業種 |
建設
建築設計/住宅/設備・設備工事関連/建設コンサルタント |
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本社 |
東京
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直近の説明会・面接 |
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大学院/大卒 【技術職】(建築施工管理、リフォーム、電気・空調設備) | 1~5名 |
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大学院/大卒 【積算職】 | 1~5名 |
プレエントリー候補リスト登録人数 | 187名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、成績書 |
その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、転居を伴う転勤なし |
採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、成績書、その他 |
その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、転居を伴う転勤なし |
職種 | ◆技術職
建築施工管理 リフォーム工事施工管理 電気・衛生・空調設備施工管理 ◆積算職 |
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勤務地 | 東京本社【東京・23区東部エリア】 |
勤務時間 | 8:00~17:00 |
選考ステップ | リクナビにエントリー・会社説明会予約
▼ 会社説明会 (WEB) ▼ 筆記試験・役員面接 ▼ 内定 |
給与 | 大卒・大学院卒:月給220,000円
高専・短大・専門卒:月給200,000円 |
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諸手当 | 交通費全額支給 |
昇給 | 年1回(4月) |
賞与 | 年2回(7月、12月) |
休日休暇 | 日祝日、隔週土曜、夏季休暇、年末年始、有給休暇 |
保険 | 社会保険完備
労災保険・雇用保険・健康保険・厚生年金保険 |
福利厚生 | 独身者用社宅(1K、バス・トイレ付)
家族世帯用社宅(3DK) 保養所(軽井沢・安比) |
教育制度 | 新入社員研修(社内研修・外部研修) 役職別フォローアップ研修
現場担当者研修 資格取得のための研修など |
試用期間 | あり:6ヶ月
※労働条件に相違はなし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2020年1月時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:83.3%
3年以内女性採用割合:16.7% |
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平均勤続年数 | 18.1年(2021年1月時点)
正社員2021
年1月現在 |
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平均年齢 | 48.2歳(2021年1月時点)
正社員2021年1月現在
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研修 | あり:新入社員に対して、入社後1か月のビジネスマナーや現場研修を実施。入社2年目以降も若手社員対象の研修や中堅社員・幹部候補社員を対象とした管理者研修を講師を招いて実施。 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:社内勉強会の実施 | ||||||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 40.0時間(2019年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 5.0日(2019年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2019年度実績)
希望がなかったため
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役員・管理職の女性比率 |
(2021年1月時点)
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受動喫煙対策 | ― |
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※リクナビ2022における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2021年3月4日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。