事の現場監督  
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
 短大/専門/高専 卒業の方
  月給:215,000円(固定残業代含む、一律手当含む)
  ※基本給:165,000円

  固定残業代/月:33,000円/25時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
  月給:220,000円(固定残業代含む、一律手当含む)
  ※基本給:168,000円

  固定残業代/月:34,000円/25時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
手当 (1)【正社員】建物設備の現場監督  (2)【正社員】土木工事の現場監督  
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律住宅家族手当:10,000円(固定給に含む)
 一律職能手当:4,000円(固定給に含む)
 一律通信手当:3,000円(固定給に含む)

 
通勤手当(定額5千円/月)

資格取得者には、奨励金があります!
建築設備士 12万円
1級管工事施工管理技士 6万円
2級土木施工管理技士 3万円
建設業経理士1級 6万円
建設業経理士2級 3万円
上記一部ですが、頑張ってくれた方にはちゃんと還元します。
昇給 (1)【正社員】建物設備の現場監督  (2)【正社員】土木工事の現場監督  
 備考:2年1回(7月)
賞与 (1)【正社員】建物設備の現場監督  (2)【正社員】土木工事の現場監督  
 年1回
 備考:決算賞与年1回
(9月決算で10月にボーナス支給)

夏ボーナスと冬ボーナスを合わせた、
年1回のボーナス制度です
休日・休暇 (1)【正社員】建物設備の現場監督  (2)【正社員】土木工事の現場監督  
 週休2日制(日、祝日)
 年間休日:105日
 有給休暇:10日
 ※入社半年後に10日付与
 備考:長期休暇(GW、夏季休暇、年末年始)など
各長期休暇で、5日~7日間のお休みがあります


※週休2日制
土曜日は、ほぼ隔週休みです。
会社では3チームに分かれていて、
チームによっては、土曜日連続休暇の人もいれば、連続出社の人もいます。

※有給休暇
仕事の調整次第で、各自取得可能です!
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生やイベント:社会保険完備
養老保険(勤続3年以上)
休日など街中の本社駐車場利用制度
マイカー通勤可
社内ゴルフコンペ
ボーリング大会
静岡流通センター夏祭り
社内親睦会
社員旅行(3年に1度)
試用期間 ■期間
(1)【正社員】建物設備の現場監督  (2)【正社員】土木工事の現場監督  
 期間:3か月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2021年度 採用実績なし
2020年度 1人 0人 100.0%
2019年度 採用実績なし
(2023年時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2021年度 採用実績なし
2020年度 1人 0人
2019年度 採用実績なし
3年以内男性採用割合:100.0%
3年以内女性採用割合:0.0%
平均勤続年数 15.0年(2022年時点)
直近5年間、全然人が辞めません。
実は、数年前に社内のトップ層が交代し、
社内の空気がすごい変わりました。
今は、下の世代が意見を言いやすくなって、
離職者がいなくなりました!
平均年齢 35.8歳(2022年時点)
実は、81歳のおじいちゃん職人がいまして、
平均年齢をぐんと引き上げています!
ただその年齢を感じさせないほどの
見た目、体力、そして年齢以上に知識が豊富です!
研修 あり:協同組合静岡流通センターで、合同の新入社員研修に参加してもらいます。
ビジネスマナーなど社会人としての基本的な知識を学べます。
自己啓発支援 あり:資格取得のための研修や、講習費用を負担します。
対象資格を取得の際には、資格取得奨励金も支給してます!!
奨励金獲得して、飲みにでかけよう!!!
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度 あり:入社時、3か月目、半年後にも面談があります。
また、その後も1年ごとに定期的な面談を設けています。
面談の時に、仕事の悩み相談はもちろんのこと、
(おせっかいかもしれませんけれども)
プレイべートな悩みまで相談のります!!
恋の相談まで、、、なんでもお悩み解決!!
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 25.0時間(2020年度実績)
現場監督(25時間)
総務・一般事務(10時間)記載していますが、正直人によって全然違います。
実際残業がなく帰れる方もいますし、
突然仕事が発生して対応しなくてはいけない人もいます。

なので、この時間が正解と受け取らないでください。。。
有給休暇の平均取得日数 5.0日(2020年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人0人
取得対象者数 1人0人
育休取得率 100.0%
(2020年度実績)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 屋内喫煙可能場所あり
喫煙者が多い世界と思われがちですが、吸わない人も全然います。
タバコミュニケーションなんていう言葉もありますが、
正直全然関係ないです。
当社では喫煙者と非喫煙者と半分ずつくらいです。

その他の情報

採用実績校

産業技術短期大学、静岡県立清水技術専門校、静岡産業技術専門学校、静岡産業大学、芝浦工業大学、日本工学院専門学校
YAMAHA音楽院

詳細情報

主な募集職種
技術系
技術系で特に生かせる専攻:建築・土木系
主な勤務地
静岡
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2022年3月~2024年3月卒の方)
既卒の方でも問題ございません。弊社では、中卒の方もいます。学歴重視ではないですが、覚えることは多いので根気は重要です
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

株式会社大和工機
〒420-0038
静岡県静岡市梅屋町4-8 
採用担当/伊藤
TEL:054-263-2332
Email:t-ito@daiwa-net.jp
掲載開始:2024/03/21

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年4月22日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。