エスビック株式会社
エスビック

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

エスビック株式会社

エクステリア/メーカー/エスビックグループ
  • OpenES
  • 正社員
業種
建材・エクステリア
住宅/商社(建材・エクステリア)
本社
群馬

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

営業職/製造職 11~15名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 201名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2021年7月28日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

営業職/製造職

採用人数 今年度予定 11~15名
昨年度実績(見込) 11~15名
初年度
月収例
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、育休取得率90%以上、資格取得奨励金あり、家族手当あり、いろいろな職種を経験できる

募集要項

求める人物像・選考基準

■募集対象
 2022年3月に4年制大学を卒業予定の方(全学部・全学科対象)

■こんな方をお待ちしています!
 ・街づくりや景観づくりに携わりたい方
 ・一般のご家庭の「家づくり」を、エクステリア面で提案していきたい方
 ・取引先のお客様や一緒に働く仲間との信頼関係を築ける方

募集概要

職種 1【営業職】 ※募集終了
販売代理店やハウスメーカー、建材店、工事店等へのルートセールスがメーン。
設計事務所や官公庁に直接デザイン提案を行うこともあります。

2【製造職】
工程管理、生産管理、品質管理他
コンクリートブロックの製造です。多くの機械はオートメーション化されております。
使う素材こそシンプルですが、その日の気象条件に合わせて水分量の調節やマシンの緻密な調整が必要だったりと、ものづくりのプライドが息づく奥深さがあります。
入社後の流れは… ★入社後の流れは…
まずはエスビックの商品知識や仕事の流れなどを覚えていただきます。営業所に来られたお客様の応対や商品の配送手配、伝票入力等、基本的な業務から任せていきます。次第に先輩社員同行、その後営業として一人立ちし、お客様を担当してもらいます。
 開発職・技術職・製造職は製造ラインや品質管理について先輩社員からOJTで学び、習得に努めていきます。
勤務地 東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、栃木県、茨城県、福島県、宮城県、長野県、静岡県

★下記いずれかの事業所への配属となります。

  【営業職】
■仙台営業所 (宮城県仙台市)
■水戸営業所 (茨城県那珂市)
■郡山営業所 (福島県郡山市)
■高崎営業所 (群馬県高崎市)
■東関東営業所 (千葉県印西市)
■東京支店 (東京都豊島区)
■多摩営業所 (東京都西多摩郡)
■神奈川営業所 (神奈川県厚木市)
■信越営業所 (長野県松本市)
■栃木営業所 (栃木県河内郡上三川町)
■埼玉営業所 (埼玉県上尾市)
■木更津営業所 (千葉県木更津市)
■練馬営業所 (東京都練馬区)
■静岡営業所 (静岡県富士市)


  【製造職】
■本社工場 (群馬県高崎市)
■みさと工場 (群馬県高崎市)
■高崎工場 (群馬県高崎市)
■OLB工場 (群馬県高崎市)
■綿貫工場 (群馬県高崎市)
■つくば工場 (茨城県常総市)

勤務時間 【営業職】 8:30~17:15(休憩45分)

【製造職】
日勤のみの工場 ・8:00~17:00(休憩60分)
交替制ありの工場 ・7:30~16:15、16:15~25:00(2交替・変動あり・休憩45分)
採用ステップ まずはリクナビよりエントリーして下さい。
詳細は決まり次第、追ってお知らせいたします。

≪選考の流れ≫
【1】 リクナビからエントリー

【2】 筆記試験(一般常識、作文)
   ※あくまで面接重視の試験になります。

【3】 個人面接
   ※学生時代のお話や、あなたのことについてざっくばらんにお話ください。

内定

≪提出書類≫

【受験時】
履歴書、成績証明書

【内定後】
卒業(見込み)証明書、健康診断書履歴書
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。
具体的な日程は改めて広報します。

給与・福利厚生(待遇)

給与 大卒 月給20万4910円(基本給)+諸手当
諸手当 時間外手当、家族手当、通勤手当、他
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7月・12月)
基本給+家族手当に対しての月数が支給されます
休日休暇 完全週休2日制 ★年間休日120日
祝日(会社カレンダーによる)
年末年始(7日)
夏期休暇(4日)
年次有給休暇(初年度10日)
保険 各種社会保険完備
福利厚生 別枠社内特別退職金制度
奨励金制度
嘱託社員(定年後)制度
法定外労働災害補償制度
介護休業/ 育児休業
社宅・独身寮完備
各地に保養所施設
社員旅行
その他社外活動 ゴルフ大会

野球部(実業団軟式野球、天皇杯野球大会)、
サッカー部
スキー部
ゴルフ愛好会、他
試用期間 あり/3ヶ月(条件変動なし)

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2018年度 9人 0人 100.0%
2017年度 5人 1人 80.0%
2016年度 3人 0人 100.0%
(2020年2月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 6人 0人
2018年度 9人 0人
2017年度 5人 1人
3年以内男性採用割合:95.2%
3年以内女性採用割合:4.8%
平均勤続年数 14.5年(2020年2月1日時点)
平均年齢 41.8歳(2020年2月1日時点)
研修 あり:新入社員研修、3~5年次研修、中堅社員研修、評価者研修、管理職研修、他
自己啓発支援 あり:国家資格取得1案件につき3万円支給、通信教育は実費を負担
メンター制度
キャリアコンサルティング制度 あり:面談(年2回)
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 16.6時間(2017年度実績)
有給休暇の平均取得日数 6.9日(2017年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人22人
取得対象者数 0人22人
育休取得率 100.0%
(2018年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 0.0%
(2020年4月1日時点)

職場環境

受動喫煙対策

その他の情報

採用実績校

麻布大学、足利工業大学、石巻専修大学、宇都宮大学、奥羽大学、神奈川工科大学、神奈川大学、関東学園大学、熊本県立大学、群馬県立女子大学、群馬工業高等専門学校、群馬大学、国学院大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉工業大学、埼玉大学、作新学院大学、芝浦工業大学、信州大学、実践女子大学、城西大学、上智大学、上武大学、鈴鹿国際大学、専修大学、創価大学、高崎経済大学、高崎商科大学、高千穂大学、拓殖大学、大東文化大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、筑波学院大学、帝京大学、東海大学、東京経済大学、東京国際大学、東京情報大学、東京農業大学、東北工業大学、東北大学、東北福祉大学、東洋大学、常磐大学、長岡技術科学大学、長岡造形大学、長野大学、日本大学、日本文理大学、白鴎大学、前橋工科大学、明治学院大学、明治大学、山梨学院大学、横浜商科大学、立正大学、流通経済大学、和光大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、建築・土木系、化学・物質工学系、資源・地球環境系
主な勤務地
宮城、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、長野、静岡
応募資格
大学卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

■【S-BIC】 エスビック株式会社
〒370-3104 群馬県高崎市箕郷町上芝105
総務課 採用担当/丸山

TEL:027-371-2321
MAIL: saiyou@s-bic.co.jp

【HP】 http://www.s-bic.co.jp/
掲載開始:2021/02/15

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2021年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2021年7月28日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。