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株式会社関西シビルコンサルタント

JR西日本グループ

正社員

業種	鉄道建設コンサルタント
本社	大阪

会社トップ採用情報説明会・面接先輩社員

このデータの見方

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数（今年度予定）

高専卒・技術職	1～5名
大学卒・技術職	1～5名

※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数	46名

※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年4月18日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）

モデルケースの見方

モデルケース

高専卒・技術職

採用人数	今年度予定 1～5名昨年度実績（見込） 1～5名
初年度月収例	月20万円程度（月給制）
選考例	WEBプレエントリー締切 4月上旬エントリーシート締切 4月上旬説明会随時面接 4月中旬内々定随時
応募・選考時提出書類	履歴書
その他のポイント	入社3年後定着率90％以上、有休消化50％以上、完全土日祝休み、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり

大学卒・技術職

採用人数	今年度予定 1～5名昨年度実績（見込） 1～5名
初年度月収例	月21万円程度（月給制）
選考例	WEBプレエントリー締切 4月上旬エントリーシート締切 4月上旬説明会随時面接 4月中旬内々定随時
応募・選考時提出書類	履歴書
その他のポイント	入社3年後定着率90％以上、有休消化50％以上、完全土日祝休み、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり

募集要項

求める人物像・選考基準

・コツコツ作業が好きな方
・地図に残る大きな仕事がしたい
・何事も真面目に取り組める方
・受け身ではなく、積極的に取り組める方
・社会人になっても勉強をし続けたい方
・一生モノのスキルを身につけたい方

学んできた土木の知識を活かし、
当社で地図に残る大きな仕事をしませんか？
5年後、10年後に成長できたと胸を張れるよう、当社で力をつけて下さい！

募集概要

職種	(1)【正社員】技術職（土木系）
仕事内容	(1)【正社員】技術職（土木系）・橋梁（鋼・コンクリート）やトンネル等の鉄道構造物の調査計画や設計　（線路、駅・車両基地の他、道路、河川、上下水道など）・地震等、自然災害に対する構造物の補強設計、災害復旧設計業務・工事積算業務
応募資格	(1)【正社員】技術職（土木系）　専門/高専/大学/大学院卒業見込みの方
勤務地	(1)【正社員】技術職（土木系）　大阪
勤務時間	(1)【正社員】技術職（土木系）　【固定時間制・標準労働時間制】　勤務時間：9:00～17:45（休憩：1時間）
採用活動開始時期	採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与	(1)【正社員】技術職（土木系）　専門/高専卒業見込みの方　　月給：202,000円　大学卒業見込みの方　　月給：210,000円　大学院卒業見込みの方　　月給：218,000円
昇給	(1)【正社員】技術職（土木系）　年1回
賞与	(1)【正社員】技術職（土木系）　年2回
休日・休暇	(1)【正社員】技術職（土木系）　完全週休2日制（土日）　年間休日：120日　有給休暇：10日　休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生	社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））福利厚生：・育児、介護に伴う短時間勤務制度・自己啓発支援制度・資格取得支援制度
試用期間	■期間 (1)【正社員】技術職（土木系）　期間：3ヶ月　※労働条件の変更なし
研修・見習い期間	なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数

年度	採用者数	離職者数	定着率
2022年度	採用実績なし
2021年度	1人	0人	100.0%
2020年度	1人	0人	100.0%

（2023年5月9日時点）

過去3年間の男女別新卒採用者数

年度	男性	女性
2023年度	採用実績なし
2022年度	採用実績なし
2021年度	1人	0人

3年以内男性採用割合：100.0%
3年以内女性採用割合：0.0%

平均勤続年数

13.7年（2023年5月9日時点）

平均年齢

－

研修

あり：新入社員研修などがあります。

自己啓発支援

あり：資格取得の費用を補助、資格手当有り。

メンター制度

あり：OJTによる指導を行っております。

キャリアコンサルティング制度

あり：年に1回、役員とのキャリア面談があります。

社内検定等の制度

－

月平均所定外労働時間

12.3時間（2022年度実績）

有給休暇の平均取得日数

8.2日（2022年度実績）

育児休業取得者数（男女別）

項目	男性	女性
育休取得者数	0人	1人
取得対象者数	0人	1人
育休取得率	－	100.0%

（2022年度実績）

役員・管理職の女性比率

項目	女性
役員	0.0%
管理職	0.0%

（2023年5月9日時点）

職場環境

受動喫煙対策	―

その他の情報

参考データ

選考の流れ	プレエントリー ↓ 会社説明会：随時 ↓ エントリーシート〆切：4月3日(水) ↓ 筆記試験（一次）：4月10日(水) ↓ 面接（二次）：4月17日(水) ↓ 内々定 ★エントリー〆切後、約1週間後に筆記試験（一次）、筆記試験の1週間後に面接（二次）を行う予定です。 ★会社説明会は随時実施中！弊社よりご案内をいたします。

選考の流れ

プレエントリー
↓
会社説明会：随時
↓
エントリーシート〆切：4月3日(水)
↓
筆記試験（一次）：4月10日(水)
↓
面接（二次）：4月17日(水)
↓
内々定

★エントリー〆切後、約1週間後に筆記試験（一次）、
筆記試験の1週間後に面接（二次）を行う予定です。

★会社説明会は随時実施中！弊社よりご案内をいたします。

採用実績校

愛媛大学、大阪工業大学、金沢大学、関西大学、神戸市立工業高等専門学校、神戸大学、徳島大学

詳細情報

主な募集職種: 技術系
技術系で特に生かせる専攻：建築・土木系
主な勤務地: 勤務地限定採用あり
大阪
応募資格: 専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象: 大学生（理系）、大学院生（理系）、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科: 建築・土木系

連絡先

〒532-0011 大阪市淀川区西中島5丁目4番20号（中央ビル5F）
TEL 06-6838-7061

会社トップ採用情報説明会・面接先輩社員

掲載開始：2024/01/29

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採用人数	該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績（見込み）」の人数です。
初年度月収例	該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生（待遇）」欄をご確認ください。 Pick Up 時給制、日給制、週給制、月給制時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。年俸制、半期年俸制年俸制、半期年俸制とは、年間または半期（6カ月）で支払われる金額が定められている給与の制度です。賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例	該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up WEBプレエントリーリクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。 OpenES リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら。内々定日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント	「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。